2017湖南省兒童醫(yī)院公開(kāi)招聘151人方案
2017湖南省兒童醫(yī)院公開(kāi)招聘151人方案已公布，報(bào)名時(shí)間：2017年5月9日-2017年5月11日17時(shí)止，報(bào)名地點(diǎn)：湖南省兒童醫(yī)院曙光文體館，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
相關(guān)文章
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》精神，結(jié)合我院工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督和省衛(wèi)生計(jì)生委的領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)醫(yī)院人力資源部,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織實(shí)施招聘工作，醫(yī)院監(jiān)察審計(jì)部全程監(jiān)督。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)透明、公平公正的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持面向社會(huì)、雙向選擇、人崗相適、綜合考評(píng)、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則。
三、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)，刻苦勤奮;
(五)招聘崗位所需的具體資格條件以附表崗位要求為準(zhǔn)，招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn);具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能條件，報(bào)考需要提交有效執(zhí)業(yè)(職業(yè)、從業(yè))資格和注冊(cè)證崗位的應(yīng)聘者，取得的學(xué)歷和所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須符合招聘崗位所要求的執(zhí)業(yè)(職業(yè)、從業(yè))資格報(bào)考和注冊(cè)的條件;
(六)適應(yīng)招聘崗位身體條件和招聘崗位要求的其它條件。
服務(wù)期限未滿或者違約的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等不得報(bào)名。聘用人員如正在省內(nèi)、外其他住培基地進(jìn)行住培的，根據(jù)國(guó)家及省內(nèi)的相關(guān)政策，須轉(zhuǎn)入湖南省兒童醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，試用期結(jié)束由我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)辦公室進(jìn)行考核。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見(jiàn)附件)
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
公開(kāi)招聘信息在湖南省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南省衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站和湖南省兒童醫(yī)院網(wǎng)站(www.hnetyy.net/ )向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
2、報(bào)名時(shí)間：2017年5月9日-2017年5月11日17時(shí)止。
3、報(bào)名地點(diǎn)：湖南省兒童醫(yī)院曙光文體館。
請(qǐng)應(yīng)聘者自行到湖南省兒童醫(yī)院網(wǎng)站下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》, 持本人簽名的報(bào)名表、有效身份證原件及復(fù)印件、第一學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的學(xué)歷(學(xué)籍)認(rèn)證報(bào)告及招聘崗位中要求的其他資質(zhì)證明材料，應(yīng)聘崗位有專(zhuān)業(yè)方向要求的，需提交由導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章的專(zhuān)業(yè)方向證明，應(yīng)聘醫(yī)生、護(hù)士崗位者提交執(zhí)業(yè)資格證(或考試合格證)、注冊(cè)證原件及復(fù)印件，有工作單位的請(qǐng)出具加蓋單位人事部門(mén)公章的同意報(bào)考證明等相關(guān)材料,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)取消應(yīng)聘資格。請(qǐng)應(yīng)聘者慎重填報(bào)。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者、多報(bào)者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘醫(yī)師崗位的應(yīng)聘者，除提供上述資料外，還必須提供與招聘崗位相適應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證、注冊(cè)證，且注冊(cè)證必須在有效注冊(cè)期內(nèi);在畢業(yè)后至報(bào)名應(yīng)聘前，國(guó)家和省里尚未組織相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格考試的應(yīng)聘者，不需要提供執(zhí)業(yè)資格相關(guān)證明材料，但招聘崗位其他要求欄內(nèi)要求具有執(zhí)業(yè)資格條件的必須提供符合要求的執(zhí)業(yè)資格相關(guān)證明材料;已通過(guò)考試獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師等資格，因未就業(yè)導(dǎo)致無(wú)法注冊(cè)，但還在國(guó)家規(guī)定的注冊(cè)有效期限內(nèi)，可不提供注冊(cè)證明材料。
4、資格初審：根據(jù)招聘崗位條件，醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審人員名單在湖南省兒童醫(yī)院網(wǎng)站公布。
醫(yī)院將在每個(gè)環(huán)節(jié)與流程對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，任何流程審核出應(yīng)聘者不符合公開(kāi)招聘資格或弄虛作假的，一律取消資格。
