長(zhǎng)沙市科學(xué)技術(shù)局直屬事業(yè)單位

　　2012年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)《湖南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于事業(yè)單位全面試行人員聘用制有關(guān)問題和意見的通知》、《中共長(zhǎng)沙市委辦公廳長(zhǎng)沙市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<長(zhǎng)沙市事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見>的通知》和《長(zhǎng)沙市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的文件精神，按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，市人力資源和社會(huì)保障局和長(zhǎng)沙市科技局決定對(duì)直屬單位需補(bǔ)充的5名工作人員實(shí)行公開招聘，分別是：長(zhǎng)沙生產(chǎn)力促進(jìn)中心招考電子工程師1名，長(zhǎng)沙市技術(shù)評(píng)估論證中心招考農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目評(píng)估師1名，長(zhǎng)沙市科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)管理員2名，文字綜合員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　長(zhǎng)沙生產(chǎn)力促進(jìn)中心是長(zhǎng)沙市科技局直屬正縣級(jí)事業(yè)單位，是國(guó)家級(jí)科技管理服務(wù)機(jī)構(gòu)，主要職能為：圍繞促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，培育發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，提升中小企業(yè)創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，開展科技企業(yè)創(chuàng)辦服務(wù)與資源支持、產(chǎn)學(xué)研金合作服務(wù)、產(chǎn)品開發(fā)與檢測(cè)試驗(yàn)服務(wù)、科技創(chuàng)新與現(xiàn)代管理培訓(xùn)服務(wù)、工業(yè)分包與市場(chǎng)開拓服務(wù)、科技金融服務(wù)、科技項(xiàng)目監(jiān)理評(píng)測(cè)服務(wù)、技術(shù)咨詢服務(wù)、政府資助計(jì)劃咨詢指導(dǎo)服務(wù)等。中心發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，在科技支撐引領(lǐng)長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展中發(fā)揮了越來越重要的作用。中心按照多勞多得、績(jī)效優(yōu)先原則實(shí)行績(jī)效工資分配制度，有效地調(diào)動(dòng)了工作人員大膽創(chuàng)新和積極進(jìn)取的自覺性。

　　長(zhǎng)沙市技術(shù)評(píng)估論證中心系中共長(zhǎng)沙市委、市政府對(duì)全市科技計(jì)劃及其他重大投資項(xiàng)目開展專家評(píng)估論證的直屬咨詢機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)由長(zhǎng)沙市科學(xué)技術(shù)局指導(dǎo)。中心為開放型的咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，為政府、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體提供客觀、公正、科學(xué)的技術(shù)評(píng)估、企業(yè)診斷、項(xiàng)目投資咨詢等服務(wù)，為長(zhǎng)沙市的科技評(píng)估事業(yè)出謀劃策。中心以龐大的專家?guī)旌涂茖W(xué)的評(píng)估方法及手段為支撐，堅(jiān)持獨(dú)立、客觀、公正、科學(xué)的評(píng)估原則，按照“小實(shí)體、大網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)化”的模式運(yùn)作。中心成立于1997年，至今已完成近萬個(gè)各類項(xiàng)目的評(píng)估論證工作，并開展了企業(yè)戰(zhàn)略研究、企業(yè)診斷、投融資、資產(chǎn)評(píng)估及軟課題研究等其他咨詢服務(wù)工作，中心的各項(xiàng)工作受到了政府、企業(yè)和社會(huì)各界的一致好評(píng)。

　　長(zhǎng)沙市科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)中心系副縣級(jí)全額撥款事業(yè)單位，主要職能：負(fù)責(zé)本地區(qū)科技創(chuàng)新信息資源的采集、整理、篩選和發(fā)布；建設(shè)長(zhǎng)沙科技網(wǎng)和長(zhǎng)沙科技成果轉(zhuǎn)化網(wǎng)；組織跨地區(qū)高等院校、科研院所與本地區(qū)企業(yè)的科技協(xié)作與交流；組織產(chǎn)學(xué)研有關(guān)人員舉辦科技成果展示交易會(huì)，以項(xiàng)目推介會(huì)、專題研討會(huì)、金企聯(lián)誼會(huì)等形式構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研金的對(duì)接平臺(tái)；開展科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的受理、評(píng)審、認(rèn)定、推薦和發(fā)布工作；為科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目提供政策服務(wù)；組織科技政策的宣傳和培訓(xùn)，同時(shí)開展調(diào)研，為科技政策的制訂、修訂提供依據(jù)；受市科技局委托開展科技計(jì)劃項(xiàng)目的受理工作。

