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遼寧省交通廳所屬事業(yè)單位招153人 即日起報(bào)名

發(fā)布:2014-06-12 00:06:43 字號(hào): | | 我要提問我要提問

  2014年上半年遼寧省交通廳所屬事業(yè)單位公開招聘人員公告(部分崗位參加同步考試)


  根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<2014年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》(遼人社[2014]33號(hào))文件精神,現(xiàn)將遼寧省交通廳所屬事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘條件


  (一)具有中華人民共和國國籍;


 。ǘ┳袷貞椃ê头桑


 。ㄈ┚哂辛己玫钠沸;


  (四)18周歲以上、35周歲以下(1978年4月17日(含)至1996年4月18日(含)期間出生);


  應(yīng)聘具有博士學(xué)位或副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的人員人員,年齡可放寬到45周歲以下(1968年4月17日(含)至1996年4月18日(含)期間出生);


 。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;


 。┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件;


 。ㄆ撸┚哂姓锌紞徫凰蟮馁Y格條件;


  曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。


  二、招聘崗位及具體條件


  具體招聘崗位及條件詳見遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com) 、遼寧省交通廳網(wǎng)站(www.lncom.gov.cn)公布的“2014年上半年省交通廳所屬事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃信息表”。


  三、招聘組織與方式


  遼寧省交通高等?茖W(xué)校的招聘工作,由省交通廳授權(quán)遼寧省交通高等專科學(xué)校自行組織實(shí)施,其招聘辦法請(qǐng)查閱《遼寧省交通高等?茖W(xué)校公開招聘人員公告》。省交通廳所屬其它事業(yè)單位招聘具有碩士(含)學(xué)位以下人員的,采取考試考核方式;遼寧省口岸國際道路運(yùn)輸管理局和中朝鴨綠江界河公路大橋管理處招聘朝鮮語翻譯崗位,采取考試、翻譯水平測評(píng)、考核方式;招聘具有副高級(jí)(含)以上專業(yè)技術(shù)任職資格人員的,采取考核方式。


  四、采取考試考核方式招聘崗位的招聘步驟


  采取考試考核方式招聘的崗位(含遼寧省口岸國際道路運(yùn)輸管理局和中朝鴨綠江界河公路大橋管理處朝鮮語翻譯崗位,但其翻譯實(shí)踐和考核的時(shí)間、方式另行確定),其筆試部分參加省人事考試局統(tǒng)一組織的2014年上半年事業(yè)單位公開招聘人員同步考試,其報(bào)名、筆試等考務(wù)工作統(tǒng)一委托遼寧省人事考試局辦理,筆試考務(wù)工作的相關(guān)信息請(qǐng)及時(shí)查閱遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com),筆試結(jié)束后的相關(guān)信息請(qǐng)及時(shí)查閱遼寧省交通廳網(wǎng)站(www.lncom.gov.cn)。


  (一)發(fā)布招聘信息


  本公告及具體招聘計(jì)劃經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后,在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)統(tǒng)一向社會(huì)發(fā)布。遼寧省交通廳網(wǎng)站(www.lncom.gov.cn)同步發(fā)布。


  (二)報(bào)名及筆試


  采取考試考核方式招聘的崗位,其報(bào)名及筆試工作委托遼寧省人事考試局舉辦,參加省人事考試局統(tǒng)一組織的2014年上半年事業(yè)單位公開招聘人員同步考試,其具體程序與要求請(qǐng)見《關(guān)于做好2014年上半年事業(yè)單位公開招聘人員同步考試考務(wù)工作的通知》(遼人考[2014]21號(hào)),特別提醒考生注意,報(bào)名及筆試階段相關(guān)信息請(qǐng)及時(shí)查閱遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com),招聘其余階段相關(guān)信息請(qǐng)及時(shí)查閱遼寧省交通廳網(wǎng)站(www.lncom.gov.cn)。


  考試的科目為:《職業(yè)能力測驗(yàn)》。


  需要對(duì)《職位信息》中的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件以及備注的內(nèi)容等信息進(jìn)行咨詢時(shí),報(bào)考人員請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系,招聘單位咨詢電話為:

