湖南衡陽市南岳區(qū)招聘26人 7月19-21日報名
衡陽市南岳區(qū)公開招聘26名事業(yè)單位工作人員簡章
一、招聘崗位、數(shù)量與資格條件
(一)招聘職位和數(shù)量。招聘事業(yè)單位工作人員26名,其中管理崗位10名,專業(yè)技術(shù)崗位16名。具體職位詳見附件《南岳區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(以下簡稱《招聘職位表》)。
。ǘ⿷(yīng)聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、具備崗位所需的學(xué)歷條件和專業(yè)知識;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合國家公務(wù)員體檢條件;
5、年齡除特別說明外,一般在35周歲以下(即1977年1月1日以后出生);
6、崗位所需要的其他條件(詳見《招聘職位表》)。
下列人員不得報名應(yīng)聘:
曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員、 被開除公職的人員、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、在讀的非 2012年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員。
二、招聘程序
。ㄒ唬┌l(fā)布公告
在南岳區(qū)黨政門戶網(wǎng)發(fā)布《招聘簡章》,并在區(qū)內(nèi)張貼,公告時間2012年7月10日至18日。
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1、報名方式和時間地點
報名方式:現(xiàn)場報名。
報名時間:2012年7月19日至21日
上午8:00-12:00 下午3:00-6:00
報名地點:南岳區(qū)委組織部(南岳區(qū)行政辦公大院一樓創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室)
聯(lián)系電話:5685800
2、報名要求
、賵竺唔毺顚憽赌显绤^(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(以下簡稱《報名表》)一式二份,提供一寸近期免冠照片3張,身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
、诿咳讼迗罂1個職位,每人收取考務(wù)費100元。
、蹏栏癜凑章毼灰髨竺人條件與報考職位要求不符的,筆試成績無效,一切后果由報考者本人承擔(dān)。
、軋罂颊咛峁┑穆(lián)系電話應(yīng)準確無誤,確保能夠及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由報考者本人承擔(dān)。
(三)資格審查
考生報名時,區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱招聘領(lǐng)導(dǎo)小組)辦公室根據(jù)報考者填報的信息,按照規(guī)定條件進行資格初審,疑難問題報請招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究,并在報考者報名后的2個工作日內(nèi)提出審查意見。報考者可在填報信息2日后查詢是否通過資格初審。
招聘職位數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1∶5方可開考。達不到上述比例的個別崗位,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,可放寬至1:3,仍然達不到開考比例的,調(diào)減或取消招聘崗位。
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考試分筆試和面試,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。
1、筆試(100分)
筆試采取閉卷答題方式進行。
、俟P試內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測驗、申論和專業(yè)知識。筆試為一套試卷,總分100分,行政職業(yè)能力測驗占40分,申論或?qū)I(yè)知識占60分。時量150分鐘。
管理崗位專業(yè)考試內(nèi)容為申論;
專業(yè)技術(shù)崗位專業(yè)考試內(nèi)容為崗位需要的專業(yè)課程。
、诠P試時間:2012年7月25日。地點待定。詳見《準考證》。
、酃P試成績在南岳區(qū)黨政門戶網(wǎng)上進行公示。對筆試成績有疑問的報考者,可在筆試成績公示之日起3日內(nèi)持本人身份證、準考證提出查分申請。
2、面試(100分)
、侔凑胀宦毼坏恼衅溉藬(shù)與面試考生人數(shù)1∶3的比例從筆試成績的高分到低分依次確定參加面試人選,如入圍末位名次出現(xiàn)成績相同的,則末位名次的一并參加面試。
、诿嬖囆问健2捎媒Y(jié)構(gòu)化面試方式進行。
、勖嬖嚂r間、地點:詳見《面試通知書》。報考者憑本人準考證、面試通知書及身份證(三者缺一不可)參加面試。
。ㄎ澹┚C合成績
按筆試成績和面試成績各占50%合成綜合成績(保留小數(shù)點后兩位數(shù))。
。w檢
按擬聘崗位1:1的比例,以綜合成績從高分到低分確定體檢考察對象。綜合成績相同的,按筆試成績從高分到低分確定參加體檢人選。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號、人社部發(fā)〔2010〕12號和人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行,在 二級甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢,體檢費由進入體檢人員承擔(dān)。進入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機關(guān)指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺,按照該崗位綜合成績高分到低分 依次等額遞補進入體檢,遞補不得超過兩次。
(七)考察、公示
對體檢合格的人員確定為考察對象。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進行考察?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等。考察時還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察不合格的,取消錄聘資格。該崗位缺額可按程序依次遞補一次。
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,并在南岳區(qū)黨政門戶網(wǎng)進行公示,時間不少于7個工作日,接受社會監(jiān)督。
監(jiān)督電話: 5663937
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺時不再遞補。
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擬聘用人員按程序辦理相關(guān)手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員同等待遇。
新聘用人員實行聘用制,與用人單位簽訂聘用合同,填寫《南岳區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員登記表》,并報市委組織部、市人社局、市編辦備案。
新聘用人員試用期3個月(大中專應(yīng)屆畢業(yè)生的見習(xí)期按原國家人事部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行),試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期結(jié)束,考核合格的,予以繼續(xù)聘用;考核不合格的,辦理解聘手續(xù)。
三、紀律和監(jiān)督
為確保本次招聘工作公平、公正,維護招考工作的嚴肅性,區(qū)紀委、監(jiān)察局進行全程監(jiān)督,并歡迎社會各界予以監(jiān)督。
附件:南岳區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.doc
南岳區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2012年7月9日