2013年郴州市事業(yè)單位公開招聘人員公告

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定，經(jīng)郴州市委組織部、郴州市委編辦、郴州市人力資源和社會(huì)保障局同意，我市統(tǒng)一組織2013年事業(yè)單位公開招聘人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃及應(yīng)聘條件

　　全市共計(jì)劃招聘事業(yè)單位人員1318名，其中市直事業(yè)單位及其黨政機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位338名，縣市區(qū)直事業(yè)單位980 名（北湖區(qū)133名、蘇仙區(qū)121名、資興市80名、桂陽縣70名、宜章縣86名、永興縣130名、嘉禾縣70名、臨武縣60名、汝城縣100名、桂東縣70名、安仁縣60名）。具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見附件。報(bào)考人員可通過以下官方網(wǎng)站查閱相關(guān)信息：郴州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.rsj.czs.gov.cn）、郴州市人力資源考試網(wǎng)（http://www.rsks.czs.gov.cn）

　　二、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4、具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　5、具備應(yīng)聘崗位所需的其它條件。除附件《招聘崗位表》有明確要求及教育、衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘的報(bào)考人員年齡作適當(dāng)調(diào)整外，其他崗位均按大專、本科25周歲以下即1987年6月15日以后出生；碩士研究生28周歲以下即1984年6月15日以后出生；博士研究生30周歲以下即1982年6月15日以后出生。

　　（1）郴州市以外在編在崗的、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或取得相應(yīng)教師資格證人員報(bào)考郴州市直或縣市區(qū)事業(yè)單位的，全日制本科以上畢業(yè)生（護(hù)理崗位要求具有護(hù)士資格證及全日制�？埔陨袭厴I(yè)生），報(bào)考專業(yè)技術(shù)類崗位的年齡可在30周歲以下。

　�。�2）市直、縣市區(qū)事業(yè)單位在崗但屬于編制外聘用的、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或取得相應(yīng)教師資格證的全日制本科以上畢業(yè)生分別報(bào)考市直、縣市區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)類崗位的（護(hù)理崗位要求具有護(hù)士資格證及全日制�？埔陨希┑�，報(bào)考年齡可在35周歲以下。由現(xiàn)聘用單位出具證明材料，對(duì)弄虛作假者取消聘用資格，并追究當(dāng)事人責(zé)任。

　　6、下列人員不得報(bào)考。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。 新錄用公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）中除工勤人員以外在試用期內(nèi)的新錄用工作人員。

　　三、報(bào)考辦法

　　1、報(bào)考方式和時(shí)間

　　招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2013年6月18日9:00至6月30 日17：00，網(wǎng)上資格審查時(shí)間為6月18 日9:00至7月1日17：00，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為6月19日9:00至7月2 日17：00。報(bào)名網(wǎng)站：郴州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.rsj.czs.gov.cn）。

　　2、報(bào)考要求

　　此次招聘對(duì)相同專業(yè)的崗位進(jìn)行合并招聘，實(shí)行統(tǒng)一招聘統(tǒng)一分配，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)崗位的資格條件，并對(duì)所報(bào)考單位的工作職責(zé)、性質(zhì)、內(nèi)容及所在地域、環(huán)境、條件等情況進(jìn)行適當(dāng)必要的了解，慎重、理性報(bào)考。一旦進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，即不得無故、隨意放棄面試、體檢、考察和聘用資格，以免浪費(fèi)考試資源。

　　報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，禁止惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定予以處理。對(duì)報(bào)考人員的審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用時(shí)資格終審，并貫穿考試聘用工作全過程。

　　3、筆試開考比例

　　一般崗位筆試開考比例為1：5；學(xué)歷要求碩士的崗位開考比例放寬為1：3。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減聘用計(jì)劃數(shù)或取消該崗位。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，由招聘單位提出申請(qǐng)，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)后，適當(dāng)降低開考比例。報(bào)考崗位被取消的人員，可以及時(shí)聯(lián)系市、縣市區(qū)政府人社部門改報(bào)其他崗位或退費(fèi)。

　　4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)考人員自行上網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間請(qǐng)注意郴州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上的通知。

　　5、重要提示

　　報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注郴州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)的公示與通知，及時(shí)了解有關(guān)情況并與政府人社部門和招聘單位聯(lián)系，以免錯(cuò)過時(shí)間。

　　四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

　　1、筆試

　�。�1）內(nèi)容。公開招聘崗位按專業(yè)分綜合管理類和專業(yè)技術(shù)類，筆試工作全市統(tǒng)一進(jìn)行，采用閉卷考試形式，筆試成績(jī)按百分制計(jì)分，均考一個(gè)科目。

　　除醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理、教師、文藝類崗位外，綜合管理類及其他專業(yè)技術(shù)類崗位均考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。醫(yī)療、醫(yī)技類崗位考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，護(hù)理類崗位考《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》，教師類崗位考《教育基礎(chǔ)知識(shí)》，文藝類崗位考《文藝基礎(chǔ)知識(shí)》。

