根據(jù)《長(zhǎng)沙市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈長(zhǎng)沙市事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》和《長(zhǎng)沙市委組織部長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈長(zhǎng)沙市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》精神，按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，市人力資源和社會(huì)保障局、市城鄉(xiāng)規(guī)劃局決定，市城鄉(xiāng)規(guī)劃局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員9名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘單位情況簡(jiǎn)介
（一）長(zhǎng)沙市規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法支隊(duì)
長(zhǎng)沙市規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法支隊(duì)為市城鄉(xiāng)規(guī)劃局直屬副縣級(jí)全額撥款事業(yè)單位，內(nèi)設(shè)綜合指導(dǎo)科、規(guī)劃監(jiān)察科、案件查處科3個(gè)正科級(jí)機(jī)構(gòu)，下設(shè)內(nèi)五區(qū)5個(gè)規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)（正科級(jí)機(jī)構(gòu)）。主要職責(zé)為：負(fù)責(zé)違法建設(shè)案件的調(diào)查、審理，承辦行政處罰的聽(tīng)證；受理違反城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)案件的舉報(bào)、投訴；實(shí)施城鄉(xiāng)規(guī)劃批后監(jiān)管、動(dòng)態(tài)巡查等；對(duì)各區(qū)規(guī)劃分局的批后監(jiān)管和違法建設(shè)查處工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理。
（二）長(zhǎng)沙市城市規(guī)劃研究室
長(zhǎng)沙市城市規(guī)劃研究室是長(zhǎng)沙市城鄉(xiāng)規(guī)劃局直屬正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位。主要職責(zé)為：負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)規(guī)劃編制和城市規(guī)劃管理工作中重大課題研究的組織和實(shí)施；對(duì)影響未來(lái)城鄉(xiāng)規(guī)劃的重大思想、重大方案進(jìn)行研究，為城鄉(xiāng)規(guī)劃的科學(xué)決策提供資料；負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作中新技術(shù)、新模式、新方法的研究；組織研究分析城鄉(xiāng)規(guī)劃管理和城鄉(xiāng)發(fā)展中的問(wèn)題。
二、招聘原則
公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
三、人員管理辦法
列入全額撥款事業(yè)單位編制，實(shí)行聘用合同制。
四、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件。
五、招聘崗位、數(shù)量及資格條件
報(bào)考單位 及代碼 報(bào)考職位 及代碼 招考 人數(shù) 年齡 所需專業(yè) 崗位 所需條件 備注 長(zhǎng)沙市城市規(guī)劃研究室 （901） 規(guī)劃研究 （201） 4名 35歲以下 城市規(guī)劃 及相關(guān)專業(yè) 碩士研究生及以上學(xué)歷，從事相關(guān)工作三年以上經(jīng)歷 高級(jí)工程師或注冊(cè)規(guī)劃師、一級(jí)注冊(cè)建筑師學(xué)歷可放寬至普通高等院校正規(guī)全日制本科，年齡可放寬至40歲以下；教授級(jí)高工學(xué)歷可放寬至普通高等院校正規(guī)全日制本科，年齡可放寬至45歲以下。 長(zhǎng)沙市規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法支隊(duì)（902） 規(guī)劃執(zhí)法（202） 4名 35歲以下 城市規(guī)劃 及相關(guān)專業(yè) 本科及以上學(xué)歷 從事相關(guān)工作二年以上經(jīng)歷（普通高等院校正規(guī)全日制碩士研究生以上學(xué)歷不要求工作經(jīng)歷）。 文秘 （203） 1名 30歲以下 不限專業(yè) 本科及以上學(xué)歷 從事相關(guān)工作二年以上經(jīng)歷（普通高等院校正規(guī)全日制碩士研究生以上學(xué)歷不要求工作經(jīng)歷）。

 

注：1、30歲以下即1981年元月1日以后出生，35歲以下即1976年元月1日以后出生，40歲以下即1971年元月1日以后出生，45歲以下即1966年元月1日以后出生。
2、城市規(guī)劃及相關(guān)專業(yè)包括：城市規(guī)劃、建筑學(xué)、交通工程、市政工程、土木工程、電力工程、測(cè)量工程、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)、風(fēng)景園林等。
 
