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2015湖南懷化市森林公安局選調(diào)5名民警公告

發(fā)布：2015-11-19 00:00:00 字號：小 | 中 | 大

　 2015湖南懷化市森林公安局選調(diào)5名民警公告已發(fā)布。報名時間：2015年11月23日至2015年11月24日。報名地點：懷化市森林公安局政工科。筆試主要測試公安寫作及相關(guān)知識等。筆試時間、地點(詳見準考證)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進行，主要測評考生語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實際問題能力。面試時間、地點另行通知。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將2015湖南懷化市森林公安局選調(diào)5名民警公告具體內(nèi)容發(fā)布如下:

　　2015懷化市森林公安局公開選調(diào)5名民警公告

　　為了加強懷化市森林公安機關(guān)隊伍建設(shè)，決定在懷化市內(nèi)擇優(yōu)公開選調(diào)5名民警。

　　一、選調(diào)職位及名額

　　1.執(zhí)法辦案崗位民警3名;

　　2.文字綜合崗位民警2名。

　　二、選調(diào)對象的基本條件

　　(一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認;

　　(二)具有公開選調(diào)職位要求的工作能力和經(jīng)歷

　　1.執(zhí)法辦案崗位民警：各縣市區(qū)森林公安局刑偵、法制、森防、派出所崗位從事執(zhí)法工作3年以上的民警，限男性。

　　2.文字綜合崗位民警：從事文字綜合工作2年以上，文字綜合能力和計算機操作能力較強，能獨立完成會議主題講話、調(diào)研報告等材料。

　　(三)具有公務(wù)員、人民警察身份;

　　(四)公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;

　　(五)具有大學本科及以上文化程度;

　　(六)具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(以2015年11月30日為截止時間,年限按足年足月計算);

　　(七)身體健康，五官、體形端正;

　　(八)年齡要求1980年11月23日以后出生;

　　(九)與現(xiàn)單位約定的最低服務(wù)年限已滿。

　　有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)︕D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、選調(diào)的方法和程序

　　(一)報名

　　時間：2015年11月23日至2015年11月24日

　　地點：懷化市森林公安局政工科

　　聯(lián)系人：羅潔

　　聯(lián)系電話：0745-2393178

　　報名資料：經(jīng)本單位一把手簽署意見的《懷化市森林公安局公開選調(diào)人民警察報名表》;身份證(原件、復印件);學歷證明(原件、復印件);公務(wù)員登記表復印件(需加蓋出處單位印章);入警審批表復印件(需加蓋出處單位印章)近期免冠2寸照片3張;經(jīng)當?shù)毓珓?wù)員主管部門審核的報考者所在單位出具的報考者有無最低服務(wù)年限限制的證明;報考文字綜合崗位民警職位還需準備相關(guān)文字材料的原件和復印件。

　　(二)資格審查

　　懷化市森林公安局政工科負責對報考人員進行資格審查，審查合格的，發(fā)放準考證。

　　(三)考試

　　1.筆試：筆試以百分制計分，采取閉卷方式進行，筆試主要測試公安寫作及相關(guān)知識等。

　　筆試時間、地點(詳見準考證)。

　　2.面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進行，滿分為100分，主要測評考生語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實際問題能力。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1：3的比例確定面試對象，入圍面試對象的最后一名筆試成績相同者，同時進入面試。面試中出現(xiàn)放棄者，按筆試成績依次遞補。

　　面試時間、地點另行通知。

　　按筆試成績占60%，面試成績占考試總成績的40%折算綜合成績(按四舍五入保留小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的，按筆試成績排名)

　　(四)體檢

　　根據(jù)綜合成績按選調(diào)人數(shù)1：1確定體檢人員。體檢標準參照《公務(wù)員體檢特殊標準(試行)》進行體檢。

　　(五)考察政審

　　對體檢合格人員進行考察�？疾靸�(nèi)容包括：考察對象的德、能、勤、績、廉，主要考察現(xiàn)實表現(xiàn)和實際工作能力;人事檔案情況。按照本方案規(guī)定的條件，認真核查個人基本情況、獎懲情況等并形成書面考察材料。一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律取消資格。

　　(六)確定人選、公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察情況，由局領(lǐng)導班子成員集體研究并按規(guī)定在一定范圍內(nèi)進行公示,公示期為7天。

　　(七)試用

　　擬選調(diào)人員試用期為3個月，由市森林公安局與擬選調(diào)人員所在單位辦理借調(diào)手續(xù)。試用期內(nèi)組織、人事及工資等關(guān)系繼續(xù)保留在原單位。

　　(八)正式調(diào)入

　　試用合格的人員，報懷化市人力資源和社會保障局、懷化市編制委員會辦公室等部門辦理調(diào)動手續(xù)。