2016年株洲市統(tǒng)計(jì)局遴選公告
2016年株洲市統(tǒng)計(jì)局遴選公告已發(fā)布，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)獲悉，報(bào)名時(shí)間：2016年7月22日至7月30日(上午8:30—下午5:30)。報(bào)名地點(diǎn)：株洲市統(tǒng)計(jì)局人事教育科(株洲市天元區(qū)鼎城大廈17樓C座1702室)。詳情如下：
2016年株洲市統(tǒng)計(jì)局遴選公告
為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，株洲市統(tǒng)計(jì)局決定面向全市公開遴選工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選的原則和方法
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄群兔裰�、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、遴選對(duì)象范圍及資格條件
(一)對(duì)象范圍
株洲市及所轄縣市區(qū)在編在崗的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)。
(二)資格條件
1、具有良好的政治、專業(yè)素質(zhì)，品行端正，工作敬業(yè)，身體健康;
2、全日制大學(xué)本科(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷學(xué)位，35周歲以下(1982年1月1日以后出生);
3、2014年6月30日前進(jìn)入行政機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作;
4、年度考核均為稱職以上(含稱職)等次;
5、有下列情形之一者，不得參加公開遴選。
(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(2)受處分期間或者未滿影響期限的;
(3)按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
(4)違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;
(5)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、遴選職位與計(jì)劃數(shù)
共遴選工作人員4名，具體條件見附件2。
四、遴選程序和步驟
(一)發(fā)布公告
在株洲日?qǐng)?bào)、株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲人事考試網(wǎng)、株洲市統(tǒng)計(jì)局官網(wǎng)發(fā)布遴選公告。
公告時(shí)間：2016年7月14日—7月21日
(二)報(bào)名和資格初審
報(bào)名方式：實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2016年7月22日至7月30日(上午8:30—下午5:30)。
報(bào)名地點(diǎn)：株洲市統(tǒng)計(jì)局人事教育科(株洲市天元區(qū)鼎城大廈17樓C座1702室)。
報(bào)考者將填好的表格及所需資料在規(guī)定的時(shí)間送交到市統(tǒng)計(jì)局人事教育科進(jìn)行資格初審。
報(bào)名需提供資料：
1、《株洲市統(tǒng)計(jì)局2016年公開遴選工作人員報(bào)名登記表》(附件1)一式兩份(必須貼本人近期免冠照片)，報(bào)考人員根據(jù)擬報(bào)考崗位規(guī)定的資格條件、專業(yè)要求以及自身實(shí)際情況，選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;
2、身份證原件及復(fù)印件(若身份證上顯示出生年月與本人干部檔案記載不一致的，請(qǐng)予以特別說明);
3、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
4、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員登記表》復(fù)印件(需加蓋黨委(黨組)的騎縫章);
5、能證明符合遴選崗位所要求的其他條件的有關(guān)工作經(jīng)歷、文稿、資格證書等方面材料;
6、承諾書(本人對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，參考格式見附件3);
7、近期同底1寸免冠照片3張，背面注明姓名及身份證號(hào)。
所提供材料不符合要求的不得進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
(三)筆試
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，主要為文字綜合能力、時(shí)事政治、人文修養(yǎng)和經(jīng)濟(jì)知識(shí)，筆試滿分為100分。筆試在2016年8月中旬進(jìn)行，具體考試的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站和準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
崗位遴選人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：5，未達(dá)到比例的，經(jīng)市人社局同意，適當(dāng)降低報(bào)名開考比例。
(四)面試
根據(jù)筆試成績排名按崗位遴選計(jì)劃1：3的比例進(jìn)入面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表以及自我認(rèn)知程度等，面試滿分100分，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例折算成綜合成績，綜合成績相同的按遴選職位中的其他要求或筆試成績由高到低進(jìn)行排名，筆試、面試、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(五)體檢
根據(jù)綜合成績排名，按遴選計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照錄用公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(六)考察
體檢合格后，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，依據(jù)職位要求，對(duì)考察對(duì)象的“德、能、勤、績、廉”進(jìn)行全面考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者，可按綜合成績排名從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。
五、公示和轉(zhuǎn)任
市統(tǒng)計(jì)局對(duì)擬任職人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響任用的，報(bào)公務(wù)員主管部門審批備案后，辦理調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格。本次選調(diào)的干部職務(wù)層次為科員，調(diào)入人員在原單位具有的高于科員職務(wù)層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)均不予保留。
六、紀(jì)律監(jiān)督
整個(gè)遴選工作將嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反公開遴選紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員，視其情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
本公告未盡事宜，由株洲市統(tǒng)計(jì)局人事教育科負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：28681777
監(jiān)督電話：28681793
附件：點(diǎn)擊下載附件
1.株洲市統(tǒng)計(jì)局2016年公開遴選工作人員報(bào)名登表
2.株洲市統(tǒng)計(jì)局2016年公開遴選工作人員職位表
3.誠信考試承諾書
株洲市統(tǒng)計(jì)局
2016年7月14日
點(diǎn)擊分享此信息：
相關(guān)文章
