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2016年湖南省常德市碩士研究生及以上學(xué)歷人才招聘67人公告

發(fā)布:2016-01-28 00:00:00 字號(hào): | | 我要提問我要提問
  2016年常德市碩士研究生及以上學(xué)歷人才招聘67人公告已發(fā)布,招聘條件:年齡在30周歲以下(1986年7月31日以后出生)網(wǎng)上報(bào)名: 2016年2月23日 9:00-3月3日12:00,報(bào)名網(wǎng)址:常德市人力資源考試院網(wǎng)站(www.cdrsks.cn)湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下:
  2016年常德市碩士研究生及以上學(xué)歷人才招聘67人公告
  因工作需要,常德市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘碩士研究生及以上學(xué)歷人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘原則
  按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
  二、招聘條件
  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
  2、遵紀(jì)守法,品行端正;
  3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  4、崗位所需的其它資格條件;
  5、具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,且第一學(xué)歷為全日制本科;
  6、年齡在30周歲以下(1986年7月31日以后出生)。
  三、招聘單位、數(shù)量及專業(yè)
  共招聘67名。具體單位、數(shù)量及專業(yè)見附表。
  另外,具有博士研究生學(xué)歷人才,如愿意到常德市事業(yè)單位工作,可與市委組織部人才工作科聯(lián)系,經(jīng)用人單位考核合格,市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,報(bào)市委編委會(huì)研究同意后,按程序辦理聘用手續(xù)。
  四、招聘程序和辦法
  1.報(bào)名時(shí)間
  網(wǎng)上報(bào)名: 2016年2月23日 9:00-3月3日12:00
  網(wǎng)上資格審查:2016年2月23日 9:00-3月3日16:00
  網(wǎng)上繳費(fèi): 2016年2月23日 9:00-3月4日12:00
  2.報(bào)名網(wǎng)址
  常德市人力資源考試院網(wǎng)站(www.cdrsks.cn)。
  3.報(bào)名程序
  瀏覽常德市人力資源考試院網(wǎng)站,進(jìn)入“常德市2016年碩士研究生及以上學(xué)歷人才招聘考試報(bào)名入口”,登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)-> 填報(bào)信息->上傳照片->查詢資格審查結(jié)果->網(wǎng)上繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)(每人每科50元)->查驗(yàn)報(bào)名信息->報(bào)名結(jié)束。
  報(bào)考人員須對(duì)照招聘條件,如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)名信息。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
  報(bào)名期間除個(gè)人電子照片之外,不須上傳其他電子文檔。
  報(bào)考人員報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。報(bào)考人員電子照片文件為JPG格式,寬高比例1:1.2-1.4,大小為4-20K;照片像素的參考數(shù)值:寬度130,高度170。
  網(wǎng)上報(bào)名后,查詢招聘單位的資格審查結(jié)果,資格審查合格人員不得更改個(gè)人資料。資格審查結(jié)果查詢時(shí)間為2016年2月23日9:00-3月3日16:00。
  特別提醒:報(bào)考人員于2016年2月23日-3月3日期間登錄常德市人力資源考試院網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過資格審查的,不能再報(bào)考其他職位。2月23日9:00-3月3日12:00期間,報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過資格審查的,可以改報(bào)其他職位。3月3日12:00-3月4日16:00期間,報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過資格審查的,不能再改報(bào)其他職位。
  資格審查通過后,在網(wǎng)上銀行繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi),網(wǎng)上繳費(fèi)前期準(zhǔn)備:
  準(zhǔn)備具有網(wǎng)上支付功能的“工商銀行卡”、“農(nóng)業(yè)銀行卡”、“中國(guó)銀行卡”、“建設(shè)銀行卡”等銀行卡。辦理銀行卡及開通網(wǎng)上支付等事宜可搜索各銀行網(wǎng)站進(jìn)行查詢。
  繳費(fèi)成功即報(bào)名程序完成。
  2016年3月5日12:00前公布驗(yàn)證信息,如個(gè)人信息遺漏,請(qǐng)?jiān)?span style="color: rgb(255, 0, 0);">2016年3月5日17:00前與市人力資源考試院聯(lián)系(電話:0736-7893126)。
  2016年3月5日18:00前在網(wǎng)上公布報(bào)考人員名單。
  4.《準(zhǔn)考證》打印
  2016年3月10日9:00-11日17:00,報(bào)考人員使用本人姓名、身份證號(hào)登陸常德市人力資源考試院網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。
  五、筆試
  報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例超過5:1的崗位進(jìn)行筆試,未超過的崗位只進(jìn)行面試。
  筆試內(nèi)容:招聘崗位所必備的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)。
  1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)
  時(shí)間:2016年3月12日上午9:00-11:00。
  地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》。
  2.筆試成績(jī)查詢
  2016年3月14日12:00前,在常德市人力資源考試院網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。
  報(bào)考人員如對(duì)本人考試成績(jī)有疑義,須在2016年3月14日17:00前申請(qǐng)查分(查分方式與筆試成績(jī)同時(shí)公布)。筆試成績(jī)查分范圍僅限是否漏評(píng),合分、登分是否正確。2016年3月15日12:00前公布查分結(jié)果。
  六、資格復(fù)審
  1.對(duì)象