 

招聘單位 咨詢電話 中朝鴨綠江界河公路大橋管理處 024-31896083 遼寧省口岸國際道路運(yùn)輸管理局 024-83210050 遼寧省地方鐵路管理局 024-23868501 遼寧省交通工程質(zhì)量與安全監(jiān)督局 024-31897007 遼寧省高等級(jí)公路建設(shè)局 024-83211931 遼寧省交通工程造價(jià)管理中心 024-23868879 遼寧省交通廳預(yù)算編審中心 024-23868879 遼寧省高速公路管理局 024-82364418 遼寧省公路路政管理局 024-23218766 遼寧省交通高等專科學(xué)校 024-89708716

  。ㄈ┕P試成績查詢


  筆試閱卷結(jié)束后,遼寧人事考試網(wǎng)將發(fā)布查詢考試成績的時(shí)間和方法,請(qǐng)考生關(guān)注遼寧人事考試網(wǎng)發(fā)布的成績查詢通知。


 。ㄋ模┵Y格審查


  筆試成績發(fā)布以后,省交通廳、招聘單位將成立至少3人以上的資格審查小組,嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn),對(duì)進(jìn)入面試范圍的人員進(jìn)行資格復(fù)查。資格審查主要審驗(yàn)應(yīng)聘者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書和崗位需要的其他材料。資格審查貫穿招聘全過程,如個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)均可取消其應(yīng)聘資格。


  資格審查(復(fù)審)時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求,在遼寧省交通廳網(wǎng)站另行公布。


 。ㄎ澹┟嬖


  1、面試人選的確定


  根據(jù)筆試成績由高到低排序,按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例(遼寧省口岸國際道路運(yùn)輸管理局和中朝鴨綠江界河公路大橋管理處朝鮮語翻譯崗位按1:8的比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié))確定各崗位參加面試的人員名單。筆試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能參加面試。同一崗位進(jìn)入面試者末位筆試成績并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。面試人員名單在遼寧省交通廳網(wǎng)站公布。


  面試人員的遞補(bǔ)工作將在資格復(fù)審結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成,遞補(bǔ)人員將以電話或短信方式通知。如在通知發(fā)出4小時(shí)以內(nèi)無法與遞補(bǔ)人員取得聯(lián)系的,將視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格,順次遞補(bǔ)下一人選。如面試人員名單已經(jīng)公布,遞補(bǔ)人員名單不再另行公布,由招聘單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況。


  2、面試時(shí)間、方式及要求


  面試由省交通廳會(huì)同招聘單位組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測評(píng)內(nèi)容包括但不局限于綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力、危機(jī)處理能力等。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不予聘用。


  面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求在遼寧省交通廳網(wǎng)站另行公布。


 。w檢


  筆試、面試權(quán)重比例為5:5,根據(jù)筆試、面試總成績由高到低排序,按招聘計(jì)劃1:1比例確定參加體檢人員。如末位出現(xiàn)筆試面試總成績相同的,根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。


  體檢在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)[2010]22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))組織實(shí)施。對(duì)身體條件有特殊要求的,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)志(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。


  應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,應(yīng)在收到體檢結(jié)果3日內(nèi),以書面形式向用人單位提出,用人單位將在接到應(yīng)聘者申請(qǐng)后的7日內(nèi)安排復(fù)檢。用人單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,將在規(guī)定時(shí)限內(nèi)以書面形式向省人力資源和社會(huì)保障廳提出。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  體檢合格者,確定為擬聘用人員。因體檢不合格或應(yīng)聘者自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺,需遞補(bǔ)的,經(jīng)省人力資源與社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后,按總成績排名從高到低的順序等額遞補(bǔ),確定遞補(bǔ)體檢人員應(yīng)在一周內(nèi)完成,遞補(bǔ)僅限一次。


  根據(jù)需要,考核與體檢環(huán)節(jié)的先后次序可以進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。


 。ㄆ撸┛己


  考核工作由省交通廳會(huì)同招聘單位組織,重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核,并再一次復(fù)查報(bào)考資格?己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的,取消應(yīng)聘資格。需遞補(bǔ)的,經(jīng)省人力資源與社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后,按總成績排名從高到低的順序等額遞補(bǔ),確定遞補(bǔ)體檢人員應(yīng)在一周內(nèi)完成,遞補(bǔ)僅限一次。