　　二、招聘原則

　　公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

　　三、人員管理辦法

　　一經(jīng)正式錄用，列入事業(yè)單位編制，實(shí)行合同聘用制和人事代理制。其崗位等級(jí)待參加單位競(jìng)聘后確定。

　　四、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;

　　3、身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正；

　　4、專業(yè)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有一定的組織管理經(jīng)驗(yàn)和能力；

　　5、符合招考崗位所需具體資格條件。

　　五、招聘崗位及具體條件

 

招考單位

招考  崗位

招考人數(shù)

年 齡

學(xué) 歷

專    業(yè)

崗位所需條件

長(zhǎng)沙生產(chǎn)力促進(jìn)中心

電子  工程師

1

32歲以下

（1980年1月1日以后出生）

正規(guī)全日制本科及以上學(xué)歷

儀器科學(xué)與技術(shù)類、電氣工程類、電子科學(xué)與技術(shù)類以及機(jī)械工程類機(jī)械電子工程專業(yè)、控制科學(xué)與工程類檢測(cè)技術(shù)與自動(dòng)化裝置專業(yè)

有5年以上電子產(chǎn)品開發(fā)、測(cè)試、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

長(zhǎng)沙市技術(shù)評(píng)估論證中心

農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目評(píng)估師

1

30歲以下

（1982年1月1日以后出生）

“211”大學(xué)正規(guī)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷

農(nóng)學(xué)類

有1年以上農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目論證、咨詢或服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

長(zhǎng)沙市科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)中心

網(wǎng)絡(luò)管理員

2

32歲以下

（1980年1月1日以后出生）

“985”大學(xué)正規(guī)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷

計(jì)算機(jī)、軟件工程專業(yè)

有2年以上從事網(wǎng)絡(luò)開發(fā)與管理的工作經(jīng)驗(yàn)，英語六級(jí)以上。

文字綜合員

1

30歲以下

（1982年1月1日以后出生）

“985或211”大學(xué)正規(guī)全日制本科及以上學(xué)歷

經(jīng)濟(jì)類、管理類

有1年以上文字工作經(jīng)驗(yàn)，具有乒乓球、羽毛球等體育特長(zhǎng)同等條件下優(yōu)先。

　　六、報(bào)名

　　1、報(bào)名方式：本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名網(wǎng)站為：長(zhǎng)沙考試網(wǎng)：www.csks.gov.cn。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)沙生產(chǎn)力促進(jìn)中心創(chuàng)優(yōu)樓三樓會(huì)議室（長(zhǎng)沙市高新區(qū)麓谷麓景路2號(hào)，乘118路、18路公交車在湖南省少管所站下車即到）

　　2、報(bào)名時(shí)間：

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間： 2012年7月19日上午9:00—7月23日下午5:00。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2012年7月19日— 23日（上午8:30—12:00，下午2:30—5:00）

　　準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2012年8月9日上午9:00—8月10日下午5:00�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員請(qǐng)于上述時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)（長(zhǎng)沙生產(chǎn)力促進(jìn)中心創(chuàng)優(yōu)樓三樓會(huì)議室）憑本人正式有效身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　3、報(bào)名要求：

　�。ǎ保┟棵麍�(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，招聘條件以本簡(jiǎn)章公布的為準(zhǔn)。

　�。ǎ玻﹫�(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格。

　�。�3）網(wǎng)上報(bào)名需上傳以下材料（上傳至郵箱csppcbgs@163.com，郵件標(biāo)題為：應(yīng)聘崗位+姓名）：本人正式有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的工作經(jīng)歷證明及一寸電子照片。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明等以上材料的原件及復(fù)印件1份，網(wǎng)上下載打印含個(gè)人信息的報(bào)名登記表1份、提交3張近期同底1寸免冠照片。

　　4、開考比例：報(bào)考人數(shù)與招錄崗位計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到5:1（含5:1）方可開考，達(dá)不到此比例的則取消或縮減該崗位的招聘計(jì)劃。

　　5、2012年7月31日前不能取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制在讀碩士、博士研究生不得參加報(bào)名。

　　七、考試

　　考試采用筆試、考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　�。ㄒ唬┕P試

　　1、筆試時(shí)間暫定為2012年8月11日。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

　　2、筆試成績(jī)采用百分制。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科，不指定考試用書。筆試成績(jī)合成比例為綜合知識(shí)成績(jī)占30%，專業(yè)知識(shí)成績(jī)占70%。

