2015年湖南省長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)雨敞坪鎮(zhèn)選拔33名村級(jí)后備干部公告
2015年湖南省長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)雨敞坪鎮(zhèn)選拔33名村級(jí)后備干部公告已發(fā)布。報(bào)名時(shí)間：9月17日至9月25日。報(bào)名采取個(gè)人自薦和組織推薦相結(jié)合的方式。報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。資格審查時(shí)間：9月26日至9月30日。本次考試分為筆試和面試。筆試重點(diǎn)測(cè)試思維層次、理論水平、基本領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)等，考試內(nèi)容包括政治理論、法律政策、三農(nóng)管理、計(jì)算機(jī)知識(shí)、申論等。考生可參考公務(wù)員教材中心的2016年湖南公務(wù)員考試用書。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將2015年湖南省長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)雨敞坪鎮(zhèn)選拔33名村級(jí)后備干部公告具體內(nèi)容發(fā)布如下:
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長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)雨敞坪鎮(zhèn)2015年度公開選拔村級(jí)后備干部公告
根據(jù)中共長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)雨敞坪鎮(zhèn)委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《雨敞坪鎮(zhèn)2015年度公開選拔村級(jí)后備干部實(shí)施方案》的通知（雨發(fā)〔2015〕24號(hào)），現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選拔名額
本次面向各村（社區(qū)）公開選拔村級(jí)后備干部33名，每村（社區(qū)）均按3名人員建立后備干部人才庫，其中每村（社區(qū)）選拔女性后備干部不少于1名，選拔30歲以下后備干部原則上不少于1名。
根據(jù)后備干部備用結(jié)合、動(dòng)態(tài)管理的原則，以往的村級(jí)后備干部身份不再保留，符合條件的可參加本次公開選拔。
二、報(bào)考條件
（一）戶籍在本村（社區(qū)），信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤勉務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的非現(xiàn)任村（社區(qū)）干部;是共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員的，其黨、團(tuán)組織關(guān)系應(yīng)在所屬村（社區(qū)）黨、團(tuán)組織。
�。ǘ┓罟胤ā⑵沸辛己�、公道正派、熱心公益，具有高中（中專）及以上學(xué)歷。
�。ㄈ┠挲g40周歲以下（1975年6月1日以后出生）。
�。ㄋ模┥眢w健康。
（五）有以下情形之一的，不予受理報(bào)名：
1、正在服刑、被羈押和拘留的;
2、本方案實(shí)施前3年內(nèi)受過勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰（包括免予起訴）、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分（包括預(yù)備黨員違反黨紀(jì)延長(zhǎng)預(yù)備期）的;
3、1990年以來有違法生育行為的;
4、因經(jīng)濟(jì)或者其他問題正在被紀(jì)檢、司法機(jī)關(guān)立案審查或者處分期未滿的;
5、年齡和健康狀況不符合要求的;
6、違法建設(shè)建筑物和構(gòu)筑物沒有及時(shí)整改的;
7、重點(diǎn)治安對(duì)象和拒不履行村民義務(wù)的;
8、原在冊(cè)村級(jí)后備干部年度民主測(cè)評(píng)不合格的;
9、有其他不符合村級(jí)后備干部選拔條件的。
三、選拔程序
（一）集中報(bào)名（9月17日至9月25日）。報(bào)名采取個(gè)人自薦和組織推薦相結(jié)合的方式。不收取考試考務(wù)費(fèi)。報(bào)名者不足6人的村（社區(qū)）取消本次公開選拔村級(jí)后備干部開考資格。
1、個(gè)人自薦。符合條件人員可自行到鎮(zhèn)黨建辦現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取并填寫《雨敞坪鎮(zhèn)2015年公開選拔村級(jí)后備干部報(bào)名登記表》，聯(lián)系人：鄒飛（13874823249）;也可網(wǎng)上提交報(bào)名信息，通過登錄雨敞坪鎮(zhèn)人民政府官方網(wǎng)站下載《雨敞坪鎮(zhèn)2015年公開選拔村級(jí)后備干部報(bào)名登記表》，填寫后發(fā)電子郵件至zoufeimovie@qq.com。
2、組織推薦。各村（社區(qū)）黨支部委員會(huì)要根據(jù)本村（社區(qū)）實(shí)際，注重在村組骨干、回鄉(xiāng)青年、致富能手中培養(yǎng)后備力量，積極推薦符合條件人員報(bào)名，其中凡黨組織關(guān)系在村（社區(qū)）的回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生，符合報(bào)名條件的，各村（社區(qū)）黨支部委員會(huì)均應(yīng)推薦報(bào)名。
