2012年下半年桂東縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告

　　為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，緩解人才緊缺問(wèn)題，經(jīng)報(bào)請(qǐng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘60名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　詳見(jiàn)附件《桂東縣2012年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員信息表》

　　二、報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.具備擬聘職位所要求的其它資格條件。

　　下列人員不得報(bào)考：

　　1.本縣在編在崗人員(差額撥款和自收自支符合報(bào)考條件的除外);

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　3.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得參加考試的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2012年 9月9日- 9月11 日下午6點(diǎn)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：桂東縣政府二辦公樓(原人事局308辦公室)。

　　3.報(bào)名方式和要求：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)須提供本人學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)、有效身份證等原件及其復(fù)印件(各一份)，以及近期免冠同底一寸照片2張。每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，交報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)100元。

　　報(bào)名結(jié)束后，由縣人社部門會(huì)同招聘單位對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。符合報(bào)名條件人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例應(yīng)達(dá)到5：1以上，達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)請(qǐng)示市組織、人社部門批準(zhǔn)適當(dāng)降低開(kāi)考比例或相應(yīng)核減招聘崗位職數(shù)。不開(kāi)考崗位的報(bào)考人員可以改報(bào)其他崗位或放棄報(bào)考。

　　(二)考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試和面試均實(shí)行百分制。

　　1.筆試

　　筆試時(shí)間2012年9月16日，筆試地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上注明。2012年9月15日到縣人力資源和社會(huì)保障局(縣政府二辦公樓308辦公室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及縣衛(wèi)生監(jiān)督所崗位的筆試內(nèi)容采用專業(yè)卷;報(bào)考其他崗位的筆試內(nèi)容采用公共卷。

　　2.面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1：3的比例確定面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘者的思維、理解、應(yīng)變、分析、語(yǔ)言表達(dá)等能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.成績(jī)合成

　　縣衛(wèi)生監(jiān)督所及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例折算成綜合成績(jī);其它事業(yè)單位崗位按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例折算成綜合成績(jī)。

　　(三)體檢

　　根據(jù)綜合成績(jī)排名按1：1的比例確定體檢對(duì)象，如遇兩人以上綜合成績(jī)相同情況，則按筆試成績(jī)從高分到低分確定。

　　體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。如有體檢不合格的，則按綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)考察

　　主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格條件等情況。

　　考察不合格者，按綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。

　　(五)公示

　　體檢、考察合格人員予以公示，公示期為7天。

　　(六)聘用及待遇

　　公示無(wú)異議的擬聘人員按程序辦理聘用入編手續(xù)，試用期為12個(gè)月。工資福利待遇按國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，考核不合格者取消聘用資格。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督，對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律的應(yīng)考人員、相關(guān)工作人員，將按省、市有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　咨詢電話：桂東縣人社局0735-8628823

　　舉報(bào)電話：桂東縣紀(jì)委監(jiān)察局0735—8623950

　　附件：《桂東縣2012年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員信息表》

　　桂東縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2012年8月30日