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2015年湖南株洲市人力資源和社會(huì)保障局選調(diào)7人公告

發(fā)布:2015-08-13 00:00:00 字號(hào): | | 我要提問我要提問
  2015年湖南株洲市人力資源和社會(huì)保障局選調(diào)公告已發(fā)布,湖南公務(wù)員考試網(wǎng)www.qiwen84.com提醒報(bào)名時(shí)間:2015年8月17日-8月28日(雙休日除外)。報(bào)名地點(diǎn):株洲市人力資源和社會(huì)保障局人事教育科(北院辦公樓305室),株洲市天元區(qū)長(zhǎng)江北路116號(hào)。詳見下文:
  2015年株洲市人力資源和社會(huì)保障局選調(diào)7人公告
  因工作需要,經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),決定面向株洲市市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)7名公務(wù)員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、選調(diào)職位
  本次公開選調(diào)公務(wù)員7名,其中綜合文秘崗位4名,計(jì)算機(jī)技術(shù)崗位3名。
  二、選調(diào)條件
  (一)基本條件
  1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,勤奮敬業(yè),品行端正;
  2、具有株洲市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員身份且在編在崗;
  3、全日制本科以上文化程度;
  4、公務(wù)員年度考核均為稱職以上(含稱職)等次;
  5、具有2年公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算的截止時(shí)間為2015年9月30日);
  6、年齡在30歲以下(1985年1月1日以后出生),全日制碩士研究生或者報(bào)考計(jì)算機(jī)崗位擁有系統(tǒng)分析師、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書的,可放寬至35歲以下(1980年1月1日以后出生);
  7、身體健康,無(wú)違法違紀(jì)行為,未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分。
  (二)其他條件
  1、文秘崗位要求具有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的文字綜合能力,專業(yè)不限。
  2、計(jì)算機(jī)技術(shù)崗位要求計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、通信工程、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)或者取得系統(tǒng)分析師、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、軟件設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)工程師、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)工程師證書,從事計(jì)算機(jī)相關(guān)工作一年以上。
  (三)有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):
  1、在試用期內(nèi)的;
  2、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的。受處分期間或者未滿影響期限的;
  3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
  4、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
  三、選調(diào)程序
  (一)報(bào)名。
  1、報(bào)名時(shí)間:2015年8月17日-8月28日(雙休日除外)。
  2、報(bào)名方式及地點(diǎn):
  采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)職位,報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在株洲市人力資源和社會(huì)保障局人事教育科(北院辦公樓305室),株洲市天元區(qū)長(zhǎng)江北路116號(hào)。
  3、報(bào)名需提供資料:
 、俦救松矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證及有關(guān)證書的原件和復(fù)印件一份;
  ②《2015年株洲市人力資源和社會(huì)保障局公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》(可在株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)www.zzldbz.gov.cn、株洲市人事考試網(wǎng)www.zzrsks.gov.cn自行下載),并將填好的電子表格發(fā)送至zzrsjrjk@163.com。
 、劢诓噬(紅底)免冠1寸照片2張。
  (二)資格審查
  對(duì)報(bào)名人員提交的相關(guān)信息及資料進(jìn)行資格審查,考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
  (三)考試
  考試設(shè)面試和筆試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試最低開考比例為1:3,報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的,經(jīng)與市公務(wù)員主管部門協(xié)商,可核減或取消選調(diào)計(jì)劃。
  依據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序,按照1:3的比例確定參加筆試人選。筆試分崗位進(jìn)行命題,主要測(cè)試報(bào)考者的綜合素質(zhì)和能力。計(jì)算機(jī)技術(shù)崗位還須進(jìn)行業(yè)務(wù)技能測(cè)試。
  文秘崗位的面試成績(jī)和筆試成績(jī)按各占50%確定考試綜合成績(jī),折合總分為100分。計(jì)算機(jī)技術(shù)崗位的面試成績(jī)、筆試成績(jī)和業(yè)務(wù)技能測(cè)試成績(jī)按各占30%、30%、40%的比例折合確定考試綜合成績(jī),折合總分為100分。
  (四)考察。依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按照1:1的比例確定考察對(duì)象。綜合成績(jī)相同的,文秘崗位按筆試成績(jī)高低確定排名次序,計(jì)算機(jī)崗位按業(yè)務(wù)技能測(cè)試成績(jī)確定排名次序。主要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)行全面考察,并審查考察對(duì)象檔案,進(jìn)一步核實(shí)相關(guān)信息。進(jìn)入考察的考生須出具單位同意調(diào)出證明,因本人自動(dòng)放棄、單位不同意調(diào)出、考察不合格的,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?疾旌细裾撸_定為體檢對(duì)象。
  (五)體檢。對(duì)考察合格人選,組織到指定醫(yī)院體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如體檢不合格,取消選調(diào)資格,根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
  (六)公示。根據(jù)資格審查、考試、考察、體檢情況,提交局黨組會(huì)議研究確定擬調(diào)人選。擬調(diào)人員名單在株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。
  (七)調(diào)入。擬調(diào)人選公示期滿,沒有異議或者反映的問題不影響選調(diào)的,按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)轉(zhuǎn)任手續(xù)。
  四、其他事項(xiàng)
  (一)被選調(diào)人員原行政職務(wù)原則上不保留,原行政職級(jí)按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
  (二)選調(diào)工作自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象。對(duì)不符合報(bào)名條件而弄虛作假的、考試舞弊的、反映有嚴(yán)重問題并經(jīng)查實(shí)的,均取消其選調(diào)資格,并將情況通報(bào)其所在單位。
  咨詢電話:0731-28681521。
  附件:2015年株洲市人力資源和社會(huì)保障局公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表
  株洲市人力資源和社會(huì)保障局
  2015年8月12日 
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