2012年永州市選拔生招考公告

 

 

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　　為進(jìn)一步推動(dòng)高校畢業(yè)生面向基層工作，優(yōu)化基層干部隊(duì)伍，推進(jìn)我市社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，根據(jù)省人事廳《關(guān)于選拔高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作的通知》（湘人發(fā)[1999]103號(hào)）精神，2012年我市將公開(kāi)選拔57名高校畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱選拔生）到農(nóng)村基層工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選拔計(jì)劃

　　全市計(jì)劃招考選拔生共57名，其中祁陽(yáng)縣8名，東安縣8名，雙牌縣6名，道縣13名，寧遠(yuǎn)縣10名，新田縣12名。

　　二、選拔范圍

　�。ㄒ唬�、普通高等院校2011年、2012年畢業(yè)的大專以上畢業(yè)生（不含委培、定向及成教類畢業(yè)生），專業(yè)不限。

　�。ǘ�）、選拔對(duì)象為具有永州籍的高校畢業(yè)生，允許跨縣區(qū)報(bào)名，鼓勵(lì)畢業(yè)生回原籍工作。

　　三、選拔條件

　�。ㄒ唬�、政治素質(zhì)好，品行端正，有一定的政治理論水平和組織協(xié)調(diào)、文字綜合、語(yǔ)言表達(dá)能力；

　　（二）、有志于從事農(nóng)村基層工作，事業(yè)心責(zé)任感較強(qiáng)，具有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神，作風(fēng)正派；

　�。ㄈ�）、全國(guó)普通高校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招、全日制大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷的2011、2012年畢業(yè)的畢業(yè)生（不含定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生），學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良；

　�。ㄋ模�、本、�？粕�年齡在18周歲以上、28周歲以下（1984年8月18日至1994年8月18日期間出生，研究生年齡放寬至30周歲（1982年8月18日至1994年8月18日期間出生）；

　　（五）、符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，適應(yīng)基層工作需要。

　　在校期間受過(guò)各種處分的畢業(yè)生不得參加選拔。

　　四、選拔程序

　　（一）報(bào)名

　　報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名地點(diǎn)：分別到所在縣區(qū)報(bào)名。具體為：祁陽(yáng)縣人事局、東安縣人力資源和社會(huì)保障局、雙牌縣人力資源和社會(huì)保障局、道縣人力資源和社會(huì)保障局、寧遠(yuǎn)縣人力資源和

　　社會(huì)保障局、新田縣人力資源和社會(huì)保障局。報(bào)考人員交納考務(wù)費(fèi)，每人每科50元。報(bào)名時(shí)間為2012年8月18日至20日。

　�。ǘ�）報(bào)名要求

　　每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供畢業(yè)證和有效身份證，報(bào)名與參考時(shí)使用的身份證必須一致。

　�。ㄈ�）筆試的內(nèi)容、時(shí)間與地點(diǎn)

　　1、筆試內(nèi)容

　　筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論考試范圍以《2012年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)工作公務(wù)員考試公共科目考試大綱》為準(zhǔn)。市公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)考試結(jié)果，劃定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　2、筆試時(shí)間

　　筆試時(shí)間為9月15日

　　2012年9月15日9：00-11：00 行政職業(yè)能力測(cè)試

　　2012年9月15日14：00-16：30 申論

　　3、筆試地點(diǎn)

　　筆試地點(diǎn)由市里統(tǒng)一安排，具體考場(chǎng)安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　參加考試（筆試、面試）時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件（原件）的考生不得參加考試。

　�。ㄋ模┟嬖�。

　　參加面試的人選，在報(bào)考同一職位筆試合格的人員中，根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1∶3的比例確定，個(gè)別達(dá)不到規(guī)定比例的，須經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)。

　　本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　�。ㄎ澹�、成績(jī)合成

　　1、筆試（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論考試）兩科成績(jī)滿分各為100分。按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)、申論成績(jī)各占50%的比例合成公共科目筆試總成績(jī)（保留兩位小數(shù)）。筆試總成績(jī)按從高分到低分的順序排名，筆試總成績(jī)相同的，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)排名。

　　2、面試結(jié)束后，按筆試總成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合總成績(jī)，并根據(jù)考試綜合總成績(jī)從高分到低分按錄用計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象，考試綜合總成績(jī)相同的，按筆試總成績(jī)從高分到低分排名。

　　3、考試綜合成績(jī)計(jì)算公式：總成績(jī)=〔（行測(cè)成績(jī)+申論成績(jī)）×50%〕×60%+面試成績(jī)×40%。

　�。�六）體檢

　　面試結(jié)束后，將根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按職位計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

　　體檢在公務(wù)員主管部門(mén)指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

　　體檢工作按國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)執(zhí)行。

　　報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在公示期內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢原則上只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消錄用資格。

　　（七）考察

　　考察參照中共中央組織部辦公廳、人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于做好2012年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)錄用公務(wù)員考察工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)[2012]2號(hào)）和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　�。ò耍┕�示

　　市公務(wù)員主管部門(mén)聽(tīng)取各縣區(qū)考察情況的匯報(bào)，根據(jù)考察對(duì)象的綜合素質(zhì)，初步確定選拔對(duì)象，并進(jìn)行公示。經(jīng)公示審核無(wú)異議的，報(bào)省公務(wù)員局批復(fù)備案后正式確定為選拔生。

　　（九）工作安排

　　正式確定的選拔生，由市公務(wù)員主管部門(mén)先組織培訓(xùn)，再由縣（市、區(qū)）公務(wù)員主管部門(mén)安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，并報(bào)省公務(wù)員主管部門(mén)備案審批。

　　五、其他事項(xiàng)

　　其他有關(guān)招考政策、錄用考試大綱等相關(guān)事宜，可查詢永州市人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)。

　　六、本次招考政策由市公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

　　考務(wù)、技術(shù)咨詢電話：市人事考試院，0746—8329607；

　　政策咨詢電話：市公務(wù)員局0746—8327696。