　　3、筆試成績(jī)查詢時(shí)間暫定為8月22日—23日，考生可在長(zhǎng)沙考試網(wǎng)進(jìn)行查詢，對(duì)筆試成績(jī)有異議者可在8月23日（上午8:30—12:00，下午2:30—5:00）-8月24日（上午8:30—12:00）到長(zhǎng)沙市科技局監(jiān)察室遞交書面查分申請(qǐng)（附本人身份證和筆試準(zhǔn)考證復(fù)印件），并于8月27日（上午8:30—12:00，下午2:30—5:00）領(lǐng)取查分結(jié)果。

　　（二）資格復(fù)審

　　1、根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定資格復(fù)審人選，筆試成績(jī)相同的，以專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低確定。入圍資格復(fù)審的人員名單將于8月28日在長(zhǎng)沙考試網(wǎng)（www.csks.gov.cn）、長(zhǎng)沙科技網(wǎng)（http://www.cssti.cn）公布，同時(shí)公布資格復(fù)審地點(diǎn)。

　　2、資格復(fù)審時(shí)間暫定為8月30日—9月1日（上午8:30—12:00，下午2:30—5:00）。資格復(fù)審時(shí)須提供報(bào)名時(shí)所上傳材料的原件和復(fù)印件。

　　3、不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消面試和業(yè)務(wù)考核資格，空缺名額按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)（筆試成績(jī)相同的，以專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低確定）。遞補(bǔ)不超過兩次。

　�。ㄈ�）考核

　　1、資格復(fù)審合格人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

　　2、資格復(fù)審合格人員名單、考核的時(shí)間、地點(diǎn)及具體方案將在長(zhǎng)沙考試網(wǎng)、長(zhǎng)沙科技網(wǎng)公布。

　　3、農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目評(píng)估師、網(wǎng)絡(luò)管理員、文字綜合員崗位的考核由面試構(gòu)成；電子工程師崗位的考核由面試和業(yè)務(wù)操作構(gòu)成。

　　4、面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者的分析判斷能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、儀表氣質(zhì)等。業(yè)務(wù)操作主要測(cè)試應(yīng)試者的業(yè)務(wù)技能。

　　5、面試和業(yè)務(wù)考核成績(jī)均采用百分制。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為10分鐘，業(yè)務(wù)操作時(shí)間為30分鐘。

　�。ㄋ模┏煽�(jī)匯總

　　1、綜合成績(jī)采用百分制，農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目評(píng)估師、網(wǎng)絡(luò)管理員、文字綜合員崗位按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成；電子工程師崗位按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占20%、業(yè)務(wù)考核成績(jī)占40%合成。

　　2、面試成績(jī)低于70分的不進(jìn)入體檢程序。

　�。ㄎ澹�體檢

　　1、根據(jù)各崗位的招聘計(jì)劃數(shù)，按1∶1的比例，在達(dá)到綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依綜合成績(jī)從高分到低分確定體檢人選；若綜合成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)從高到低確定。

　　2、體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。

　　3、體檢出現(xiàn)不合格人員或體檢合格者棄權(quán)，在綜合成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)確定，若綜合成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)從高到低確定（遞補(bǔ)只進(jìn)行一次）；

　　4、體檢由用人單位和主管部門組織實(shí)施，體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

　　九、考察

　　1、體檢結(jié)束后，由用人單位和主管部門對(duì)體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料（同時(shí)進(jìn)行資格終審）等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。考察內(nèi)容主要為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。

　　2、當(dāng)考察出現(xiàn)不合格者或者棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，在綜合成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，若綜合成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)從高到低確定（遞補(bǔ)只進(jìn)行一次），經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

　　十、錄取與聘用

　　1、考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬錄取人員。

　　2、擬錄取人員名單經(jīng)長(zhǎng)沙市科技局審查，報(bào)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局審核后下達(dá)錄取批復(fù)。擬錄取人員名單在長(zhǎng)沙考試網(wǎng)（www.csks.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議后辦理相關(guān)人事手續(xù)。

　　聯(lián)系電話：

　　1、政策咨詢電話：

　　長(zhǎng)沙市科技局： 0731—88668071

　　長(zhǎng)沙生產(chǎn)力促進(jìn)中心、長(zhǎng)沙市技術(shù)評(píng)估論證中心： 0731—82842001

　　長(zhǎng)沙市科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)中心： 0731—88612503

　　2、技術(shù)咨詢電話：

　　長(zhǎng)沙市考試指導(dǎo)中心：0731-82832599

　　3、監(jiān)督電話：

　　長(zhǎng)沙市科學(xué)技術(shù)局監(jiān)察室：0731-88668071

　　長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處：0731—84907997

 

　　長(zhǎng)沙市科學(xué)技術(shù)局  

 

長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局  

 

二○一二年七月十一日