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2012湖南法院面試真題及解析(6月28日)

發(fā)布:2013-04-26 08:44:17 字號: | | 我要提問我要提問

  1、中南大學(xué)校長張堯?qū)W在2012屆畢業(yè)生典禮上向?qū)W生說道:“我知道,在中南大學(xué)的這幾年,你們有過許多刻骨銘心的記憶:例如,你們的宿舍擁擠,住宿條件差,使你們飽受了長沙夏天酷熱、冬天奇冷的煎熬;你們在選課的時候常遇到網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)堵塞,使你們選不到你們想學(xué)的課程;你們在課堂里聽不懂湖南的“土話方言”,讓你們中的少數(shù)人為“掛科”夜不能眠,你們也常對食堂飯菜的品種、花樣和質(zhì)量耿耿于懷……所有這些,都是我作為校長為你們服務(wù)不周到的地方,在這里,我再次對大家表示歉意!”,對這位校長道歉事件你有何看法?


  【參考答案】


  在畢業(yè)典禮上,中南大學(xué)校長張堯?qū)W向畢業(yè)生的道歉讓我們看到了一個有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)男滦iL形象,與以往畢業(yè)典禮上校長只談教學(xué)成果相比,這種因?qū)W(xué)生日常生活的關(guān)注不到位的道歉更體現(xiàn)出其對學(xué)生的一種人文關(guān)懷與仁愛精神。對于這位校長的道歉,在感到欣慰的同時也更是一種教育的思考。


  在我們當(dāng)今的高校教育中,高校的產(chǎn)業(yè)化擴(kuò)招、為適應(yīng)就業(yè)盲目開辟熱門專業(yè)等,使得我們的高校更多的只是關(guān)注學(xué)校品牌宣傳、學(xué)生就業(yè)率等問題,對于學(xué)生在校期間的種種和感受卻往往置若罔聞。作為教育機(jī)構(gòu),這種功利化的教育模式,讓我們的學(xué)子感受到的是一種世情的冰冷。但近年來網(wǎng)絡(luò)流傳著校長們情真意切的畢業(yè)致辭以及這次這樣的道歉:或妙如連珠“給力”如廣外的仲偉云校長,或語重心長要大家“;丶铱纯础比琰S伯云“黃爹爹”,或在畢業(yè)季真誠向“大家表示歉意”如張堯?qū)W校長,我們看到學(xué)校的管理者開始回歸到以人為本、學(xué)生至上的教育理念,放下了過往的高姿態(tài),與學(xué)生進(jìn)行平等的交流,傾聽學(xué)生的意見,是關(guān)懷更是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)。


  當(dāng)然,一個道歉并不能真正解決問題,我們更希望的是高校能真正重視并解決這些問題。通過加大學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入,改善學(xué)校硬件和軟件服務(wù),為學(xué)生提供更為人性化的學(xué)習(xí)環(huán)境。作為教育者和辦學(xué)者,應(yīng)該做到“以仁厚之心辦學(xué),以博愛之心化人”,通過言傳身教,真正為社會培育出既有專業(yè)技能又有健全人格的有用人才。


  2、你是一名法院的工作人員,有一天下班了,同事都走了,剩你一個人,這時有一個人來訪,說你同事辦理的一起案件辦得不公正,你如何處理?


  【參考答案】


  作為一名法院工作人員,不管是上班時間還是下班時間,遇到群眾反映問題,即使案件并不是我辦理的,我沒有最終處理權(quán),我也必須對群眾問題進(jìn)行及時有效的處理,維護(hù)法院公平、正義的形象。因此,針對題中情況,我會如下處理:


  首先,我會熱情接待這位來訪者,告知來訪者他的心情我很理解,作為法院工作人員,我們也一定會維護(hù)每一位公民的合法權(quán)益。


  其次,認(rèn)真傾聽他反映的情況,請他詳細(xì)敘述一下案件有關(guān)情況和處理情況,如果有必要的話我會適當(dāng)?shù)淖鱿鄳?yīng)記錄。


  再次,我會告知來訪者,按照審判原則:法院在審判活動中,獨立行使審批權(quán),不受其他組織和個人的干涉。這個案件并不是由我處理的,我不能干涉案件的處理。如果他確實對審判有異議,按照程序,可以在明天我單位辦公時間找庭長反映相關(guān)情況。


  又次,在這個事情結(jié)束后,我會將有關(guān)情況向同事做相應(yīng)的說明,并將當(dāng)時做的一些記錄給同事看,便于同事做好后續(xù)處理工作。


  最后,這件事也給我做了一個提醒,作為司法工作人員,我們是維護(hù)社會公平正義的最后一道關(guān)卡,我們在審理案件,做案件說明過程中必須時刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,還公眾以公平。


  3、我們查閱了你的筆試試卷,發(fā)現(xiàn)你的字跡不均勻,根據(jù)筆跡學(xué)的觀點,認(rèn)為這表現(xiàn)出你性格暴躁,不符合我們法院工作人員的要求,對此你如何解釋?


  【參考答案】


  目前是有筆記學(xué)這一說法的,從字跡可以判斷一個人的性格,人們也常說,見字如見人,這是很有道理的。但是我認(rèn)為,筆跡只是我們判斷某個人性格的一個參照方面,并不能作為我們判斷性格的唯一方式。我在筆試的時候是非常認(rèn)真細(xì)心地去作答每一道題目的,出現(xiàn)了字跡不均的情況,也許是因為時間比較倉促,而且自己對這次考試的期望又很高,心理負(fù)擔(dān)重,所以在考試臨結(jié)束的時候可能出現(xiàn)了一些潦草或者不清晰的字跡。我認(rèn)為除了字跡,還有其他一些方面可以判斷人的性格,比如外表、為人處世或者身邊的朋友等等。


  我平時是一個外向堅強(qiáng)、向上而不乏沉穩(wěn)的人,這也一直是我身邊的長輩和朋友對我的評價。大四的時候我利用課外的時間在一家律所工作,能夠做好這個工作是和我耐心沉穩(wěn)的性格分不開的。因為當(dāng)時在律所的工作有很多比較枯燥的文本工作,需要能夠坐得住,需要細(xì)心也需要耐心。細(xì)心可以很容易的讓我能夠察覺案件的一些不合理、不合邏輯的地方,進(jìn)而發(fā)現(xiàn)案件隱藏的原因或者當(dāng)事人隱瞞的事實,耐心可以很容易讓我聽清楚客戶在說什么,他的需求是什么,他關(guān)注什么,他想讓我?guī)退鍪裁。也正是因為我能從一而終、耐心細(xì)致地對待每一個工作任務(wù),才得到了領(lǐng)導(dǎo)們的一致認(rèn)同。


  性格對工作會有一定的影響,好的性格會對我們的工作有一定的推動作用,我想,如果我想成為一個優(yōu)秀的法律工作者,我也必須有改變自己的決心和毅力,只要通過自己的磨練,性格中不利于工作的因素都是可以改變的。尤其是年輕人最容易改變,因為我們接受新生事物快,愛學(xué)習(xí),愛模仿別人的行為,因此,我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)自己的長處,多參加一些有益的活動。我會多去作一些細(xì)致的事情來磨練自己,我相信自己可以成為一名優(yōu)秀的法院工作人員。


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