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湖南省水運(yùn)管理局事業(yè)單位招24人 3月12日?qǐng)?bào)名

發(fā)布:2013-05-13 09:31:54 字號(hào): | | 我要提問我要提問

2013年湖南省水運(yùn)管理局直屬事業(yè)單位招聘工作人員24名


  根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))文件精神,因工作需要,湖南省水運(yùn)管理局直屬長(zhǎng)沙、益陽、衡陽、常德航道管理局、湖南省水上交通安全指揮監(jiān)控中心面向社會(huì)公開招聘工作人員24名,現(xiàn)將具體招聘方案公布如下:


  一、組織領(lǐng)導(dǎo)


  招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)和監(jiān)督下,省水運(yùn)管理管理局成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)局人事處,負(fù)責(zé)具體實(shí)施招聘工作。局紀(jì)律(監(jiān)察)室全程參與監(jiān)督。


  二、招聘原則


  (一)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。


  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),注重能力和水平的原則。


  三、招聘條件


  (一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;


  (二)具有良好的品行和職業(yè)道德;


  (三)具備應(yīng)聘崗位要求的身體條件。


  四、招聘崗位及要求(見附件)


  五、招聘程序


  (一)發(fā)布信息


  招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)向社會(huì)公開發(fā)布。


  (二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求


  1、報(bào)名時(shí)間:2013年3月12日至2013年3月14日(上午8:00-12:00;下午2:30-5:30)


  2、報(bào)名地點(diǎn):湖南省長(zhǎng)沙市五一大道982號(hào)湘江明珠大廈9樓919號(hào)湖南省水運(yùn)管理局人事處。


  3、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。


  請(qǐng)應(yīng)聘者到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式二份,并須持本人三張近期同底1寸免冠半身照片、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份,直接到湖南省水運(yùn)管理局人事處報(bào)名。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。


  (三)資格審查


  根據(jù)崗位招聘條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員的名單將在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公布。


  (三)考試方法


  1、開考比例:崗位招聘人數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不低于1:3。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)主管部門和省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。


  2、考試方式:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī),其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%)?荚嚦煽(jī)?cè)诤鲜∪肆Y源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站予以公布。


  筆試:筆試采取閉卷的方式,符合資格條件審查人員全部參加。綜合管理類(不含崗位要求為財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè))考試內(nèi)容為公共管理和申論;專業(yè)技術(shù)類和崗位要求為財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)考試內(nèi)容為綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。符合報(bào)考條件的博士研究生,可免筆試而直接進(jìn)入面試。


  面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按1:3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,輔以專業(yè)知識(shí),主要測(cè)試應(yīng)聘者的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變能力。


  筆試和面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  (四)體檢與考察


  體檢:根據(jù)綜合成績(jī)排名先后順序,按照崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等,情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。 有體檢或考察不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。


  六、公示


  根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。


  七、聘用


  經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)(有工作單位的被聘人員須與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系并取得證明,用人單位憑證明向單位函調(diào)被聘人員檔案)。實(shí)行試用期,試用期為三個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生為一年),試用期內(nèi)不能勝任本職工作者,解除聘用合同。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。


  本公告未盡事宜,由湖南省水運(yùn)管理局人事處負(fù)責(zé)解釋。


  聯(lián)系電話:0731-84883840


  附件:湖南省水運(yùn)管理局直屬事業(yè)單位2013年公開招聘崗位及要求一覽表


  湖南省水運(yùn)管理局


  2013年3月1日


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