2012年北湖區(qū)公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員公告

　　經(jīng)市委組織部、市人社局核準(zhǔn)，北湖區(qū)擬面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務(wù)人員78名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位名稱、數(shù)量與資格條件

　　詳見附件《2012北湖區(qū)年公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員信息表》

　　二、報(bào)考人員應(yīng)具備的條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1、遵守法律、具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　2、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能資質(zhì)條件；

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　4、具備擬聘職位所要求的其它資格條件（詳見附件）。

　　尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不得報(bào)名參加公開招聘。

　　三、招聘程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2012年7月26日—7月30日。報(bào)名地點(diǎn)：北湖區(qū)機(jī)關(guān)辦公大樓人社局507室。報(bào)名時(shí)提供本人身份證、畢業(yè)證、資格證、職稱證書原件及復(fù)印件各1份和2張一寸本人近期同底正面免冠半身相片。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心按同類崗位和相應(yīng)的資質(zhì)條件報(bào)考。崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:5的比例方能開考，否則，相應(yīng)減少或取消崗位招聘數(shù)。報(bào)名及考務(wù)按物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)收取200元/人。

　　2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時(shí)間為8月13、14日,憑有效身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取地點(diǎn)為：北湖區(qū)機(jī)關(guān)辦公大樓人社局507室。

　　（三）筆試

　　筆試時(shí)間：8月16日。筆試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)采用百分制，占綜合成績(jī)的40%。

　　（四）面試

　　面試時(shí)間：8月19日。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘人數(shù)1:3比例確定面試人員。報(bào)考北湖區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位會(huì)計(jì)核算中心和公共衛(wèi)生醫(yī)生崗位的，面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行；報(bào)考臨床專業(yè)崗位的，面試采取實(shí)踐技能操作考試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容：所聘崗位實(shí)踐技能操作。面試成績(jī)采用百分制，占綜合成績(jī)的60%。面試成績(jī)?cè)诳忌�面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分并宣布成績(jī)。

　　（五）成績(jī)合成

　　按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，折算成綜合成績(jī)。綜合成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后均保留兩位數(shù)。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位數(shù)等額確定體檢對(duì)象。如遇兩人以上合成成績(jī)相同情況，則按筆試成績(jī)從高分到低分確定。

　　（六）體檢與考核

　　1、體檢

　　時(shí)間：8月20日。根據(jù)綜合成績(jī)排名按招聘崗位數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有體檢不合格的，按綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)兩次。

　　2、考察

　　體檢合格者作為考察對(duì)象。考察按照德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)與擬招聘崗位的要求，采取各種形式，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。如有考察不合格者，則可按同一崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)兩次。

　�。ㄆ撸┛荚嚦煽�(jī)、擬聘人員名單的公布方式、舉報(bào)或投訴電話

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)以及綜合成績(jī)第一時(shí)間在北湖政府網(wǎng)公示；經(jīng)考察合格的擬聘用人員名單，將在北湖政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)，受理署真實(shí)姓名及聯(lián)系方式的舉報(bào)人的舉報(bào)。投訴電話：區(qū)廉政辦， 2220224。

　�。ò耍┻x擇應(yīng)聘崗位

　　擬聘對(duì)象公示合格后，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心崗位的，根據(jù)此次公開招聘計(jì)劃，在符合招聘條件的情況下，按同類崗位從高分到低分依次由考生自愿選擇應(yīng)聘單位。

　　（九）辦理聘用手續(xù)

　　1、擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期為6個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　2、工資福利待遇按國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　四、招聘工作監(jiān)督

　　此次公開招聘工作我們將嚴(yán)格做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)、紀(jì)檢及有關(guān)部門的全程監(jiān)督。對(duì)招聘過(guò)程中違反干部人事工作紀(jì)律及各級(jí)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)文件精神的，堅(jiān)決予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正。對(duì)有下列違反招聘情形的，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

　�。ǘ�）應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的；

　�。ㄈ�）招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；

　�。ㄋ模┱衅腹ぷ魅藛T故意泄露考試題目的；

　　對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反招聘工作的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

　　對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　附件：《2012年北湖區(qū)公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員信息表》

　　報(bào)名地點(diǎn)：北湖區(qū)機(jī)關(guān)辦公樓五樓人社局507室（郴州市南嶺大道旁、駱仙西路2號(hào)，乘13路、14路、29路公交車可直達(dá)。）

　　聯(lián)系電話：北湖區(qū)人社局:2167127    北湖區(qū)衛(wèi)生局:2337638

　　北湖區(qū)考試錄用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2012年6月30日