湖南公務(wù)員考試面試熱點(diǎn)模擬：用“禮”和“法”解決矛盾沖突
【熱點(diǎn)背景】
近日，一段“車主掌摑快遞小哥”的視頻刷屏了。并非因?yàn)闊狒[而被圍觀，而是一個(gè)頻頻動(dòng)手打人、一個(gè)沒有任何反抗的對(duì)比反差，讓一場(chǎng)看似是非分明的糾紛變了味。2016年4月17日21時(shí)許，東城公安分局東花市派出所接事主報(bào)案稱與人發(fā)生糾紛并被掌摑。警方迅速開展工作，將于事主發(fā)生糾紛并動(dòng)手打人的李某(男，57歲，本市人)傳喚到派出所。經(jīng)審查，當(dāng)日上午，李某駕駛的機(jī)動(dòng)車與事主駕駛的電動(dòng)三輪車在東城區(qū)某小區(qū)外發(fā)生剮蹭，李某遂借故辱罵、毆打事主。
目前，李某因?qū)め呑淌乱驯粬|城警方依法處以行政拘留十日的處罰。
【題目預(yù)測(cè)】
對(duì)于快遞小哥連續(xù)被掌摑事件，你怎么看?
【參考分析】
背景：
現(xiàn)代社會(huì)流動(dòng)性大，社會(huì)節(jié)奏變快，發(fā)生點(diǎn)摩擦糾紛在所難免。
原因及影響：
發(fā)生摩擦，人們急于跟人爭(zhēng)執(zhí)，卻忽視人與人交往最基本的教養(yǎng)和禮節(jié)，“得理不饒人”“無(wú)理賴三分”的現(xiàn)象屢屢出現(xiàn)，不僅讓當(dāng)事人受傷，也讓關(guān)注者氣憤。不要忘了，有理沒理，都得講禮。若稍有沖突，就罵臟話、扇耳光、毆打人，粗暴發(fā)泄情緒，傷害他人健康，這已經(jīng)不是“講禮”和“講理”的事，處理不好，還涉嫌違法。
落實(shí)觀點(diǎn)：
1.禮節(jié)支撐，建立友善氛圍：遇到?jīng)_突，當(dāng)事人多一點(diǎn)心平氣和，少一點(diǎn)暴戾之氣;
多一點(diǎn)協(xié)商處理，少一點(diǎn)拳頭思維，這社會(huì)才能更友善。
2.法律思維解決沖突：發(fā)生了沖突，有事說事、有理講理，這本身也是講規(guī)則，運(yùn)用法律的的武器維護(hù)自身權(quán)利。
3.情商解決矛盾沖突：控制情緒，別讓自己成為情緒的奴隸，別讓情緒沖破法律框架，擁有敬畏之心，既抱有善意，又充分尊重法律，如此進(jìn)步的終將是整個(gè)社會(huì)文明。
溫馨提示：時(shí)政知識(shí)需要日常的積累，臨時(shí)抱佛腳不是正途。湖南省公務(wù)員考試網(wǎng)推薦考生關(guān)注網(wǎng)站時(shí)政資料欄目，每月時(shí)事政治、每日時(shí)事匯總盡在于此。
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