湖南省總工會灰湯溫泉職工療養(yǎng)院是湖南省總工會直屬的醫(yī)療衛(wèi)生單位，系中華全國總工會勞動模范療休養(yǎng)基地，是一家集溫泉、娛樂、餐飲、客房、會議、療養(yǎng)、醫(yī)療保健、健康檢測于一體的醫(yī)療衛(wèi)生單位。

　　為進一步為勞動模范和廣大職工提供更好的療休養(yǎng)服務(wù)，在省委的高度重視和支持下，省總工會決定對灰湯療養(yǎng)院進行改造建設(shè)，其改擴建項目已納入省十二五規(guī)劃之內(nèi)的重點工程。根據(jù)《湖南事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號）文件精神，結(jié)合我院實際情況，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將招聘實施方案公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在省人力資源和社會保障廳及省總工會的指導(dǎo)下,本院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院人力資源科負責(zé)具體招聘工作事宜。招聘工作嚴格按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》規(guī)定進行。

 
　　二、招聘原則

　�。ㄒ唬﹫猿止�開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　（二）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴�，注重能力和水平的原則。

　　三、招聘條件

　　招聘人員必須具備下列基本條件：

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　�。ǘ�）擁護中華人民共和國憲法和法律；

　�。ㄈ�）具有良好的品行，熱愛療休養(yǎng)事業(yè)，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，政治素質(zhì)好，有開拓創(chuàng)新精神；

　�。ㄋ模┓�合應(yīng)聘崗位要求的身體健康；

　�。ㄎ澹┓�合招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、年齡及專業(yè)條件要求。

　　
　　四、招聘崗位、人數(shù)及要求（見附件1）

 
　　五、招聘工作程序：

　�。ㄒ唬�、發(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://rst.hunan.gov.cn）、湖南工會網(wǎng)網(wǎng)站（http://hnghw.com）和湖南省總工會灰湯溫泉職工療養(yǎng)院網(wǎng)站（http://www.ghzlwq.com）面向社會公開發(fā)布。

　�。ǘ�）、報名時間、地點、方式及要求

　　1、報名時間：2011年11月14日至2011年11月25日（休息日除外）。

　　2、報名地點：湖南省總工會灰湯溫泉職工療養(yǎng)院人力資源科。
　　
　　3、報名方式：采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名。

　　4、報名要求：

　　現(xiàn)場報名：請應(yīng)聘人員在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站自行下載并如實填寫好《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名表》（見附件2），攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證書、職稱證書、資格證書和有關(guān)材料原件及復(fù)印件等材料，3張近期同底1寸免冠照片，直接到灰湯療養(yǎng)院人力資源科現(xiàn)場報名。

　　網(wǎng)上報名：請應(yīng)聘人員自行下載并如實填寫好《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名表》（見附件2）、并將本人有效身份證、畢業(yè)證書、職稱證書、資格證書等證件復(fù)印件傳真至0731-87296071，并將本人近期1寸免冠照片通過掃描以附件形式發(fā)送至人力資源科郵箱（htzglyy@163.com），以供人力資源科進行資格審核。

　　每名應(yīng)聘者只能報考一個職位。在職人員參加應(yīng)聘的，除提供上述材料外，須由所在單位出具同意報考證明（加蓋公章）。應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料必須真實有效，如因個人填寫失實或弄虛作假者，經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

　　（三）資格審查

　　依據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘人員進行資格審查。符合資格審查條件的應(yīng)聘人員以電話方式通知參加筆試。

　　（四）考試方法

　　1、開考比例：崗位招聘人數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不低于1︰3，低于1︰3比例，原則上取消招聘計劃，但對緊缺崗位，經(jīng)報請主管部門和省人力資源和社會保障廳同意后，可適當降低開考比例。

　　2、考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的方式。（按百分制計算綜合成績，其中筆試占60%、面試占40%）。