六、報(bào)名和資格審查
（一）本次招聘為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址：長(zhǎng)沙人才網(wǎng)（http://www.cshr.com.cn），報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。每個(gè)崗位招考計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的比例不得小于1:5（含1:5），達(dá)不到比例的原則上相應(yīng)調(diào)整招考計(jì)劃數(shù)。
（二）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2011年12月15日至12月17日每天的8:00-16:00。
（三）網(wǎng)上報(bào)名資格初審。網(wǎng)上報(bào)名的資格初審由長(zhǎng)沙市城鄉(xiāng)規(guī)劃局負(fù)責(zé)，考生資格初審?fù)ㄟ^(guò)后不得修改報(bào)名信息，各職位報(bào)考人員除須提供本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)外，須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料，“規(guī)劃研究”職位另須提供相關(guān)資格證書(shū)。以上證件、證明材料均需掃描后以圖片形式上傳。
（四）報(bào)考人員提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如所填信息與本人真實(shí)信息不符或有誤，后果考生自負(fù)（包括取消資格）。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（五）資格復(fù)審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員于2011年12月19日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30持本人通過(guò)初審序號(hào)、報(bào)名表、本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、招考崗位條件要求的其他證書(shū)或證明材料（均須與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提交的個(gè)人資料一致）以及一寸同底彩色免冠照片2張等前往長(zhǎng)沙人才市場(chǎng)（賀龍?bào)w育場(chǎng)南門）進(jìn)行資格復(fù)審。
（六）繳費(fèi)。資格復(fù)審合格后，考生現(xiàn)場(chǎng)繳納考務(wù)費(fèi)（考務(wù)費(fèi)每科50元，共100元），領(lǐng)取準(zhǔn)考證。外地考生在資格初審合格后，可在網(wǎng)上通過(guò)支付寶繳納考務(wù)費(fèi)，并在備注欄內(nèi)注明姓名、報(bào)考崗位以及本人通過(guò)初審序號(hào)。
（七）考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為2011年12月24日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，地點(diǎn)為長(zhǎng)沙市人才服務(wù)中心（長(zhǎng)沙市芙蓉中路二段80號(hào)順天國(guó)際財(cái)富中心十樓）。外地考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)應(yīng)持報(bào)名表、本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、招考崗位條件要求的其他證書(shū)或證明材料（均須與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提交的個(gè)人資料一致）以及一寸同底彩色免冠照片2張等進(jìn)行資格復(fù)審，核對(duì)網(wǎng)上繳費(fèi)信息。資格復(fù)審合格及繳費(fèi)信息核準(zhǔn)后方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
七、考試方式
（一）此次公開(kāi)招聘采用筆試和面試兩種方式進(jìn)行。
（二）筆試內(nèi)容：規(guī)劃研究和規(guī)劃執(zhí)法職位考專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)理論與實(shí)務(wù)兩科，考試內(nèi)容包括：規(guī)劃研究職位要求具備城鄉(xiāng)規(guī)劃及相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉城鄉(xiāng)規(guī)劃理論及動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)城鄉(xiāng)規(guī)劃管理相關(guān)問(wèn)題并提出解決對(duì)策的能力；規(guī)劃執(zhí)法職位要求具備城鄉(xiāng)規(guī)劃及相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，發(fā)現(xiàn)并解決城鄉(xiāng)規(guī)劃管理相關(guān)問(wèn)題的能力，相關(guān)法規(guī)法律知識(shí)。文秘職位考公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論兩科。筆試每科滿分為100分，按兩科成績(jī)各50%合成筆試成績(jī)。
（三）筆試后，以崗位招聘計(jì)劃數(shù)為基數(shù)，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，如筆試成績(jī)相同的，按專業(yè)理論與實(shí)務(wù)或申論成績(jī)由高分到低分確定。成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單可通過(guò)長(zhǎng)沙人才網(wǎng)（http://www.cshr.com.cn）和湖南城鄉(xiāng)規(guī)劃信息港（http://www.hnup.com）查詢。
（四）筆試時(shí)間暫定于2011年12月25日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。
（五）面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，面試時(shí)間另行通知。
（六）面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成綜合成績(jī)。
八、體檢與考察
（一）體檢由市城鄉(xiāng)規(guī)劃局組織實(shí)施。
（二）體檢對(duì)象按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分確定，綜合成績(jī)相同者以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，面試成績(jī)低于70分的考生不進(jìn)入體檢程序，如體檢出現(xiàn)不合格者，可從面試成績(jī)?cè)?0分以上的人選中按綜合成績(jī)由高分到低分確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)次數(shù)為1次。
（三）體檢參照錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢合格者為考察對(duì)象，考察由主管部門及用人單位組織，主要是考察其政治思想、道德品質(zhì)、工作能力、擬任崗位資格等內(nèi)容。如出現(xiàn)考察不合格者，可從面試成績(jī)?cè)?0分以上的人選中按綜合成績(jī)由高分到低分經(jīng)體檢合格后確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)次數(shù)為1次。
九、錄取與聘用
（一）考察合格者確定為擬錄取人員。擬錄取人員名單經(jīng)市城鄉(xiāng)規(guī)劃局審查，由市人力資源和社會(huì)保障局審核后下達(dá)錄取批復(fù)。市城鄉(xiāng)規(guī)劃局對(duì)擬錄取人員名單進(jìn)行公示，公示期為七個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議后辦理相關(guān)人事錄用手續(xù)。
（二）新錄用的工作人員需與用人單位簽訂《聘用合同書(shū)》，并到市人力資源和社會(huì)保障局辦理合同鑒證手續(xù)。
（三）2012年3月31日之前不能辦理人事檔案轉(zhuǎn)入手續(xù)的，視為自行放棄資格。
咨詢電話：
市城鄉(xiāng)規(guī)劃局人事教育處：0731—88666211
技術(shù)服務(wù)電話
市人才服務(wù)中心：0731—82297845
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持：0731—82800610
監(jiān)督電話：
市人力資源和社會(huì)保障局規(guī)劃仲裁處：0731—88666045
 
或登陸網(wǎng)站：http://www.cshr.com.cn
http://www.hnup.com
 
 
 
二Ｏ一一年十二月五日