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2017年湖南省面向大學生村官等“四項目”人員選拔選調生公告

發(fā)布:2017-03-13 00:00:00 字號: | | 我要提問我要提問
   2017年湖南省面向大學生村官等“四項目”人員選拔選調生公告已公布。選拔數量為100名,符合條件的大學生村官等“四項目”人員登陸湖南人事考試網報名。筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。該科目筆試時間為4月22日。筆試、面試等工作與全省公務員考錄工作同步進行,統(tǒng)一組織。考試不指定用書,需要復習教材的考生公共科目可參考2017年湖南公務員考試用書復習。湖南公務員考試網現將其發(fā)布如下:
  湖南省2017年面向大學生村官等“四項目”人員選拔選調生職位計劃及相關工作要求
  為充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作力量,省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局研究,2017年從大學生村官等服務基層“四項目”人員中選拔一批選調生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作。
  一、選拔數量和對象
  選拔數量為100名,選拔對象為湖南省2014年及以前選聘、考核合格的在崗大學生村官,湖南省招募的2017年服務期滿兩年、考核合格的“三支一扶”、“大學生志愿服務西部”“農村義務教育階段學校教師特設崗位”計劃人員(以下簡稱大學生村官等“四項目”人員)。
  二、選拔條件
  (一)具有中華人民共和國國籍。
  (二)政治素質好,具有正確的政治立場,服從大局,服從組織安排。
  (三)大學本科及以上學歷,并獲得相應學位,學習成績優(yōu)良。
  (四)在基層工作期間表現優(yōu)秀,考核合格。
  (五)大學本科生年齡在26周歲以下(1990年3月22日以后出生),碩士研究生年齡在29周歲以下(1987年3月22日以后出生),博士研究生年齡在32周歲以下(1984年3月22日以后出生)。
  (六)身體健康,符合公務員錄用體檢標準。
  三、選拔程序
  面向大學生村官等“四項目”人員選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層選調生工作,由省委組織部、省公務員局和市州委組織部共同組織實施,具體程序如下。
 。ㄒ唬┩扑]報名
  符合條件的大學生村官等“四項目”人員登陸湖南人事考試網(www.hunanpta.com <http://www.hunanpta.com>)網上報名平臺,選擇符合報考條件的一個職位進行報名。報名時,須如實、準確填寫《湖南省選調到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的優(yōu)秀基層服務人員推薦表》的各項內容,并打印一式三份,報市、縣主管部門審核。市、縣主管部門根據選拔條件,對報考人員的報名信息進行審核,符合選拔條件的,在其推薦表上蓋章同意推薦。
  筆試最低開考比例一般為1:5(湘西自治州、懷化市、張家界市、邵陽市、永州市等5個市州,最低開考比例可放寬到1:3)。報名人數未達到筆試最低開考比例的職位,相應核減選調計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的職位,予以取消,報考該職位的考生可以改報其他職位。
 。ǘ┕P試、資格審查、面試
  筆試、面試等工作與全省公務員考錄工作同步進行,統(tǒng)一組織。
  筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。
 。翟孪卵诠珓諉T考試錄用官方網站公布筆試成績,按《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》各50%的比例合成筆試成績。
  筆試后、面試前進行現場資格審查。按各職位選拔計劃1:2的比例,根據筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格的,在報考該職位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。資格審查由各市州委組織部負責,主要審核考生報考資料原件(推薦表一式三份、戶口簿、身份證、準考證等相關證明資料)。對不符合報考條件的,取消考試資格,通報考生工作單位并作相應處理。
  面試由省公務員主管部門組織,在相應市州分別實施。
  綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
  各科目成績、筆試成績、面試成績均按比例折算,四舍五入保留到小數點后兩位數字后再進行下一步合成,最終形成綜合成績。
  綜合成績相同的,按筆試成績進行排名;筆試成績相同的,按行政職業(yè)能力測驗成績進行排名。
 。ㄈw檢
  按各市州選拔計劃1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢工作由各市州委組織部具體負責,按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定進行。
 。ㄋ模┛疾
  各市州委組織部組建考察組,到體檢合格的擬選調對象所在單位進行考察了解,并出具考察鑒定材料。
 。ㄎ澹┕竞弯浻
  根據考察情況,初步確定選拔對象,并在相關媒體上公示,公示時間7天。經公示不影響錄用的,正式確定為選調對象,由市州委組織部按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù),試用期一年。
  四、工作安排和管理
  新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層選調生的人事行政關系放在鄉(xiāng)鎮(zhèn),人員安排到所轄村工作2年(含試用期1年)。在村工作期間,按大學生村官進行管理。試用期滿且考核合格,由市州委組織部辦理轉正定級手續(xù)。2年工作期滿后,一般繼續(xù)安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,表現優(yōu)秀的,可提拔使用。
  附件:1.2017年湖南面向大學生村官等“四項目人員”選拔選調生職位表
  2.湖南省選調到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的優(yōu)秀基層服務人員推薦表

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