�。ǘ┵Y格審查（9月26日至9月30日）。報(bào)名者應(yīng)于上班時(shí)間攜本人居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、手寫個(gè)人簡(jiǎn)歷、有關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件一份，與本人近期正面免冠半身彩照3張，到鎮(zhèn)黨建辦辦理報(bào)名資格審驗(yàn)手續(xù)。個(gè)人自薦的，上述資料可在報(bào)名時(shí)一并提交。鎮(zhèn)公開選拔村級(jí)后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組將按規(guī)定對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行審查。審查符合報(bào)名條件的，發(fā)給《準(zhǔn)考證》。
�。ㄈ┕P試（10月）。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試思維層次、理論水平、基本領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)等，考試內(nèi)容包括政治理論、法律政策、三農(nóng)管理、計(jì)算機(jī)知識(shí)、申論等。筆試結(jié)束后，在雨敞坪鎮(zhèn)人民政府官方網(wǎng)站公布報(bào)考人員筆試成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按1：2的比例確定面試人數(shù)，各村（社區(qū)）筆試成績(jī)排名靠前的2名女性考生優(yōu)先進(jìn)入面試名單，其他面試名單按筆試成績(jī)高低確定。
�。ㄋ模┟嬖嚕�10月）。面試由鎮(zhèn)公開選拔村級(jí)后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施，由鎮(zhèn)紀(jì)委全程監(jiān)督，面試地點(diǎn)另行通知。
（五）綜合成績(jī)與排名。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。報(bào)考人員綜合成績(jī)及排名在雨敞坪鎮(zhèn)官方網(wǎng)站公布。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低，每村（社區(qū)）取前5名確定考察對(duì)象。其中每個(gè)村（社區(qū)）女性考察對(duì)象不少于1名。
（六）組織考察（10月）。鎮(zhèn)黨委成立考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，各村（社區(qū)）黨支部書記參加對(duì)本村（社區(qū)）考察對(duì)象的考察。
�。ㄆ撸┤诉x確定（10月）。鎮(zhèn)公開選拔村級(jí)后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合分?jǐn)?shù)，并結(jié)合考察組考察情況，確定村級(jí)后備干部入圍人選，報(bào)鎮(zhèn)黨委審定。
�。ò耍┕荆�11月）。村級(jí)后備干部入圍人選名單將在雨敞坪鎮(zhèn)官方網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示無異議者，列為村級(jí)后備干部。
四、培養(yǎng)管理
（一）理論培訓(xùn)。鎮(zhèn)黨委將舉辦村級(jí)后備干部專題培訓(xùn)班，不斷提升后備干部的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步拓寬思路，開拓視野。
�。ǘ﹦�(dòng)態(tài)管理。對(duì)選拔產(chǎn)生的村級(jí)后備干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，管理期一般為三年，在管理期內(nèi)，鎮(zhèn)黨建辦依據(jù)每年考核情況，可對(duì)村級(jí)后備干部適時(shí)進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)充，使后備干部隊(duì)伍保持較高的素質(zhì)。
�。ㄈ⿹駜�(yōu)鍛煉。各村（社區(qū)）根據(jù)自身實(shí)際需要可設(shè)立計(jì)生專干、綜合服務(wù)專干等，作為優(yōu)秀村級(jí)后備干部跟班鍛煉崗位，其中計(jì)生專干應(yīng)擇優(yōu)從本次公開選拔考試綜合成績(jī)靠前且通過鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育辦公室業(yè)務(wù)考核的女村級(jí)后備干部中聘用，綜合服務(wù)專干等應(yīng)擇優(yōu)從本次公開選拔考試綜合成績(jī)靠前的其他村級(jí)后備干部中聘用。各村（社區(qū)）聘用專干的誤工補(bǔ)貼待遇不低于在任村（社區(qū)）干部平均待遇的80%。在聘用期內(nèi),聘用專干經(jīng)考核和民主測(cè)評(píng)不能勝任所聘崗位工作的，應(yīng)予解聘，由各村（社區(qū)）報(bào)鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)擇優(yōu)在其他村級(jí)后備干部中補(bǔ)聘。
（四）跟蹤培養(yǎng)。不斷加強(qiáng)對(duì)村級(jí)后備干部的年度考核。在后備干部人才庫中，加大培養(yǎng)村（社區(qū)）黨組織書記后備人選的力度。積極推薦、支持后備干部在村（社區(qū)）班子換屆選舉時(shí)參加競(jìng)選。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的村級(jí)后備干部，可適時(shí)安排至鎮(zhèn)機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)。著力營(yíng)造關(guān)心、支持、愛護(hù)村級(jí)后備干部的良好氛圍。
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