經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向全縣公開招聘部分事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃及崗位

　　全縣計劃第二批公開招聘事業(yè)單位工作人員50名，其中管理崗位18名、專業(yè)技術崗位32名。各招考單位具體的招考人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《通道侗族自治縣2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃及崗位表（第二批）》（附件），相關事宜可通過通道侗族自治縣政府門戶網(wǎng)（http://www.hntd.gov.cn/）查詢。

　　二、報考條件

　　1、遵守中華人民共和國憲法、法律及地方法規(guī)；

　　2、具有國家承認的大專以上學歷;

　　3、年齡18周歲以上，具有報考崗位所需的資格條件（年齡計算截止時間為2011年12月31日）；

　　4、通道縣戶籍或通道縣生源（截止時間為2011年9月1日）；

　　5、具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件。

　　凡因犯罪受刑事處罰正在服刑或服刑期滿但未滿五年的人員，有違法違紀行為正在立案調查的人員，三年內在各級公開招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員，現(xiàn)役軍人，被開除公職未滿五年的人員，違反國家計劃生育政策的人員，在讀的非應屆畢業(yè)生，機關事業(yè)單位全額撥款編制正式工作人員，均不得報名。

 
　　三、報名時間、地點及要求

　　報名時間為2011年12月26日至28日，報名地點在縣人力資源和社會保障局五樓會議室（城東花橋頭原人事局）。

　　每位報考人員只能報考一個崗位。報考者不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員須提供本人有效身份證、畢業(yè)證、戶口簿及具體崗位所需證件的原件與復印件；交近期免冠同底一寸照片2張和考務費。

　　每個崗位錄聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例一般不得小于1:3。達不到開考比例的，核減相應招聘計劃。個別特殊專業(yè)或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)縣公開招聘領導小組批準后，可酌情降低開考比例，并設置合格分數(shù)線。

 
　　四、考試
　　
　　考試分筆試和面試兩部分。

　�。ㄒ唬┕P試

　　1、考試內容：管理崗位考試內容為《公共基礎知識》，專業(yè)技術崗位考試為相關崗位所需的專業(yè)知識，滿分為100分。

　　2、考試時間為2012年1月8日上午；考試地點另行通知。

　　3、劃定最低合格分數(shù)線�？h公開招聘工作領導小組根據(jù)考試結果，劃定筆試成績最低合格分數(shù)線。

　�。ㄈ�）面試

　　根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按1:3的比例確定參加面試人選。

　　幼兒教師崗位的面試分說課和才藝展示，播音外景主持崗位的面試分模擬播音和模擬主持，節(jié)目制作崗位的面試分影視節(jié)目制作和操作技能展示，其他崗位面試采用結構化面談的方法進行，滿分為100分，分數(shù)保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　因特殊情況經(jīng)縣公開招聘工作領導小組批準降低面試比例且面試比例低于1:2的報考人員，面試成績不得低于60分。

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　　幼兒教師、播音外景主持和節(jié)目制作三個崗位按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績，并按考試總成績由高分到低分進行排名（考試總成績相同的，按面試成績從高分到低分排名）。

　　其他崗位按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試總成績，并按考試總成績由高分到低分進行排名（考試總成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名）。

 
　　五、體檢和考核

　　面試結束后，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按崗位計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢和考核的人選。

　　體檢在縣人力資源和社會保障局指定的體檢機構進行。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。報考人員對體檢結果有疑問的，可在公示期內提出復檢。復檢只進行一次，并以復檢結論為準。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。

　　考核參照國家公務員局（國公局[2011]3號）文件執(zhí)行。

　　六、公示和審批

　　考試、體檢、考核等各個階段的工作完成后，將相應的合格人員名單與結果進行公示或公布，公示期七天。

　　如有考生中途放棄、體檢或者考核不合格，則根據(jù)考試總成績從報考同一崗位的合格人員中從高分到低分依次遞補。遞補次數(shù)不超過兩次。

　　公開招聘的人員與單位簽訂聘用合同，辦理編制相關手續(xù)，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關待遇。試用期為一年，試用期內考核不合格的，取消聘用資格。

　　七、其他未盡事宜請到與縣人才交流中心咨詢，電話：8627191。

通道侗族自治縣人力資源與社會保障局

二0一一年十二月十八日