[京華時(shí)報(bào)] 昨天，北京市人社局公布了“北京市2013年選聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生到村任職工作公告”，透露今年本市將選聘2400名大學(xué)生村官，這一數(shù)字比去年銳降了600人。引人關(guān)注的是，包括新選聘村官在內(nèi)，本市村官普漲近一倍工資，基本與公務(wù)員待遇“看齊”。

關(guān)于待遇

【政策】

高校畢業(yè)生應(yīng)聘擔(dān)任村黨支部書記助理、村委會(huì)主任助理的有關(guān)待遇，均按照相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行（可登錄市人社局畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)www.bjbys.com查詢），農(nóng)民專業(yè)合作社理事長(zhǎng)助理享受同等待遇。對(duì)于其中符合選拔條件的優(yōu)秀畢業(yè)生，經(jīng)過一定程序，還可列入基層培養(yǎng)鍛煉名單跟蹤培養(yǎng)。

首年平均工資幾乎翻番

【釋疑】

本市人社部門介紹，在工資待遇提高后，本市今年新選聘的大學(xué)生村官待遇，基本上已經(jīng)和新入職的公務(wù)員及事業(yè)單位在編人員的待遇看齊。

按照本市規(guī)定，大學(xué)生村官聘期統(tǒng)一為3年。往年新選聘的大學(xué)生村官，以本科畢業(yè)生為例：第一年其待遇為平均月工資約2000元，之后每年增加約500元。而今年根據(jù)最新規(guī)定，新選聘的大學(xué)生村官，仍以本科畢業(yè)生為例，第一年其待遇為平均月工資約3800元，相比以前幾乎翻了一番；之后也是每年增加約500元，即第二年和第三年的平均月工資分別約為4300元和4800元。

這項(xiàng)規(guī)定也同樣適用于那些“老村官”，因此使得他們的利益也得到了保障。

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