  考核的具體時(shí)間、方式由省交通廳會(huì)同用人單位確定。


 。ò耍┕九c聘用


  公示由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一進(jìn)行。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,為公示無疑義人員辦理聘用手續(xù);對(duì)于公示有疑義的人員,由招聘單位進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查核實(shí),并提出處理意見。


  事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為6個(gè)月(大中專畢業(yè)生見習(xí)期一年),國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。


  試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


 。ň牛┻f補(bǔ)


  面試結(jié)束后,因考生自愿棄權(quán)或因考核、體檢等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格人員而產(chǎn)生空缺名額時(shí),用人單位有權(quán)根據(jù)工作需要決定是否實(shí)施遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ),由省交通廳上報(bào)省人社廳批準(zhǔn)后,按筆試、面試總成績排名從高到低的順序等額遞補(bǔ)。確定遞補(bǔ)人員在一周內(nèi)完成。


  五、采取考核方式招聘崗位的招聘步驟


 。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息


  本公告及具體招聘計(jì)劃經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后,在遼寧省人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)統(tǒng)一向社會(huì)發(fā)布。遼寧省交通廳網(wǎng)站(www.lncom.gov.cn)同步發(fā)布。


  (二)報(bào)名


  采取考核方式招聘的崗位,采用現(xiàn)場報(bào)名的方式報(bào)名。


  報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起7天內(nèi)(周一至周五上午8:30至11時(shí)、下午14至16時(shí);周六、周日上午9:00-11:30時(shí))。


  應(yīng)聘者需攜帶報(bào)名表打印件2份、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書、能證明個(gè)人能力資歷的其他材料和主要工作業(yè)績證明材料(原件和1份復(fù)印件),報(bào)名光盤1張[光盤內(nèi)容包括:報(bào)名表電子版(見附件)、近期免冠2寸正面證件電子照片(JPG格式,大小20KB以下)],按下表所列地址到所報(bào)考用人單位人事部門報(bào)名。工作經(jīng)歷年限的計(jì)算截止日期為2014年6月30日。

 

用人單位 報(bào)名地址 咨詢電話 中朝鴨綠江界河公路大橋管理處 沈陽市和平區(qū)砂山街128號(hào)312房間 024-31896083 遼寧省交通工程造價(jià)管理中心 沈陽市和平區(qū)十三緯路十九號(hào)211房間 024-23868879

 

  報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度,應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘崗位信息,如實(shí)填寫個(gè)人情況。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消該報(bào)考人員考試或聘用資格。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。


  如某一招聘崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時(shí),用人單位有權(quán)決定是否取消或削減該崗位招聘計(jì)劃,如取消或削減招聘計(jì)劃,用人單位將以電話或網(wǎng)站公告方式通知應(yīng)聘者。


 。ㄈ┛己


  考核采取面試的方式進(jìn)行。面試由專業(yè)面試和職位匹配性測評(píng)兩部分組成。主要考察應(yīng)聘者學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)、工作履歷,專業(yè)知識(shí)掌握情況,科研能力,組織協(xié)調(diào)能力,語言表達(dá)能力,人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力等方面情況。面試采用量化考核計(jì)分,面試專家分別獨(dú)立賦分,滿分為100分,其中:專業(yè)面試滿分80分,職位匹配性測評(píng)滿分20分。應(yīng)聘者專業(yè)面試和職位匹配性測評(píng)兩項(xiàng)成績之和為應(yīng)聘者面試最終得分,按面試最終得分成績排序,按1:1的比例確定思想政治考核人選。如面試最終得分相同的,以專業(yè)面試得分高者排名在前者為考核人選。面試最終得分合格分?jǐn)?shù)為60分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)的不予聘用。