　�。�2）時(shí)間。筆試時(shí)間為2013年7月20日上午 9∶00-11∶00。

　�。�3）地點(diǎn)。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。

　　2、面試

　　面試前進(jìn)行資格復(fù)審。分別由市、縣市區(qū)人社局和招聘單位（主管部門）負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考市直、縣市區(qū)事業(yè)單位崗位面試入圍人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核。報(bào)考人員須提供本人證件（身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、工作證等）原件、所在單位出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生所在學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表等材料。市、縣市區(qū)事業(yè)單位主管部門根據(jù)報(bào)考同一崗位人員筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1：3的比例確定參加面試的人選。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考職位條件和要求的，資格復(fù)審機(jī)關(guān)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

　　面試工作全市統(tǒng)一時(shí)間，分市、縣兩級(jí)分類進(jìn)行。除醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理、教師、文藝等專業(yè)技術(shù)崗位的面試要進(jìn)行實(shí)際能力測(cè)試外，其他崗位均參照公務(wù)員面試辦法進(jìn)行。醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理、教師、文藝專業(yè)技術(shù)崗位招聘面試工作分別由市、縣市區(qū)衛(wèi)生局、教育局、文廣新局組織實(shí)施，市、縣市區(qū)人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。綜合管理類及其他專業(yè)技術(shù)類崗位面試工作由市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試成績(jī)按百分制計(jì)分。具體規(guī)定和要求按《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘的意見（試行）》（郴組[2013]20號(hào)）執(zhí)行。

　　當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員因特殊原因放棄面試資格或資格復(fù)審未通過的情況，資格復(fù)審機(jī)關(guān)按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。

　　3、成績(jī)合成。除文藝類招聘按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，折算成綜合成績(jī)外，其他崗位均按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例，折算成綜合成績(jī)。筆試、面試、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)確定排名順序。

　　五、體檢和考察

　　體檢工作分市、縣兩級(jí)，由市、縣市區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）執(zhí)行。

　　報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　凡不參加體檢的報(bào)考人員，不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。凡在體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞影響聘用的疾病的考生，取消其體檢資格，并根據(jù)違紀(jì)事實(shí)做出處理。

　　參照公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）及相關(guān)政策和擬聘用崗位的要求，采取各種形式，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。

　　在體檢、考察環(huán)節(jié)或聘用審批后因各種原因出現(xiàn)崗位（計(jì)劃）空缺時(shí)，原則上不進(jìn)行遞補(bǔ)。如確有特殊原因需要遞補(bǔ)的，須由招聘單位寫出書面申請(qǐng)報(bào)告，按程序經(jīng)市、縣市區(qū)政府人社部門批準(zhǔn)。

　　六、公示與聘用

　　體檢、考察合格者列為擬聘人員。擬聘人員名單由市人社局統(tǒng)一在官方網(wǎng)站上向社會(huì)公示（包括招聘單位和崗位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校或者工作單位），同時(shí)公布舉報(bào)電話，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。反映的問題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　七、聘用單位選擇辦法

　　市直、縣市區(qū)直單位包含多個(gè)崗位的，按照從高分到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，在聘用前由考生選擇具體招聘單位及崗位。

　　八、特別提示

　　1、報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件（原件）的考生不得參加筆試、面試和體檢。

　　2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，各級(jí)政府人社部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借政府人社部門考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與政府人社部門、人力資源考試機(jī)構(gòu)無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　九、其它事項(xiàng)

　　1、經(jīng)物價(jià)部門核準(zhǔn)，按公務(wù)員招考報(bào)名收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)名費(fèi)90元/人。

　　2、體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。

　　十、招聘考試服務(wù)咨詢電話

　　政策咨詢：市人社局事業(yè)單位人事管理科0735—2871958、2871398。

　　考務(wù)咨詢：市人力資源考試院0735—2871247。

　　報(bào)名咨詢：市人力資源和社會(huì)保障信息中心0735—2231259。

　　附件：

　　1、　《2013年郴州市市直事業(yè)單位公開招聘崗位表》

　　2、　《2013年北湖區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位表》

　　3、　《2013年蘇仙區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位表》

　　4、　《2013年資興市事業(yè)單位公開招聘崗位表》

　　5、　《2013年桂陽縣事業(yè)單位公開招聘崗位表》

　　6、　《2013年宜章縣事業(yè)單位公開招聘崗位表》

　　7、　《2013年永興縣事業(yè)單位公開招聘崗位表》

　　8、　《2013年嘉禾縣事業(yè)單位公開招聘崗位表》

　　9、　《2013年臨武縣事業(yè)單位公開招聘崗位表》

　　10、　《2013年汝城縣事業(yè)單位公開招聘崗位表》

　　11、　《2013年桂東縣事業(yè)單位公開招聘崗位表》

　　12、　《2013年安仁縣事業(yè)單位公開招聘崗位表》

 

　　附件下載

 

　　郴州市人力資源和社會(huì)保障局

　　二O一三年六月十五日