為進(jìn)一步加強(qiáng)我校機(jī)關(guān)管理干部隊(duì)伍建設(shè)，積極引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，擴(kuò)大選人視野，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，學(xué)校擬面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義道路，熱愛高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德。

2、“985”、“211”工程大學(xué)及其他重點(diǎn)院校全日制應(yīng)屆畢業(yè)研究生（截止到2012年7月30日前），且高中后第一學(xué)歷為高等學(xué)校全日制重點(diǎn)本科。

3、年齡在28周歲以下（1983年10月1日以后出生）。

4、必須具備與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能或執(zhí)業(yè)資質(zhì)。

5、具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

 

二、招聘崗位

2011年計(jì)劃招聘機(jī)關(guān)管理部門工作人員15名，具體招聘崗位、有關(guān)要求與計(jì)劃見附件1。

 

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名要求及報(bào)名方式

 應(yīng)聘人員根據(jù)個(gè)人意愿填寫《中南大學(xué)公開招聘機(jī)關(guān)管理人員報(bào)名表》（見附件2）。每名應(yīng)聘人員在符合崗位應(yīng)聘條件的基礎(chǔ)上可以填報(bào)兩個(gè)志愿。 應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息。

應(yīng)聘者可登陸中南大學(xué)網(wǎng)站點(diǎn)擊本公告附件下載《中南大學(xué)公開招聘機(jī)關(guān)管理人員報(bào)名表》，填寫完畢后，發(fā)送至郵箱rsk@ csu.edu.cn（郵件主題：應(yīng)聘機(jī)關(guān)管理人員）；也可以直接將填好的紙質(zhì)表格交人事處，但必需同時(shí)提供與紙質(zhì)表格無(wú)異的電子文檔。

報(bào)名截止時(shí)間：2011年11月10日

報(bào)名地點(diǎn)：中南大學(xué)校本部一辦公樓305房間

聯(lián)系電話：0731-88876603，傳真：0731-88879602

聯(lián)系人：劉老師

（二）資格審查

學(xué)校由招聘辦公室（掛靠人事處）根據(jù)報(bào)名者提供的信息進(jìn)行資格審查，資格初審合格者在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)（另行通知）攜帶以下材料到學(xué)�，F(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)報(bào)名信息，并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

1、身份證原件和復(fù)印件。

2、各學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）原件和復(fù)印件。

3、在國(guó)（境）外獲得學(xué)歷學(xué)位者，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件和復(fù)印件。

 

四、筆試及心理測(cè)試（時(shí)間地點(diǎn)另行通知）

1、筆試采取統(tǒng)一閉卷考試方式，筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科，主要考察應(yīng)聘者從事管理工作所必備的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和分析解決工作實(shí)際問(wèn)題的能力。

2、筆試（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論考試）兩科成績(jī)滿分各為100分。按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)、申論成績(jī)各占50%的比例合成筆試總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。筆試總成績(jī)按崗位類別從高分到低分的順序排名，筆試總成績(jī)相同的，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)排名。

3、心理測(cè)試

4、根據(jù)筆試總成績(jī)的高低及心理測(cè)試的結(jié)果，從高分到低分按1：3的比例確定面試人選。

 

五、面試（時(shí)間地點(diǎn)另行通知）

1、面試主要考察應(yīng)聘者的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)、專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決工作問(wèn)題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。

2、面試成績(jī)滿分為100分。

 

六、綜合成績(jī)

1、面試結(jié)束后，按筆試總成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的，按筆試總成績(jī)從高分到低分排名。

2、綜合成績(jī)計(jì)算公式：綜合成績(jī)＝[（行測(cè)成績(jī)+申論成績(jī)）×50% ]×60%+面試成績(jī)×40%。

 

七、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位類別從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員名單（如綜合成績(jī)相同，按筆試總成績(jī)從高分到低分排名確定體檢人員）。體檢時(shí)間、體檢地點(diǎn)及人員名單另行通知。

因未按要求參加體檢或體檢不合格等出現(xiàn)的空額，按照參加面試人員的綜合成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

八、公示名單

公示擬聘人員名單，接受監(jiān)督和舉報(bào)。

對(duì)舉報(bào)問(wèn)題查實(shí)有據(jù)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

 

九、確定擬聘人選

公示期過(guò)后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定最后擬聘人選，并通知擬聘人員辦理入校報(bào)到手續(xù)。

 

十、有關(guān)說(shuō)明

1、因出現(xiàn)業(yè)務(wù)水平或工作能力達(dá)不到崗位職責(zé)要求、個(gè)人檔案材料或者報(bào)名材料不實(shí)、違反國(guó)家法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)、其他弄虛作假行為等情況之一的，一律取消聘用資格。

2、聘用人員按《中南大學(xué)人事代理工作管理辦法》實(shí)行人事代理，簽訂聘用合同。

3、聘用人員在第一個(gè)聘期（四年）內(nèi)不能報(bào)考攻讀博士學(xué)位。

 

十一、本次招聘工作事項(xiàng)由人事處負(fù)責(zé)解釋。

 

中南大學(xué)人事處

2011年10月14日

 

附件1：

2011年中南大學(xué)機(jī)關(guān)管理人員招聘崗位與計(jì)劃表

崗位類別

一

二

三

四

五

六

七

八

需求計(jì)劃

3人

1人

2人

3人

3人

1人

1人

1人

專業(yè)及其他要求

本科為會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)，研究生為會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)

土木工程或建筑學(xué)專業(yè)

①公安或法律類相關(guān)專業(yè)

②身高

1.7米以上

工科類專業(yè)

(①人事處：計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先

②房產(chǎn)處：工民建、建筑學(xué)、城市規(guī)劃專業(yè)優(yōu)先)

本科為工科或醫(yī)學(xué)類專業(yè)

①專業(yè)不限

②文字功底扎實(shí)，有較強(qiáng)的文字寫作能力

①專業(yè)不限

②文字功底扎實(shí)，有較強(qiáng)的文字寫作能力

①臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)

②文字功底扎實(shí)，有較強(qiáng)的文字寫作能力

機(jī)關(guān)職能部門

①計(jì)財(cái)處2人（男）

 

 

②審計(jì)處1人（性別不限）

審計(jì)處

1人（性別不限）

保衛(wèi)處

2人（男）

①人事處2人（男）

 

 

②房產(chǎn)處1人（男）

①本科生院2人

（男）

 

②科研部1人（男）

學(xué)校辦公室1人

（男）

 

宣傳部

1人（男）

 

湘雅醫(yī)學(xué)院綜合辦1人（男）

 

附件：中南大學(xué)公開招聘機(jī)關(guān)管理人員報(bào)名表.xls