平江縣事業(yè)單位招聘87人 7月5日開始報(bào)名
平江縣2012年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)和《岳陽市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(岳人社發(fā)[2012]35號)的規(guī)定,根據(jù)(平編發(fā)[2012]11號)《關(guān)于下達(dá)縣疾病控制中心等事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員用編計(jì)劃的通知》,經(jīng)縣委、縣政府同意,并報(bào)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),決定面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位、人數(shù)
具體招聘崗位、招聘條件、招聘要求、招聘人數(shù)詳見《平江縣2012年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位情況表》。
三、招聘范圍和崗位條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法;
2、年滿18周歲至30周歲(縣廣播電視臺播音主持職位年齡限制到25周歲;具有研究生學(xué)歷的年齡放寬到35周歲);
3、具有良好的品行;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、具有符合職位要求的文化程度、專業(yè)知識和工作能力。
6、符合用人單位規(guī)定的其他條件;
7、沒有違反國家計(jì)劃生育政策;
8、符合《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》回避的有關(guān)規(guī)定的;
9、根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》第十三條規(guī)定,“尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。”
10、其他條件詳見《平江縣2012年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位情況表》。
四、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名日期及工作時間:報(bào)名時間為2012年7月5日-7月10日(報(bào)名時間五天);工作時間為上午8:00-11:30,下午2:30-5:30。
2、報(bào)名地點(diǎn):平江縣人力資源和社會保障局(勞動)一樓大廳
3、報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名者直接到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)名表,現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個招聘單位和招聘單位中的一個崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時應(yīng)接受現(xiàn)場資格審查。
4、報(bào)名要求:報(bào)名者須提供如下材料:(1)戶口簿、身份證(不得用新、舊兩個身份證號同時報(bào)名,報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及招聘崗位要求所需的其他證書;(以上證件均要求同時提供原件和復(fù)印件1張,審核原件通過后收復(fù)印件。)(2)近期1寸免冠同底彩色照片3張;(3)戶籍所在地計(jì)生部門出具的無違反計(jì)劃生育證明;(4)戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。
5、符合報(bào)名條件者應(yīng)填寫《平江縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》。應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表報(bào)名,在聘用前提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書。
6、報(bào)名者對所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé);凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即按《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》第二十八條、第二十九條之規(guī)定處理。
7、招聘崗位與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例達(dá)不到1:3,則相應(yīng)遞減或取消該崗位的招聘。
8、通過資格審查者,筆試前將在平江縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.pingjiang.gov.cn/)進(jìn)行公示,接受監(jiān)督。公示期限為五個工作日。
9、報(bào)考人員憑身份證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。具體地點(diǎn)和時間將提前五個工作日在平江縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.pingjiang.gov.cn/)上公告。未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的考生,視為自動放棄本次事業(yè)單位公開招聘考試資格。
10、考生報(bào)考后應(yīng)及時登錄平江縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.pingjiang.gov.cn/)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時提供的聯(lián)系方式暢通。
11、考生不得報(bào)考與招聘單位有《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》第二十五條規(guī)定回避情形的崗位。
五、考試形式和計(jì)分方法
1、考試形式分為筆試和面試。筆試和面試由縣人力資源和社會保障局(人事)統(tǒng)一組織實(shí)施。
(1)筆試。
筆試時間為8月11日,地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試采取閉卷形式,考試時間120分鐘。考生憑有效準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加考試。根據(jù)“干什么,考什么”原則,內(nèi)容為基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,滿分為100分,其中基礎(chǔ)知識占40%,專業(yè)知識占60%。筆試結(jié)束后,縣人力資源和社會保障局(人事)在平江縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.pingjiang.gov.cn/)公開發(fā)布筆試成績和入圍面試人員名單,公示期限為7個工作日,接受社會監(jiān)督。
考試遲到30分鐘作棄考處理,考試中不得以任何理由離開考室,否則作交卷處理。
。2)面試。面試人選根據(jù)各招聘崗位,按1:3的比例(一個崗位僅有3人報(bào)名考試的按1:2比例),從筆試成績中按高分到低分依次確定。筆試成績相同的,進(jìn)入面試的機(jī)會均等。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,分值100分。面試時間和地點(diǎn)提前五個工作日在平江縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.pingjiang.gov.cn/)公告,并以短信或電話形式通知考生(考生務(wù)必在此期間保持手機(jī)暢通)。進(jìn)入面試的考生攜帶個人有效身份證和準(zhǔn)考證于指定時間、地點(diǎn)報(bào)到后抽簽確定面試順序,未按時報(bào)到或中途擅離考場的視為放棄。
