2012年湖南省郴州市臨武縣招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)市委組織部、市人社局核準(zhǔn)同意，臨武縣擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員18名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘類別、科目及名額

　　此次共招聘事業(yè)單位工作人員18名。其中縣人社局農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)中心2名（全撥事業(yè)）；縣信訪局接訪管理中心（全撥事業(yè)）：2名；縣安監(jiān)局執(zhí)法大隊(duì)6名（全撥事業(yè)）；水務(wù)局水利水電管理站2名（全撥事業(yè)）；縣長公開電話辦2名（全撥事業(yè)）；縣發(fā)改局項(xiàng)目前期辦3名；縣計(jì)生服務(wù)站1名，詳情見附件。

　　二、報(bào)考對象及條件

　　1、報(bào)考者年齡：�？坪捅究茷�25周歲以下（1986年9月1日以后出生），碩士研究生為28周歲以下（1983年9月1日以后出生）。以檔案年齡為準(zhǔn)。

　　2、學(xué)歷、資格要求。見附件。

　　3、政治思想好，綜合能力較強(qiáng)。無違反國家法律、法規(guī)、政策等記錄。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不得報(bào)名參加招聘。

　　4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　三、招聘程序

　　（一）發(fā)布招聘公告。在郴州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及臨武縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間不少于10個(gè)工作日。

　�。ǘ�）報(bào)名。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2012年9月10日-9月14日18：00時(shí)止。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：臨武縣人社局二院人才流動(dòng)服務(wù)中心（原縣人事局二樓）。

　　3、報(bào)名時(shí)提供本人近期同底免冠1寸彩照4張、有效身份證、學(xué)歷證、會(huì)計(jì)證等原件和復(fù)印件（報(bào)考者必須保證證件等信息資料真實(shí)，否則，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名時(shí)身份證與考試時(shí)身份證必須一致）。

　　每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位，崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例必須達(dá)到1:5的比例方能開考，如果沒有達(dá)到規(guī)定比例，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，按規(guī)定程序要求報(bào)市委組織部、市人社局批準(zhǔn)后，相應(yīng)調(diào)整比例要求或相應(yīng)減少招聘職數(shù)。咨詢電話：臨武縣人社局（0735-6322849）。

　　4、資格審查。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對報(bào)考者進(jìn)行資格初步審查。

　�。ㄈ�）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時(shí)間另行通知，憑本人有效身份證領(lǐng)取。領(lǐng)取地點(diǎn)：臨武縣人社局二院人才流動(dòng)服務(wù)中心（原人事局二樓）。

　　（四）筆試。時(shí)間：筆試時(shí)間為兩個(gè)小時(shí)，具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試采用百分制。報(bào)考專技崗位的筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)，報(bào)考管理崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　�。ㄎ澹┟嬖�。面試時(shí)間另行通知。報(bào)考各崗位的人員根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職數(shù)1:3的比例確定面試人員名單。如比例中最后一名成績相同，則最后一名成績相同者全部進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試采用百分制。

　　（六）成績合成。管理崗位綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。專技崗位綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　（七）體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按綜合成績，從高分到低分根據(jù)錄用計(jì)劃按1：1的比例確定體檢名單。當(dāng)綜合成績相同時(shí)，按筆試成績從高分到低分依次確定體檢名單。如出現(xiàn)體檢不合格的，則按綜合成績從高分到低分依次替補(bǔ)，替補(bǔ)不超過兩次。

　�。ò耍┛己丝疾臁�對體檢合格者進(jìn)行考核考察，如果出現(xiàn)考核考察不合格的，則按綜合成績從高分到低分依次替補(bǔ)，綜合成績相同時(shí)按筆試成績從高分到低分依次確定考核考察名單，替補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　（九）公示。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核考察情況，研究確定擬聘人員名單，并公示七個(gè)工作日。擬聘人員報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

　　（十）聘用。公示無異議的擬聘用人員，經(jīng)縣人社局報(bào)市人社局備案后，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)主管部門審核報(bào)縣人社局批準(zhǔn)并辦理聘用手續(xù)。實(shí)行編內(nèi)聘用。試用期一年，試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理正式聘用和轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)；不合格者，取消聘用資格。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘過程由縣紀(jì)委監(jiān)察局全程參與監(jiān)督，確保公平、公開、公正。凡違反招聘工作相關(guān)紀(jì)律的行為，依國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定處理。舉報(bào)投訴電話：0735-6266258（縣紀(jì)委）

　　附件：2012年臨武縣事業(yè)單位公開招聘工作人員信息表.doc

　　臨武縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

　　二O一二年八月二十二日