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2016年懷化市工商行政管理局局屬事業(yè)單位選調(diào)公告

發(fā)布:2016-08-04 00:00:00 字號: | | 我要提問我要提問
  2016年懷化市工商行政管理局局屬事業(yè)單位選調(diào)公告已發(fā)布,湖南公務(wù)員考試網(wǎng)獲悉,報名時間:2016年8月8日至8月15日(八天,節(jié)假日也接受報名);報名地點:市工商局人事科。詳情如下:
  2016懷化市工商行政管理局局屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員公告
  為進一步充實工作力量,優(yōu)化事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu),根據(jù)工作需要,懷化市工商局直屬事業(yè)單位面向全市公開選調(diào)2名副主任。依據(jù)人社部發(fā)[2010]92號、懷發(fā)[2010]5號等文件精神,結(jié)合本單位實際,現(xiàn)就公開選調(diào)方案公告如下:
  一、選調(diào)單位情況
  市個體私營經(jīng)濟發(fā)展指導(dǎo)中心(加掛懷化市個體勞動者私營企業(yè)協(xié)會牌子)、市消費者委員會辦公室,為全額撥款事業(yè)單位,正科級。
  二、選調(diào)計劃
  市個體私營經(jīng)濟發(fā)展指導(dǎo)中心(加掛懷化市個體勞動者私營企業(yè)協(xié)會牌子)公開選調(diào)副主任1名、市局消費者委員會辦公室公開選調(diào)副主任1名。
  三、報考條件
  (一)基本條件
  1、有良好的政治素質(zhì)和良好的品行,具有較強的實際工作能力,愛崗敬業(yè)。
  2、身體健康,能勝任工作。
  3、懷化市范圍內(nèi)各級機關(guān)公務(wù)員或參公人員,且在編在崗的副科級(含副科)或者工作滿三年的公務(wù)員(或參公人員);及全額撥款事業(yè)單位在編在崗的副主任(含八級職員)或者工作滿三年的九級職員。
  4、年度考核均為稱職(或合格)及以上。
  5、正在接受調(diào)查尚未作出處理決定的不得報考。
  6、未受工作單位服務(wù)年限限制或服務(wù)年限已滿。
  (二)專業(yè)條件
  市個體私營經(jīng)濟發(fā)展指導(dǎo)中心(加掛懷化市個體勞動者私營企業(yè)協(xié)會牌子)報考人員須具有本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟相關(guān)專業(yè),年齡在35周歲以下(1981年8月8日后出生)。
  市消費者委員會辦公室報考人員須具有本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),年齡在35周歲以下(1981年8月8日后出生)。
  四、選調(diào)程序
  選調(diào)工作按照考試和考察相結(jié)合的方法進行。
  按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、試用與調(diào)入等程序進行。
  (一)報名和資格審查。報考人員持報名表、學(xué)歷畢業(yè)證、身份證等相關(guān)資料的原件和復(fù)印件,近期免冠照片一張,于2016年8月8日至8月15日(八天,節(jié)假日也接受報名)到市工商局人事科報名(報名表附后)。
  崗位選調(diào)人數(shù)與經(jīng)過資格審查符合條件報名應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。確需減低開考比例,必須報市人社局批準。
  (二)筆試。筆試總分100分,考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)相關(guān)知識。采取不低于選拔職位數(shù)1:3的比例進行閉卷考試。筆試具體時間另行通知和公告,屆時,考生憑有效身份證件及準考證到指定地點參加筆試。
  (三)面試。采取結(jié)構(gòu)化方式進行,總分100分。根據(jù)筆試成績,按選調(diào)人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定面試人選。放棄面試者,按筆試成績從高到低依次遞補,遞補不超過兩次。面試主要測試選調(diào)人員的儀表、氣質(zhì)、語言表達能力、綜合分析能力和解決實際問題的能力。面試順序在面試前抽簽決定。
  (四)成績合成。筆試、面試二項成績滿分均為100分(保留小數(shù)點后兩位數(shù))。二項成績按以下比例合成綜合成績:
  筆試占50%,面試占50%。
  綜合成績相同的,按筆試成績從高分到低分排序。
  (五)體檢。根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準。體檢不合格者,允許提出復(fù)檢要求,復(fù)檢不合格者,按綜合成績高低排名依次遞補,遞補次數(shù)不超過2次。
  (六)考察。面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績的高低按1:1比例確定考察的初步人選。主要考察其德、能、勤、績、廉各個方面。放棄考察或經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)有學(xué)歷、年齡、身份等弄虛作假的,一律取消選調(diào)資格。
  (七)確定人選。市工商局黨組根據(jù)考察和體檢情況確定選調(diào)人員,并在懷化工商行政管理官網(wǎng)公示。
  (八)試用與調(diào)入。擬選調(diào)人員需在市工商局試用三個月以上(試用期間原單位不得解除其工作關(guān)系)。試用合格即辦理調(diào)入手續(xù),不合格者,回原單位工作。
  (九)錄用人員原為公務(wù)員身份,根據(jù)《湖南省公務(wù)員調(diào)任實施辦法》第九條規(guī)定,公務(wù)員調(diào)出機關(guān),從調(diào)出之日起不再具有公務(wù)員身份。
  五、組織、紀律與監(jiān)督要求
  (一)加強領(lǐng)導(dǎo)。成立公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)工商局人事科。
  (二)加強監(jiān)督。必須嚴格按本方案規(guī)定的程序執(zhí)行,在實施過程中有任何情況和問題要及時報告市人社局。整個選調(diào)工作要在市人社局、市編辦指導(dǎo)下進行,自覺接受紀檢監(jiān)察及社會的監(jiān)督,確保本次選調(diào)工作公開、公平、公正。
  (三)嚴肅紀律。嚴格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開選聘人員紀律規(guī)定,認真落實公開選聘工作中的公開制度、回避制度、申報核準制度和考試制度。對違反公開選調(diào)程序和紀律規(guī)定的工作人員,要視情節(jié)予以批評教育,造成不良影響或后果的要嚴肅處理;對違反公開選調(diào)紀律的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實要依規(guī)取消考試資格或聘用資格。
  咨詢電話:0745—2244076
  附:湖南省事業(yè)單位公開選調(diào)人員報名表
  懷化市工商行政管理局

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