公開(kāi)招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注湖南省兒童醫(yī)院官方網(wǎng)站(若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù))。
(三)考試方法
1、開(kāi)考比例：
應(yīng)聘崗位要求學(xué)歷為博士或高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱的不設(shè)置開(kāi)考比例。應(yīng)聘其他崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)原則上不低于3:1的比例，但對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門(mén)和政府人社部門(mén)同意，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
2、考試方式：
應(yīng)聘附件1序號(hào)為1—31號(hào)的崗位：采取筆試、面試、實(shí)際操作測(cè)試的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的40%、面試占綜合成績(jī)的25%、實(shí)際操作測(cè)試占綜合成績(jī)的35%)。
筆試：通過(guò)資格初審人員全部參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試主要內(nèi)容見(jiàn)附件。
面試、實(shí)際操作：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試、實(shí)際操作人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)和綜合分析能力等;實(shí)際操作測(cè)試,主要考核應(yīng)聘者動(dòng)手基本技能和基本能力。
應(yīng)聘附件1序號(hào)為32—44號(hào)的崗位：采取筆試、面試的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%)。
筆試：通過(guò)資格初審人員全部參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試主要內(nèi)容見(jiàn)附件1。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)和綜合分析能力等。
筆試采用紙筆作答方式，填涂答題卡，請(qǐng)考生準(zhǔn)備2B鉛筆。題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題。試卷滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘。 具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
應(yīng)聘附件2的所有崗位：采取面試、實(shí)際操作測(cè)試的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī)，其中面試占綜合成績(jī)的40%、實(shí)際操作測(cè)試占綜合成績(jī)的60%)。
面試、實(shí)際操作:通過(guò)資格初審人員全部參加面試和實(shí)際操作。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)和綜合分析能力等;實(shí)際操作測(cè)試,主要考核應(yīng)聘者動(dòng)手基本技能和基本能力。
面試和實(shí)際操作能力測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。各環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)诤鲜和t(yī)院官方網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者注意查看。
(四)體檢和考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位的綜合成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員(綜合成績(jī)相同的, 應(yīng)聘附件1崗位的以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn);應(yīng)聘附件2崗位的以實(shí)際操作成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘醫(yī)務(wù)人員等崗位的應(yīng)聘者同時(shí)加測(cè)青霉素過(guò)敏試驗(yàn)，對(duì)青霉素過(guò)敏的取消聘用資格，應(yīng)聘崗位其工作有特殊要求的需附加體檢項(xiàng)目。
體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)、是否遵守法律法規(guī)及資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)湖南省衛(wèi)生計(jì)生委、省人力資源社會(huì)保障廳審查后，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))，試用期滿，經(jīng)考核不合格者取消聘用合同。被聘用人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。
其他事項(xiàng)：所有新進(jìn)人員執(zhí)行備案制管理，其崗位工資、薪級(jí)工資執(zhí)行國(guó)家現(xiàn)行統(tǒng)一政策和標(biāo)準(zhǔn)，與現(xiàn)編制實(shí)名制人員享受同等福利待遇，養(yǎng)老保險(xiǎn)按照規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，其養(yǎng)老保險(xiǎn)水平和職業(yè)年金水平與現(xiàn)編制實(shí)名制人員同等對(duì)待。其他社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金按照有關(guān)規(guī)定參保、繳費(fèi)。同時(shí)依據(jù)國(guó)家、省、醫(yī)院統(tǒng)一職稱政策，享受同等評(píng)審晉升、聘任職稱。
咨詢電話: 0731-85600909(醫(yī)院人力資源部)
監(jiān)督電話: 0731-85356864 (醫(yī)院監(jiān)察審計(jì)部)
湖南省兒童醫(yī)院
2017年4月26日
點(diǎn)擊下載附件>>>>湖南省兒童醫(yī)院公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls
點(diǎn)擊分享此信息：
相關(guān)文章