  報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例超過5:1的崗位,按照?qǐng)?bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)5:1的比例,按筆試成績(jī)從高分到低分確定;報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例未超過5:1崗位的報(bào)考人員。
  具體見2016年3月15日17:00前公布的《資格審查人員名單》。
  2.時(shí)間地點(diǎn)
  時(shí)間:2016年3月17日-18日(每日9:00-17:00)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
  地點(diǎn):常德市人力資源和社會(huì)保障局一樓人力資源招聘大廳。
  3.要求
  報(bào)考人員需提供身份證、本科和研究生畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供本科畢業(yè)證、《研究生就業(yè)推薦表》)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)等相關(guān)證件。
  未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員,視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí),或不符合招聘崗位條件的,資格審查不合格。
  報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例超過5:1的崗位,因資格審查對(duì)象放棄資格審查或資格審查不合格而造成擬面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)未達(dá)到5:1比例的,在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
  資格審查貫穿招聘工作全過程,每個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者,隨時(shí)取消其資格。
  七、面試
  1.面試對(duì)象
  面試對(duì)象為資格審查合格人員。2016年3月19日12:00前在常德市人力資源考試院網(wǎng)站發(fā)布《面試公告》及《面試人員名單》。
  2.面試方式
  面試方式一般為結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變與自控、語(yǔ)言表達(dá)能力以及儀表氣質(zhì)等。市委黨校、湖南幼兒師范高等?茖W(xué)校、常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院、常德財(cái)經(jīng)中等專業(yè)學(xué)校、常德技師學(xué)院教師崗位面試方式為教學(xué)試講。
  3.面試時(shí)間地點(diǎn)及要求
  具體時(shí)間地點(diǎn)及要求在常德市人力資源考試院網(wǎng)站另行公布。
  八、成績(jī)合成和排名
  綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。
  只進(jìn)行面試的崗位面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。
  面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
  綜合成績(jī)相同的,以面試不去除最高分和最低分的總成績(jī)排名。
  九、體檢
  根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象,面試成績(jī)必須達(dá)到60分方可列為體檢對(duì)象。
  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行(有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。
  應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,本人可申請(qǐng)復(fù)查,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。
  體檢工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。
  十、考核
  考核對(duì)象為體檢合格人員。
  重點(diǎn)是考核報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。
  考核工作由招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位組織實(shí)施。
  十一、聘用
  根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果,經(jīng)招聘單位集體研究確定擬聘對(duì)象,并將擬聘對(duì)象名單報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審查,經(jīng)審查合格擬聘對(duì)象名單在常德黨建網(wǎng)、常德市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,公示期不少于7個(gè)工作日。
  對(duì)公示期滿無異議的對(duì)象,由招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。
  公示期間存在爭(zhēng)議的,由招聘單位主管部門和招聘單位調(diào)查處理,并將調(diào)查處理意見報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審核。
  擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生須獲得畢業(yè)證書后辦理相關(guān)聘用手續(xù)(截止時(shí)間為2016年7月31日)。
  在體檢、考核環(huán)節(jié)因各種原因出現(xiàn)崗位(計(jì)劃)空缺時(shí),由招聘單位提出申請(qǐng),經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局同意,按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
  十二、注意事項(xiàng)
  1.應(yīng)考人員應(yīng)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證參加考試,不得弄虛作假,偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件及信息,否則,取消其考試成績(jī)和聘用資格。
  2.應(yīng)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程,注意瀏覽常德市人力資源考試院網(wǎng)站相關(guān)信息,以免貽誤考試時(shí)間。
  十三、咨詢電話
  1.政策咨詢電話:
  0736-7893118(市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科)
  0736-7786314(市委組織部人才工作科)
  2.考務(wù)、技術(shù)咨詢電話:
  0736-7893126(市人力資源考試院)
  3.招聘單位咨詢電話見招聘單位、數(shù)量及專業(yè)表。
  附件:常德市2016年碩士研究生及以上學(xué)歷人才招聘單位、數(shù)量及專業(yè)(點(diǎn)擊下載)
  中 共 常 德 市 委 組 織 部
  常德市人力資源和社會(huì)保障局
  2016年1月28日

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