2017湖南婁底冷水江市招聘中小學教師83人公告
2017湖南婁底冷水江市招聘中小學教師83人公告發(fā)布。本次報名采取現(xiàn)場報名方式。報名時間：2017年5月11日至5月13日上午8:00-12:00，下午14:00-17:30。報名地點：冷水江市人力資源和社會保障局(以下簡稱冷水江市人社局)。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容發(fā)布如下：
2017湖南婁底冷水江市招聘中小學教師83人公告
為滿足我市教育系統(tǒng)中小學教師工作人員的需要，促進我市教育事業(yè)的發(fā)展，經(jīng)市政府同意，報婁底市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘中小學教師83名，現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
公開招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚�、考核、審批相結(jié)合的辦法，嚴格公開招聘程序，嚴肅工作紀律，確保公開招聘質(zhì)量。
二、招聘計劃、崗位及編制性質(zhì)
(一)此次面向社會公開招聘83名中小學教師，均為財政全額撥款事業(yè)單位編制。其中招聘：高中教師18名，小學教師65名。具體招聘單位、崗位名稱、數(shù)量與資格條件要求詳見附件3《冷水江市2017年公開招聘中小學教師崗位條件一覽表》。
(二)本次招聘的擬聘人員實行事業(yè)單位合同聘用制，其崗位待參加單位的崗位競聘后確定(需達到競聘條件)，如該單位無對應職數(shù)，則高職低聘。
三、擬聘人員安排和服務期限
(一)本次招聘中，報考小學教師考生分普師和音樂教師崗位報名，報考高中(冷水江六中)教師崗位考生分學科報名(報名崗位詳見附表)。聘用時，小學教師崗位擬聘人員按考試總成績從高至低的順序選擇任教學校(任教學校明細詳見附件4《冷水江市2017年公開招聘中小學教師任教學校及崗位明細表》)。
(二)此次公開招聘的工作人員自聘用之日起，在聘用單位服務期限不少于5年，未滿規(guī)定服務年限不得申請調(diào)動。
四、報名資格及條件
(一)基本條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具備崗位所需的專業(yè)或技能;
5、具有履行報考崗位職責的正常身體條件，五官端正，肢體健全，口齒清楚;
6、年齡32周歲以下(1985年5月11日以后出生，以二代有效身份證為準);
7、報考崗位的學歷要求：
(1)報考小學教師崗位應同時具備以下條件：
�、倬哂腥罩破胀ǜ咝４髮＜耙陨蠈W歷，或全日制中等師范院校小教大專班畢業(yè);
�、谌〉眯W及以上教師資格證;
(2)報考高中教師崗位應同時具備以下條件：
�、倬哂腥罩破胀ǜ咝煼额悓I(yè)本科及以上學歷學位(取得學士及以上學位)，或全日制普通高校二本及以上學歷學位(取得學士及以上學位)，或全日制普通高校碩士研究生及以上學歷(取得碩士及以上學位);
�、谌〉闷胀ǜ咧屑耙陨辖處熧Y格證;
�、鬯鶎W專業(yè)或教師資格證任教學科與報考崗位對口。
8、具備崗位所規(guī)定的其他條件詳見附件3。
(二)有下列情況之一者不得報考：
1、受過刑事處罰的;
2、違反計劃生育政策的;
3、因犯錯誤曾被單位開除公職的;
4、因違紀違法被政法機關(guān)或紀檢監(jiān)察部門立案審查尚未結(jié)論的，受紀律處分尚在處分期內(nèi)的;
5、未滿服務期的特崗教師;
6、現(xiàn)役軍人;
7、在讀的普通高校全日制碩士研究生及以上的非2017屆畢業(yè)生(2017年8月30日前未能取得全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位證書的，不能以本科等學歷報考);
8、具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、招聘程序
發(fā)布公告→現(xiàn)場報名→資格審查→領(lǐng)取準考證→筆試→面試→體檢→考核→公示→審批聘用。
六、發(fā)布公告
本公告同時在湖南省人才網(wǎng)http://www.hnrcsc.com、冷水江市人民政府門戶網(wǎng)http://www.lsj.gov.cn、冷水江市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)http://www.lsjrsj.com、冷水江市教育網(wǎng)http://www.lsjjyj.com/和冷水江市電視臺等媒體發(fā)布。
七、報名方式、時間、地點和要求
(一)本次報名采取現(xiàn)場報名方式。
(二)報名時間：2017年5月11日至5月13日
上午8:00—12:00，下午14:00—17:30
(三)報名地點：冷水江市人力資源和社會保障局(以下簡稱冷水江市人社局)
(四)報名程序及要求：報名采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方式進行，每人限報一個崗位。報考人員按照填表申請、資格審查、繳費、拍照、登記、領(lǐng)取準考證通知單的先后順序進行報名。
