湖南省民政廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員實(shí)施方案

　　為進(jìn)一步充實(shí)廳機(jī)關(guān)工作力量，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要，省民政廳擬面向全省公開(kāi)選調(diào)一批綜合素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕干部�，F(xiàn)將具體方案公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　選調(diào)工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，省民政廳成立公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)民政廳人事處，由民政廳人事處具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　二、選調(diào)原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先和公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　三、選調(diào)條件

　　1、思想政治素質(zhì)好，具備較高的政策理論水平；

　　2、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

　　3、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　4、報(bào)考全額事業(yè)編制職位的應(yīng)有全額事業(yè)編制或有公務(wù)員（參公）的身份；報(bào)考自收自支事業(yè)編制職位的應(yīng)為單位正式在編人員；

　　5、年齡在32周歲以下（1980年4月1日以后出生）；

　　6、有2年及以上工作經(jīng)歷且年度考核均為稱職及以上；

　　7、報(bào)考人員須為正科級(jí)以下人員；

　　8、具備崗位所需要的其它條件；

　　9、身體健康。

　　四、選調(diào)職位計(jì)劃及要求

崗位

專業(yè)

人  數(shù)

要  求

財(cái)務(wù)

財(cái)會(huì)

全額事業(yè)編2人

具有電算會(huì)計(jì)證；從事財(cái)務(wù)工作二年以上，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。

工程

技術(shù)

計(jì)算機(jī)

全額事業(yè)編1人

具有計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)中級(jí)資格證；具有較為扎實(shí)的IT系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)管理、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理、網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議系統(tǒng)管理等專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的操作技能。

自收自支事業(yè)編1人（省福彩中心）

文字綜合

不限

全額事業(yè)編8人

有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的文字綜合能力，善于溝通協(xié)調(diào)。

　　五、選調(diào)程序

　�。ㄒ唬� 發(fā)布選調(diào)信息：選調(diào)信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和省民政廳網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

　�。ǘ�）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

　　1、報(bào)名時(shí)間：2012年4月26日到2012年4月30日（雙休日除外）。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：民政廳人事處（長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)東風(fēng)路276號(hào)）。

　　3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，請(qǐng)報(bào)名者登錄湖南人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站下載《湖南省民政廳公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》并如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，由所在單位組織人事部門(mén)審核蓋章，并攜帶身份證、學(xué)歷證、資格證等證書(shū)的原件和復(fù)印件、二寸彩照二張和所在單位編制性質(zhì)證明到民政廳人事處報(bào)名。如有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格，并向報(bào)考人員所在單位通報(bào)情況。

 

　�。ㄈ�）資格審查和發(fā)放準(zhǔn)考證

　　根據(jù)崗位選調(diào)條件和要求，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員于2012年5月14日至2012年5月18日到所在市（州）民政局人事（政工）科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名結(jié)束3天內(nèi)在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公布資格審查通過(guò)人員名單。

　　（四）考試方式

　　1、選調(diào)開(kāi)考比例

　　崗位報(bào)名人數(shù)與崗位選調(diào)人數(shù)比例為5：1。達(dá)不到5：1的比例的，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意，根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

　　2、考試方法

　　采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算總成績(jī)，筆試、面試分別占總成績(jī)60%、40%。

　　筆試：采取閉卷考試，總分為100分。報(bào)考文字綜合職位筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和寫(xiě)作（各占50%）；報(bào)考工程技術(shù)和財(cái)務(wù)職位筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)、寫(xiě)作和專業(yè)知識(shí)（分別占30%、30%、40%）。不指定考試范圍。

　　筆試時(shí)間：2012年5月19日上行8：30-11：30。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)于2012年5月27日后在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公布。

　　面試：根據(jù)報(bào)考同一職位筆試成績(jī)排名先后，按1：3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬等多種方式。面試試題突出職位特點(diǎn)，注重能力實(shí)績(jī)，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　　（五）體檢與考察

　　根據(jù)報(bào)考同一崗位綜合總成績(jī)排名先后，按1：1的比例確定體檢人選。體檢合格者，進(jìn)入考察。對(duì)考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)情況。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定擬選調(diào)人員名單，并將擬選調(diào)人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公示7天。

　　七、辦理選調(diào)手續(xù)

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的人員，正式確定為選調(diào)對(duì)象。實(shí)行3個(gè)月的試用期。

　　選調(diào)對(duì)象按照干部管理權(quán)限和事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)要求及程序，由省民政廳報(bào)省人社廳審核，辦理轉(zhuǎn)任、調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)。 考務(wù)咨詢電話：0731-84502019、84502094、84502086

　　附件：湖南省民政廳公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc

　　湖 南 省 民 政 廳

　　2012年4月17日