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公務(wù)員考試結(jié)構(gòu)化面試之一:結(jié)構(gòu)化面試綜述

發(fā)布:2013-06-14 12:52:38 字號(hào): | | 我要提問我要提問

  國(guó)家公務(wù)員網(wǎng)根據(jù)國(guó)家公務(wù)員面試內(nèi)容,對(duì)結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行了深入分析,幫助各位考生有效進(jìn)行備考。

  國(guó)家公務(wù)員面試有結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組面試兩種形式,目前大部分公務(wù)員面試都是采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。所謂結(jié)構(gòu)化面試,就是在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),通過事先設(shè)定的流程,要求考生根據(jù)考官的提問,回答相應(yīng)的問題。具體到國(guó)家公務(wù)員考試中的結(jié)構(gòu)化面試,雖然依據(jù)各部門的不同規(guī)定會(huì)有稍許差別,但是主要還是要求考生在25分鐘的時(shí)間內(nèi)回答5道題這樣一種形式,來對(duì)考生的相關(guān)能力進(jìn)行測(cè)評(píng)。

  根據(jù)筆者多年的輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),結(jié)構(gòu)化面試主要包括自我認(rèn)知類、職位匹配類、計(jì)劃組織類、溝通協(xié)調(diào)類、綜合分析類以及其他類這幾大類考題?忌挥姓莆樟诉@幾大類考題的考查側(cè)重點(diǎn),才有可能從結(jié)構(gòu)化面試中脫穎而出。

  自我認(rèn)知和職位匹配類的題目經(jīng);旌显谝黄鸪鲱},主要考查考生對(duì)自身的了解及定位,同時(shí)也考查考生對(duì)于報(bào)考職位的認(rèn)知度,考生要結(jié)合自身盡可能地談及與職位相匹配的內(nèi)容。筆者在課堂上一般都會(huì)要求考生根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況,撰寫一份個(gè)人小結(jié),對(duì)自己過去的履歷進(jìn)行一番梳理,針對(duì)的就是此類題型;

  計(jì)劃組織類側(cè)重于考查考生統(tǒng)籌計(jì)劃的能力,特別是對(duì)政府公職人員,很多情況下需要擔(dān)負(fù)起組織會(huì)議、開展調(diào)研、編寫報(bào)告等公務(wù)活動(dòng),而計(jì)劃組織類題目可以清楚展現(xiàn)考生在實(shí)際工作中開展工作的能力;

  溝通協(xié)調(diào)類題型往往給考生設(shè)置一個(gè)情境,包括對(duì)上級(jí)、同事、親屬、下級(jí)、群眾等各種復(fù)雜的關(guān)系進(jìn)行處理,要求考生在這種錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系中把握好原則性與靈活性的統(tǒng)一,處理此類題目的宗旨就是——在不觸及職業(yè)道德和法律規(guī)范的基礎(chǔ)上盡量化解矛盾,消除誤會(huì);

  綜合分析類題型就像一個(gè)小申論,往往通過給考生一個(gè)社會(huì)現(xiàn)象要求考生探尋現(xiàn)象所反映的本質(zhì)問題,對(duì)于此類題型我們采用申論試題解題的原則,首先明確問題,表明自己的態(tài)度,然后分析現(xiàn)象背后的原因,點(diǎn)明其危害,再有針對(duì)性地提出應(yīng)對(duì)措施,最后結(jié)合自身做一升華;

  至于其他類,主要包括漫畫類、名言警句類、連詞成句類、演講類等題型,此類題型更多地側(cè)重于考查考生的臨場(chǎng)反映能力以及語言組織能力。

  上面介紹了結(jié)構(gòu)化的主要題型分類,接下來我們來看看結(jié)構(gòu)化面試測(cè)評(píng)要素和評(píng)分要點(diǎn)。結(jié)構(gòu)化面試測(cè)評(píng)要素和評(píng)分要點(diǎn)主要包括以下幾個(gè)部分,根據(jù)報(bào)考部門和職位的不同,各自的權(quán)重也不盡相同:

  綜合分析能力:思路是否清晰,能否全方位考慮問題;

  言語表述能力:思維流暢性和口齒清楚與否;

  應(yīng)變能力:能否在壓力狀態(tài)下保持思維情緒穩(wěn)定;

  組織協(xié)調(diào)能力:是否能做出正確決策和合理安排;

  人際交往:人際合作主動(dòng)性,是否是在把握原則基礎(chǔ)上進(jìn)行有效溝通;

  儀表舉止:打扮穿著得體與否,行為舉止是否符合一般禮儀;

  職位適宜:知識(shí)、專業(yè)和興趣與崗位是否相匹配。

  總之,國(guó)家公務(wù)員考試面試的流程和內(nèi)容每年的變化不是很大,也就是可以對(duì)其進(jìn)行規(guī)律總結(jié),進(jìn)而有針對(duì)性的復(fù)習(xí),尤其是對(duì)于結(jié)構(gòu)化面試這種形式。如果能夠把握結(jié)構(gòu)化面試中每種題型的考核重點(diǎn),進(jìn)行相應(yīng)的理論素材積累,再輔之以大量的實(shí)戰(zhàn)演練,勢(shì)必能夠在考場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)中如魚得水、游刃有余。

  最后祝各位考生國(guó)考面試成功!


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