　　筆試：所有通過資格審查人員全部參加筆試，筆試采取閉卷的方式，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識水平。

　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高到低的順序，按1:3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，輔以專業(yè)知識，主要考核應(yīng)聘人員的學(xué)識水平、知識運用、思維邏輯能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)和表達能力。

　�。ㄎ澹�體檢與考察

　　根據(jù)綜合成績排名先后順序按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

　　有體檢或考察不合格及放棄體檢者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次遞補（遞補不超過兩次）。
　　
 
　　六、公示

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考核結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選，報省人力資源和社會保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，按相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期為六個月（應(yīng)屆畢業(yè)生為一年），試用期內(nèi)不能勝任本職工作者，解除聘用合同。被聘人員與聘用單位簽訂聘用合同后，享受本單位編制內(nèi)同類人員同等待遇。

 
　　八、紀律與監(jiān)督

　　1、嚴格執(zhí)行《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》規(guī)定的紀律與監(jiān)督要求，保證公正、公開、公平。

　　2、應(yīng)聘人員不得有下列違反公開招聘紀律的行為：偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格；在考試、考核過程中作假舞弊；其他違紀情節(jié)。對違紀行為，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，或解除聘用合同。

　　咨詢電話： 0731-87296003

　　傳真號碼： 0731-87296071

　　監(jiān)督電話： 0731-84320205

　　附件下載：

　　1、湖南省總工會灰湯溫泉職工療養(yǎng)院2011年公開招聘崗位一覽表.doc

　　2、湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

 

湖南省總工會灰湯溫泉職工療養(yǎng)院2011年公開招聘崗位而及要求一覽表

序號

崗位

人數(shù)

任職條件

說明

學(xué)歷

年齡

專業(yè)要求

1

行政后勤科

1

本科及以上

35歲以下

機電一體化、供用電技術(shù)、電工電子技術(shù)、機械電子工程、機電設(shè)備維修與管理

具有二年以上行
政管理經(jīng)驗者優(yōu)先

2

行政后勤科

1

�？萍耙陨�

30歲以下

給排水工程、環(huán)境工程、水務(wù)工程

具有二年以上相
關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先

3

財務(wù)資產(chǎn)科

1

本科及以上

30歲以下

會計、會計電算化、審計、財務(wù)管理、金融學(xué)

具有會計證及二年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先

4

經(jīng)營管理科

1

本科及以上

35歲以下

酒店管理、旅游管理、旅游與酒店管理、行政管理

具有二年以上酒店管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先

5

經(jīng)營管理科

2

�？萍耙陨�

30歲以下

市場營銷、經(jīng)濟管理、工商管理、經(jīng)濟偵查、旅游管理

具有二年以上
工作經(jīng)驗者優(yōu)先

6

醫(yī)務(wù)療休科
（皮膚科）

1

本科及以上

35歲以下

臨床醫(yī)學(xué)

具有執(zhí)業(yè)資格證、皮膚科工作經(jīng)驗、主治醫(yī)師以上職稱者優(yōu)先

7

醫(yī)務(wù)療休科

1

專科及以上

35歲以下

藥學(xué)、中藥學(xué)、制劑學(xué)、藥物分析、藥物化學(xué)

具有從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先

8

醫(yī)務(wù)療休科（超聲診斷）

1

�？萍耙陨�

35歲以下

臨床醫(yī)學(xué)

具備執(zhí)業(yè)資格證和超聲診斷工作經(jīng)驗者優(yōu)先

9

醫(yī)務(wù)療休科

1

�？萍耙陨�

35歲以下

醫(yī)學(xué)影像

具備執(zhí)業(yè)資格和
有經(jīng)驗者優(yōu)先

合  計

10人

說明：年齡計算30歲以下為1981年9月30日以后出生；35歲以下為1976年9月30日以后出生。

湖南省總工會灰湯溫泉職工療養(yǎng)院

2011年11月1日