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2017年湖南省考行測技巧:提升之枚舉歸納

發(fā)布:2017-03-03 00:00:00 字號: | | 我要提問我要提問
  本期為各位考生帶來了2017年湖南省考行測技巧:提升之枚舉歸納。相信行測考試一定是很多考生需要努力攻克的一道坎兒。行測中涉及的知識面之廣,考點之細,需要開始做到在積累的同時掌握一定的解題技巧。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)溫馨提示考生閱讀下文,相信能給考生帶來一定的幫助。
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  2017省考的腳步慢慢接近了,考生們也進入了緊張的復(fù)習(xí)階段。在這一時期,對于短時間內(nèi)可以掌握的典型題型,考生更是要重視起來,這類題目往往特點比較明顯,如果能夠及時充分把握并靈活利用,會提升解題速度和正確率。枚舉歸納是省考可能性推理削弱加強題目中經(jīng)?疾榈囊活愵}型,這類與我們生活密切相關(guān),易于理解和判斷,削弱和加強的方法也較為典型,故專家在此精選了典型題目進行講解,希望能對各位考生備考2017年省公務(wù)員考試有所幫助。
  【例題1】一位博士生導(dǎo)師說:現(xiàn)在的博士生論文,語句越來越難讀懂,本屆學(xué)生交給我的博士生論文都寫得很差,句子不通,還有不少錯別字。
  下列哪一個選項最能削弱這位大學(xué)博導(dǎo)的論證?
  A.上述論證沒有證明博士生導(dǎo)師能夠判斷博士生的寫作水平
  B.這位博導(dǎo)的學(xué)生水平是否能夠代表所有博士生的水平尚需得到證實
  C.上文的論證并沒有排除這位博士生導(dǎo)師不是一個好老師的可能性
  D.在上文論述中沒有提供反面的論點
  1.題型判斷:
  枚舉歸納題目是由部分向整體歸納,其特點是:由部分具備某種屬性,推測出整體也具備這種屬性。根據(jù)這個定義,例題1中,一位博士生導(dǎo)師從自己的學(xué)生“論文寫得差,句子不通,還有不少錯別字”這一事實,歸納推測出“現(xiàn)在的博士生論文語句難以讀懂。”很明顯是從部分歸納到整體,這是一個典型的枚舉歸納題目。
  2.如何削弱
  削弱的主要方法是質(zhì)疑這一歸納的科學(xué)性,因為對于枚舉歸納而言,其漏洞正在從這一部分的屬性能否歸納至整體。也即這個部分是否具有代表性,是否數(shù)量足夠,未調(diào)查的部分是否符合這一屬性。
  (1)調(diào)查對象不具代表性:如果樣本相似性過高,那么其將很難代表整體特性,從而歸納出整體特性。比如如果預(yù)測某一屆大選最終結(jié)果,只調(diào)查上層人士,或者只調(diào)查底層人士,那么他們的投票意愿講很難代表所有選民的意愿,因為其相似度過高。在這道題目中,博士生導(dǎo)師從自己的博士生歸納出現(xiàn)在的博士生,這一點是不科學(xué)的,自己的學(xué)生水平如何,是否能夠代表現(xiàn)在的學(xué)生,這一點是有明顯漏洞的。
  (2)調(diào)查對象數(shù)量不足:在枚舉歸納中,由調(diào)查樣本歸納至整體,那么很顯然對樣本的數(shù)量是有一定的要求的。如果只調(diào)查了很少的幾個人,那么很顯然將無法代表整體,因為樣本越少,其不確定性就會越強,個性化的屬性越多,那么顯然,這是無法體現(xiàn)整體屬性的。
  3.如何加強
  加強是削弱反過來,掌握了削弱,加強的方法就可以想到了:
  (1)調(diào)查對象具有代表性:在這道題目中,可以說這位博士生導(dǎo)師的博士生論文水平比較平均,可以代表當(dāng)前博士生論文的水平。
  (2)調(diào)查對象數(shù)量足夠:在這道題目中,可以說不僅這位博士生導(dǎo)師的學(xué)員如此,有相當(dāng)多數(shù)量的博士也存在這一問題。
  【解析】針對上述題目,要找一個削弱力度最強的,A項說不能證明該博士生導(dǎo)師能夠判斷博士生的寫作水平,只是一種可能,削弱力度有限。C項的好老師,D項的“反面觀點”與題目論述的博士生論文水平無關(guān),屬于無關(guān)選項,排除;B項說該博士生導(dǎo)師的博士的論文水平不能代表所有的學(xué)生論文,與枚舉歸納的第一種削弱方式一致,故選擇B。
  【例題2】韓梅梅到吉利公司上班的第一天,就被員工自由散漫的現(xiàn)象震驚了。故此她認為吉利公司是一個管理失效的公司。
  以下哪項最能反駁韓梅梅的想法?
  A.吉利公司的領(lǐng)導(dǎo)和員工的表現(xiàn)完全不一樣
  B.韓梅梅是應(yīng)屆大學(xué)生,走出校門后不能適應(yīng)校外的生活
  C.吉利公司是一個跨國公司
  D.吉利公司的員工超過3萬,遍布該省十多個城市
  【解析】 這道題目是一個枚舉歸納型題目,韓梅梅由其上班第一天看到的員工自由散漫的情況,歸納到吉利公司全部員工自由散漫(管理失效),是一道美劇歸納題目。D項說明吉利公司員工超過3萬員工體量巨大,而韓梅梅只是在上班第一天看到了少數(shù)的員工自由散漫,就得到了這一結(jié)論,顯然其調(diào)查的對象是不足的。符合枚舉歸納的第二個削弱方式,調(diào)查對象數(shù)量不足。A項說領(lǐng)導(dǎo),而題干說的是員工,與題干無關(guān),排除;B項說韓梅梅無法適應(yīng)校外生活,與題干無關(guān),排除;C項說吉利公司是一個跨國公司,與題干無關(guān),排除。故選D項。
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