為進一步深化我縣事業(yè)單位人事制度改革，建立優(yōu)秀人才脫穎而出富有生機與活力的選人用人機制，根據人事部6號令、湘人社發(fā)〔2011〕45號、郴人社發(fā)[2011]10號和“凡進必考”原則要求，經研究，決定公開招聘5名事業(yè)單位工作人員。

一、公開招聘的職位、范圍和條件

(一)招聘職位：共5名�？h水務局所屬二級事業(yè)單位縣水利工程管理站（全額事業(yè)）2名，縣防洪工程管理站（全額事業(yè)）3名。

(二)招聘范圍和條件：

（1）年齡為25周歲以下（1985年11月9日后出生），碩士畢業(yè)生為28周歲（1982年11月9日后出生）以下；

（2）遵紀守法，具有良好的品行；

（3）具有正常履行職責的身體條件；

（4）具備擬任職位所要求的其他資格條件。凡招聘職位規(guī)定的資格條件，報考者必須在報名登記表中如實填寫。

（5）受黨紀政紀處分未解除的，或涉嫌違紀違法被立案審查人員，不得參加公開招聘。

具體職位的招聘條件詳情見附表。
 

二、公開招聘的原則和方法

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取考試與考察相結合的辦法進行。
 

三、公開招聘的程序和時間安排

(一)發(fā)布招聘公告。

(二)報名。報名采用現(xiàn)場報名方式進行。報名時間定于2011年11月21日至11月25日�，F(xiàn)場報名時，報考人員須提供本人學歷與學位證書、有效身份證、相應職位的專業(yè)技術資格證等原件及復印件，近期免冠同底一寸照片3張。報考人員提供的證書、資料必須真實有效，報名與參考時使用的身份證必須一致，否則,后果自負。報名地點設縣人力資源和社會保障局（縣人才交流中心），聯(lián)系電話：0735-6322849。

(三)資格審查。對報考者的有關證件、材料和資料進行審定，合格者發(fā)給筆試準考證。招聘計劃與報考人數的比例不得小于1:5,公開報名后報考比例若達不到1:5比例的是否開考，由縣人社局商招聘單位研究，并報市委組織部、市人社局核準。

(四)筆試。筆試時間定于2011年11月30日。筆試按百分制計分，采取閉卷方式進行，筆試科目為專業(yè)科。專業(yè)科為相關職位的政策、法規(guī)、專業(yè)理論及運用。同時，按照有關規(guī)定及時公布筆試成績。

(五)面試。筆試結束后，在報考同一職位人員中根據筆試總成績由高分到低分按招聘計劃人數1：3的比例確定并公布面試人員名單。面試成績按百分制計分，采取結構化面談方式進行。面試時間和地點另行通知。

(六)成績綜合。綜合成績由筆試和面試成績組成，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。綜合成績對外公布。

（七）體檢。根據綜合成績,從高分到低分按招聘錄用計劃等額確定體檢對象�？荚嚲C合成績相同的，按筆試總成績從高分到低分排名。體檢名單要對外公布。如有體檢不合格的，則從報考同一職位人員中根據考試綜合成績由高分到低分依次遞補，遞補次數不超過兩次。體檢參照公務員體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。

(八)考察。體檢合格人員作為考察對象�？疾旃ぷ鲄⒄铡逗�南省國家公務員錄用考核試行辦法》執(zhí)行。如因考察不合格而出現(xiàn)職位空缺時，依次遞補考察對象，遞補不超過一次。

(九)公示。對考察合格對象進行公示，公示期為7個工作日。公示期內受理署真實姓名及聯(lián)系方式的舉報人的舉報。公示期滿后，按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。

(十)試用。對公示結果不影響聘用的人員，確定為試用人員，辦理相關手續(xù)，實行6個月的試用期，按規(guī)定確定試用期工資。

本次公開招聘全程接受社會監(jiān)督，舉報或投訴電話：0735-6322849。如有舉報，經核實后，將嚴格按照郴人社發(fā)[2011]10號文件規(guī)定予以處理。

 

臨武縣人力資源和社會保障局

臨武縣水務局

2011年11月9日

 

臨武縣水務局二級事業(yè)單位工作人員考試錄用計劃與職位表

序

號

招聘單位

招聘

計劃

職位名稱

擬錄

人數

年齡

最低學歷要求

相關專業(yè)

其他要求

備注

1

縣水務局

水利水電工程管理站

2

工作人員

2

25歲以下

全日制大專

水利工程或農田水利專業(yè)

面向社會

防洪工程管理站

3

工作人員

3

25歲以下

全日制大專

水利工程或農田水利專業(yè)

面向社會