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2016年中共衡陽(yáng)市委黨校公開(kāi)招聘12名教師公告

發(fā)布:2016-02-02 00:00:00 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
  2016年中共衡陽(yáng)市委黨校公開(kāi)招聘12名教師公告已發(fā)布,本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式(電子郵件報(bào)名)進(jìn)行,報(bào)考人員將有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件(或者畢業(yè)生就業(yè)推薦表)和《衡陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件1),發(fā)至招聘專用郵箱(hn23556@163.com)。報(bào)名時(shí)間:2016 年2月1日—2016年2月26日(節(jié)假日不接受電話咨詢)。
  2016年中共衡陽(yáng)市委黨校公開(kāi)招聘12名教師公告
  中共衡陽(yáng)市委黨校是中共衡陽(yáng)市委直接領(lǐng)導(dǎo)下培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和理論干部的學(xué)校,負(fù)責(zé)宣傳黨的基本理論和黨的路線、方針、政策;培訓(xùn)、輪訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部等工作。為適應(yīng)新形勢(shì)下大規(guī)模培訓(xùn)、輪訓(xùn)干部的需要,吸納高學(xué)歷、高素質(zhì)優(yōu)秀人才充實(shí)教師隊(duì)伍,改善我校人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))和《關(guān)于建立事業(yè)單位公開(kāi)招聘方案核準(zhǔn)備案制度的通知》(衡人社發(fā)[2011]57號(hào))等文件規(guī)定,經(jīng)校委研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名教師。
  一、組織領(lǐng)導(dǎo)
  招聘工作在中共衡陽(yáng)市委組織部和衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)下,黨校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)黨校組織人事處,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織招聘工作事宜,紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。
  二、招聘條件
  1、思想政治素質(zhì)好,忠誠(chéng)黨的干部教育事業(yè),熱愛(ài)本職工作。
  2、遵守憲法和法律,具有良好的道德品行。
  3、作風(fēng)正派、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。
  4、身體健康,符合專業(yè)所需技能條件和其他條件。
  5、近三年年度考核合格(稱職)以上等次。
  下列人員不得報(bào)考:
  曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員,被開(kāi)除公職的人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員,以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。
  三、招聘崗位、計(jì)劃及要求
  見(jiàn)附件2:中共衡陽(yáng)市委黨校2016年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表
  四、招聘程序
  (一)發(fā)布公告
  在《衡陽(yáng)日?qǐng)?bào)》和衡陽(yáng)黨建網(wǎng)、衡陽(yáng)市人力資源與社會(huì)保障網(wǎng)、衡陽(yáng)市委黨校網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
  (二)報(bào)名
  本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式(電子郵件報(bào)名)進(jìn)行,報(bào)考人員將有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件(或者畢業(yè)生就業(yè)推薦表)和《衡陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件1),發(fā)至招聘專用郵箱(hn23556@163.com)。報(bào)名時(shí)間:2016 年2月1日—2016年2月26日(節(jié)假日不接受電話咨詢)。
  咨詢電話:0734-2823815,0734-2823813。
  (三)資格審查
  黨校負(fù)責(zé)資格審查工作,對(duì)符合資格條件的應(yīng)聘人員,由市委黨校公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知筆試時(shí)間及相關(guān)事宜。每個(gè)專業(yè)報(bào)考比例達(dá)到1:5以上才能開(kāi)考。
  (四)考試
  1、論文寫(xiě)作
  經(jīng)組織、人事部門(mén)批準(zhǔn),由市委黨校組織專家分科目命題、閱卷并組織實(shí)施,論文寫(xiě)作考試時(shí)間為3個(gè)小時(shí),總成績(jī)?yōu)?00分。
  時(shí)間:2016年3月18日。
  2、試講
  試講時(shí)間:2016年3月20日,試講地點(diǎn)設(shè)在黨校教室。每個(gè)專業(yè)按1:3比例按成績(jī)從高分到低分確定參加試講人員,總成績(jī)?yōu)?00分。
  (1)試講內(nèi)容。著重考察應(yīng)試人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、自我情緒控制能力、教案內(nèi)容、多媒體制作及儀容儀表等,時(shí)間一個(gè)小時(shí);考生試講結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)發(fā)并宣布成績(jī)。
  (2)試講命題。由用人單位組織專家命題,提前封閉備課半天,并按抽簽次序試講。
  (3)選擇考官?脊儆赏庹(qǐng)專家和校內(nèi)專家等組成,在紀(jì)檢人員監(jiān)督下,從專家?guī)烊藛T隨機(jī)產(chǎn)生,外聘專家評(píng)委占多數(shù)。
  (4)考官小組?脊傩〗M根據(jù)招考職位共設(shè)2組,每組由7名考官組成,其中主考官一名,考官6名,考官、主考官在紀(jì)檢人員監(jiān)督下從專家?guī)熘须S機(jī)抽取產(chǎn)生。考官小組在紀(jì)檢人員監(jiān)督下分組產(chǎn)生。
  考官小組的主要職責(zé):
 、贆z查落實(shí)考場(chǎng)設(shè)置;
 、诰唧w實(shí)施試講工作,評(píng)定試講成績(jī);
 、圩龊迷囍v記錄,逐人填寫(xiě)客觀、公正、簡(jiǎn)短的評(píng)語(yǔ);
  (五)體檢
  按應(yīng)聘者的綜合成績(jī)(筆試成績(jī)占45%,試講成績(jī)占55%,成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后2位)從高分到低分等額確定人選進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。綜合成績(jī)未達(dá)到75分的應(yīng)聘人員,不確定為體檢人選。
  (六)考察
  主要對(duì)應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和身體素質(zhì)情況;發(fā)表科研論文情況;參加國(guó)家、省、市級(jí)課題情況;獲獎(jiǎng)情況(論文、課題)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。若出現(xiàn)體檢、考察不合格者,按成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)2次,綜合成績(jī)未達(dá)75分的不予遞補(bǔ)。
  (七)公示
  擬聘人員在衡陽(yáng)黨建網(wǎng)、衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、衡陽(yáng)市委黨校網(wǎng)和《衡陽(yáng)日?qǐng)?bào)》上進(jìn)行公示,有異議的由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)調(diào)查核實(shí)。
  舉報(bào)或投訴電話:0734-2823817、2823808。
  (八)聘用
  公示無(wú)異議后,辦理相關(guān)手續(xù)。首次聘用人員需簽訂聘用合同,期限為5年,實(shí)行試用期(試用期包括在聘用期內(nèi)),被聘用人員享受本校院同類人員同等待遇。
  五、紀(jì)律與監(jiān)督
  (一)回避制度?紕(wù)工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系的,以及其他關(guān)系有可能影響招聘公平的,應(yīng)當(dāng)回避。
  (二)信息公開(kāi)。招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
  (三)應(yīng)聘人員紀(jì)律。應(yīng)聘人員不得以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格;不得在考試考核中作弊。對(duì)違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格,并移交執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門(mén)追究責(zé)任。
  (四)工作人員紀(jì)律。考務(wù)工作人員不得指使、縱容、參與作弊;不得故意泄露考試題目;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)給予處分。對(duì)違反紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
  本方案由市委黨校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
  附件下載:崗位計(jì)劃要求一覽表及報(bào)名表電子版
  中共衡陽(yáng)市委黨校
  2016年2月1日

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