面試參照國家公務(wù)員面試方式組成綜合評委組,重點(diǎn)考察考生應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力和舉止儀表;專業(yè)技能的考察,由各單位在試用期內(nèi)完成。經(jīng)縣人社局(人事)組織考察,一年試用期滿還達(dá)不到用人單位要求的,解除聘用合同。
電視臺播音主持崗位面試要求試鏡。
2、計(jì)分方法
面試結(jié)束后,按筆試成績占60%,面試成績占40%的比例合成考試綜合成績。
綜合成績計(jì)算方法:總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(保留小數(shù)點(diǎn)后2位)
考試綜合成績在平江縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.pingjiang.gov.cn/)進(jìn)行公告,公告時間為七個工作日。
六、體檢
在面試結(jié)束后,根據(jù)各招聘崗位的考試綜合成績,按照1:1的比例從高分到低分的順序,確定進(jìn)入體檢和考察的人選。若報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時,按《筆試》成績高低順序排列確定進(jìn)入體檢和考察的人選。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《人事部、衛(wèi)生部<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢的醫(yī)院須是縣級以上(含縣級)具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu),體檢費(fèi)用自理。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)向縣人力資源和社會保障局(人事)申請復(fù)查,經(jīng)批準(zhǔn)后到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢不合格者依次遞補(bǔ)一次。
未按規(guī)定時間參加體檢者,視為自動放棄應(yīng)聘資格。
七、考察
由縣人力資源和社會保障局(人事)牽頭,各相關(guān)招聘單位抽調(diào)人員組成考察組對體檢合格的人員進(jìn)行考察。考察參照《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》(原人事部第7號令),對體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等進(jìn)行調(diào)查了解?疾觳缓细裾咭来芜f補(bǔ)一次。
八、公示和聘用
1、縣人力資源和社會保障局(人事)根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果和考核情況,提出擬聘用人員名單,報(bào)經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,在平江縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.pingjiang.gov.cn/)上向社會予以公示。公示時間為七個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用崗位、擬聘用人員姓名、準(zhǔn)考證號、性別、民族、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校及專業(yè)、現(xiàn)工作單位及監(jiān)督電話等。
2、公示期滿后,對沒有問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對被反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
3、縣人力資源和社會保障局(人事)只對公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查,逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益,舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。
4、擬聘人員花名冊,由縣人力資源和社會保障局(人事)簽署意見后,報(bào)縣編委辦列編。
5、用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確定聘用關(guān)系,實(shí)行崗位管理和人事代理,享受國家政策規(guī)定的有關(guān)工資福利待遇。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一年,試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
6、工資福利待遇按我縣事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(規(guī)劃監(jiān)察大隊(duì)規(guī)劃設(shè)計(jì)與管理十萬元年薪崗位除外)。
九、有關(guān)問題說明
1、對自動放棄面試、體檢以及體檢、考察不合格人員造成的空缺,可從報(bào)考同一崗位的考生中按由高分到低分等額遞補(bǔ)(只限二次)。
2、年齡。18周歲至30周歲是指在1982年7月5日至1994年7月4日期間出生?h廣播電視臺播音主持職位年齡限制到25周歲,是指1987年7月5日至1994年7月4日期間出生;具有研究生學(xué)歷的應(yīng)聘者年齡放寬到35周歲,是指在1977年7月5日至1994年7月4日期間出生。
3、招考專業(yè)分類原則上統(tǒng)一按教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》設(shè)定。該目錄未列入的專業(yè),按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置確定。
4、本次報(bào)考收取報(bào)名費(fèi)100元。
5、本次招聘專業(yè)技術(shù)人員的范圍和條件以此方案為準(zhǔn)。
6、招聘過程中的具體時間和相關(guān)事宜,以平江縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.pingjiang.gov.cn/)公示為準(zhǔn)。
十、招聘工作紀(jì)律
(一)縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
。ǘ┱衅腹ぷ魇且豁(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真、政策性強(qiáng)的工作。工作人員應(yīng)樹立對黨、對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅(jiān)持原則,排除干擾,確保招聘工作的公開、公平、公正。
。ㄈ┓舶l(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者,取消招聘資格。
(四)在招聘工作中玩忽職守,造成工作失誤,或徇私舞弊,構(gòu)成犯罪的,由縣有關(guān)部門依法依紀(jì)追究責(zé)任。
(五)監(jiān)督舉報(bào):在招聘工作開展過程中,真誠接受社會監(jiān)督,歡迎群眾舉報(bào)。
報(bào)名咨詢電話:0730-6283731(平江縣人社局)
監(jiān) 督 電 話:0730-6226083(平江縣紀(jì)委)
附件:《平江縣2012年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位情況表》
平江縣人力資源和社會保障局
二〇一二年六月二十五日