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益陽(yáng)市安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心招聘1人 14日起報(bào)名

發(fā)布：2013-06-16 13:03:44 字號(hào)：小 | 中 | 大

　　益陽(yáng)市安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心公開(kāi)招聘工作人員公告

　　益陽(yáng)市安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心是隸屬益陽(yáng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局管理的副處級(jí)事業(yè)單位，主要承擔(dān)指導(dǎo)、考核全市安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊(duì)伍的建設(shè)，協(xié)調(diào)、指揮全市生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援，以及全市安全生產(chǎn)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)分析等工作。因第一次招聘考試未能完成招聘計(jì)劃，經(jīng)研究，決定重新組考�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃及條件

招聘單位經(jīng)費(fèi)性質(zhì) 崗位名稱(chēng) 招聘名額學(xué) 歷要求專(zhuān) 業(yè) 要求年齡及性別要求工作經(jīng)歷要求益陽(yáng)市安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心財(cái)政全額撥款礦山應(yīng)急指揮崗 1 大學(xué)專(zhuān)科及以上地質(zhì)類(lèi)、采礦類(lèi) 年齡35周歲及以下的男性；具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)的，年齡可放寬至42周歲（年齡計(jì)算截止于2012年9月1日）。具有連續(xù)3年以上礦山（含煤礦）、危險(xiǎn)化學(xué)品或煙花爆竹生產(chǎn)、技術(shù)管理工作經(jīng)歷；具有全日制本科以上學(xué)歷的可以不受此限制。 �；瘧�(yīng)急指揮崗 1 化學(xué)類(lèi)、煙花爆竹類(lèi)

　　二、考聘程序

　　（一）報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名方式及地點(diǎn)：凡符合報(bào)名條件的人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)的原件和復(fù)印件及所在單位同意應(yīng)聘的證明和崗位工作經(jīng)歷證明，并帶近期證件照2張到中心報(bào)名（益陽(yáng)梓山路市人民政府辦公樓一樓103辦公室）。

　　2、每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　3、報(bào)名時(shí)間：8月14--15日（正常上班時(shí)間）

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　　1、招聘考試由筆試、體能測(cè)試和面試三項(xiàng)組成：

　�。�1）筆試總分100分，包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試（占70％）和文字表述能力測(cè)試（即寫(xiě)作，占30％）；

　�。�2）體能測(cè)試根據(jù)《AQ1009-2007礦山救護(hù)隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核規(guī)范》選測(cè)四個(gè)項(xiàng)目，不計(jì)具體分?jǐn)?shù)，全部達(dá)標(biāo)即為合格。其項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)具體如下：

項(xiàng)目標(biāo) 準(zhǔn) 跳遠(yuǎn) ≥3.5米引體向上（正手握杠） ≥8個(gè) 2000M跑步 ≤10分鐘負(fù)重蹲起（40kg杠鈴）連續(xù)蹲起不低于15次

　　（3）面試總分100分。在體能測(cè)試合格的基礎(chǔ)上，按照筆試成績(jī)從高到低取前三名進(jìn)入面試，如前三名有并列成績(jī)則一同進(jìn)入面試；

　�。�4）考試總成績(jī)由筆試和面試兩項(xiàng)成績(jī)組成，占比值為6:4。

　　2、考試時(shí)間及地點(diǎn)安排：

　　筆試時(shí)間：8月16日上午8:30開(kāi)始，地點(diǎn)：益陽(yáng)梓山路市人民政府辦公樓二樓三會(huì)議室；

　　體能測(cè)試時(shí)間：8月16日下午3:00開(kāi)始，地點(diǎn)：16日上午通知

　　體能測(cè)試合格的筆試成績(jī)前三名人員名單于8月17日上午在市政府辦公樓一樓大廳公示。

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)根據(jù)入圍名單電話(huà)通知個(gè)人。

　　（三）體檢

　　根據(jù)考試總分等額確定體檢人員（體檢標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。

　　（四）考核

　　組織對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核，考核重點(diǎn)為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。對(duì)考核合格的擬聘人員進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后辦理相關(guān)手續(xù)。