  考核的時(shí)間安排和具體要求在省交通廳網(wǎng)站另行通知。


 。ㄋ模w檢、思想政治考核、遞補(bǔ)、公示及聘用


  體檢、政治考核、遞補(bǔ)、公示及聘用等各環(huán)節(jié)的程序和要求與以考試方式招聘崗位相同。其具體時(shí)間安排另行通知。


  六、翻譯崗位的招聘步驟


 。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息、報(bào)名及筆試


  翻譯崗位的報(bào)名及筆試參加省人事考試局統(tǒng)一組織的2014年上半年事業(yè)單位公開招聘人員同步考試,與采取考試考核方式招聘崗位的招聘步驟與要求相同。

 

 。ǘ┓g水平測評(píng)


  根據(jù)筆試成績由高到低排序,按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:8的比例,確定進(jìn)入翻譯實(shí)踐測評(píng)環(huán)節(jié)人選。


  翻譯水平測評(píng)分筆譯和口譯兩部分進(jìn)行,職業(yè)能力測試筆試、筆譯和口譯三部分成績計(jì)算權(quán)重比例為3:3:4。


  翻譯水平測評(píng)的具體時(shí)間安排和要求另行通知。請(qǐng)相關(guān)考生注意查閱遼寧省交通廳網(wǎng)站。


 。ㄈ┛己、體檢、遞補(bǔ)、公示及聘用


  根據(jù)職業(yè)能力測試、筆譯、口譯三部分總成績從高到低排序,按照按1:1的比例確定思想政治考核人選。如總成績相同的,按照口譯、筆譯、職業(yè)能力測試的優(yōu)先順序確定最終人選。


  體檢、政治考核、公示、遞補(bǔ)及聘用等各環(huán)節(jié)的程序和要求與以考試方式招聘崗位相同。其具體時(shí)間安排另行通知。


  七、其他


 。ㄒ唬⿷(yīng)聘者對(duì)各崗位具體招聘條件有疑義的,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。


  (二)專業(yè)條件參照《遼寧省省直事業(yè)單位2014年公開招聘人員專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行,如考生所學(xué)專業(yè)未被列入上述《指導(dǎo)目錄》的,用人單位可根據(jù)實(shí)際情況確定其是否符合要求。


 。ㄈ2014年畢業(yè)生可持學(xué)生證或?qū)W校證明代替畢業(yè)證先行報(bào)名及考試,應(yīng)聘成功能夠按期畢業(yè)并取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。因個(gè)人原因?qū)е卵悠诋厴I(yè)的,視為不符合應(yīng)聘條件,不予聘用。


 。ㄋ模┮讶〉幂^高層次學(xué)歷的應(yīng)聘者,在報(bào)考較低學(xué)歷層次要求為起點(diǎn)的崗位時(shí),其較高層次學(xué)歷所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求有所差別,但其?苹虮究扑鶎W(xué)專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求的,視為符合招聘崗位所需專業(yè)條件要求。


  (五)工作經(jīng)歷年限的計(jì)算截止日期為2014年6月30日。


  (六)本次招聘為定崗招聘,應(yīng)聘者被聘用后即需在應(yīng)聘地長期工作,其住宿問題由個(gè)人自行解決,今后亦不受理因個(gè)人原因提出的系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。


 。ㄆ撸┕珓(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員報(bào)考,須征得報(bào)考者所在機(jī)關(guān)(單位)同意。其余人員自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問題,出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)。


 。ò耍⿷(yīng)聘者所留聯(lián)系方式應(yīng)保持暢通有效,如因應(yīng)聘者通信不暢而引起的信息傳遞問題,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。


 。ň牛┍竟嫖幢M事宜,按照省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<2014年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》(遼人社[2014]33號(hào))及國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  招聘工作有關(guān)信息請(qǐng)查閱遼寧省交通廳網(wǎng)站(www.lncom.gov.cn)。


  附件1:省交通廳所屬事業(yè)單位公開招聘信息表(以考試考核方式招聘部分)。xls


  附件2:省交通廳所屬事業(yè)單位公開招聘信息表(以考核方式招聘部分)。xls


  附件3:省交通廳所屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表(僅報(bào)考以考核方式招聘崗位須填寫,報(bào)考以考試考核方式招聘崗位無需填寫)。doc


  遼寧省交通廳


  2014年4月

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