1、現(xiàn)場報名。符合報名條件的人員必須由本人攜帶《冷水江市公開招聘中小學教師報名表》、《誠信考試承諾書》(可自行到市人社局門戶網(wǎng)下載)、有效居民身份證(二代)、近期同底免冠1寸半身彩色照片2張、學歷和學位證書(2017年應屆畢業(yè)生可提供加蓋畢業(yè)院校印章的《大學生就業(yè)推薦表》)、學信網(wǎng)查詢打印帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子備案注冊表》(2017年應屆畢業(yè)生提供教育部學籍在線驗證報告)及崗位要求的資格證等相關(guān)證件原件及復印件一份，到報名地點現(xiàn)場報名、拍照。有工作單位的報考人員還需提供所在單位和主管部門同意報考的證明。
2017年應屆高校畢業(yè)生可憑所在學校蓋章的就業(yè)推薦表、正在申請認定教師資格證的人員暫憑國家教育考試部門頒發(fā)的《教師資格考試合格證》原件、復印件或持教師資格證受理憑證，先行報名參加招聘考試，但在進入考核程序時必須提交相應的畢業(yè)證、學位證和教師資格證原件和復印件審驗。在規(guī)定時間內(nèi)未能提交證件或?qū)徍瞬缓细竦�，取消其考核和聘用資格。
2、資格審查。由冷水江市人社局會同用人單位對報考人員進行資格審查。資格審查包括現(xiàn)場資格審查、面試前資格復審、體檢前資格終審，對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。資格審查不合格，隨時取消資格。報考人員應認真閱讀招聘公告和崗位條件表，誠信報考，選擇符合條件的崗位，并對自己的選報負責。請仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。凡提供虛假材料的，無論進入招聘哪一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實即取消其所有資格。
(五)領(lǐng)取準考證時間：2017年6月22日—6月23日
上午8:00—12:00，下午14:00—17:30
報考人員憑二代有效身份證和領(lǐng)取準考證通知單，到冷水江市人社局408室領(lǐng)取準考證，逾期未領(lǐng)視為自動放棄報考。
(六)報名費用：200元/人
(七)咨詢電話：人社局0738—6973608
教育局0738—6966852
八、開考比例
(一)同一崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例不得少于1:3。對達不到該比例的緊缺特殊崗位，經(jīng)市招聘領(lǐng)導小組同意，報婁底市人社局批準，可適當降低開考比例。人數(shù)達不到開考比例而取消報考崗位計劃的，允許該崗位報考人員改報符合條件的其他崗位。
(二)報考崗位因開考比例不足或無人報考而被取消招聘計劃的，該崗位報考人員可在報名截止后兩小時內(nèi)申請改報符合條件的其他崗位或憑有效身份證退還報名費。
九、考試
考試分筆試和面試，均采用百分制。考試總成績按滿分100分計算，按筆試成績、面試成績各占50%合成考試總成績，筆試、面試及考試總成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)�？忌鷧⒓庸P試和面試一律憑本人二代有效身份證和準考證(二者缺一不可)方可進入考場，缺少證件的考生不得參加考試。
(一)筆試
1、筆試科目和內(nèi)容
筆試分層次分學科命題，考試對應層次對應學科崗位必須具備的專業(yè)知識，滿分100分。
(1)小學普師崗位的筆試內(nèi)容為冷水江市普通初中語文(語文版)、數(shù)學(湘教版)現(xiàn)行教材，語文、數(shù)學各占50%;
(2)小學音樂教師崗位筆試內(nèi)容為冷水江市普通初中音樂現(xiàn)行教材(湖南文藝版);
(3)高中體育教師崗位的筆試內(nèi)容為冷水江市普通高中體育現(xiàn)行教材(教育科學出版社出版);
(4)高中心理學教師崗位的筆試內(nèi)容為全日制普通高校教育心理學現(xiàn)行教材(高等教育出版社出版);
(5)高中信息技術(shù)教師崗位的筆試內(nèi)容為冷水江市普通高中信息技術(shù)基礎(教育科學出版社出版);
(6)高中其它各科目教師崗位的筆試內(nèi)容為冷水江市普通高中對應學科現(xiàn)行教材(人教A版必修)。
2、筆試時間和地點
(1)筆試時間：2017年6月24日 上午9:00—11:00
(2)筆試地點：冷水江市第六中學
筆試成績在冷水江市人民政府網(wǎng)、冷水江市人社網(wǎng)和冷水江市教育網(wǎng)公布，公示時間不少于7個工作日。
(二)面試
采取說課的方式進行，面試成績滿分100分。
1、面試人選
面試人選按招聘計劃與參加面試人員1:2的比例，從報考同一崗位的人員中，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定。入圍成績最后一名出現(xiàn)并列的考生同時進入面試。招聘崗位面試對象等于或少于招聘計劃數(shù)的，相應核減招聘計劃。對達不到該比例而出現(xiàn)1:1的比例參加面試的，須經(jīng)婁底市人社局同意，但其面試成績低于60分(不含60分)不得確定為體檢對象。
2、面試內(nèi)容
(1)小學普師崗位面試采取說課的形式進行，總分100分。面試者在規(guī)定時間(備課1小時、說課10分鐘)內(nèi)完成備課和說課，面試內(nèi)容為考生任選小學五年級秋季教材語文或數(shù)學科目參加面試。
(2)小學音樂教師崗位面試為說課和專項技能測試，總分100分。說課者在規(guī)定時間內(nèi)(備課1小時、說課10分鐘)完成備課和說課，內(nèi)容為冷水江市現(xiàn)行小學五年級秋季教材;專項技能測試為唱歌(從湖南省普通高考音樂聯(lián)考曲目中任選一首)和舞蹈(自定曲目，自編舞蹈)。
小學音樂教師崗位面試成績=說課成績×40%+唱歌成績×30%+舞蹈成績×30%(說課成績、唱歌成績和舞蹈成績每項成績按滿分100分計算)。
(3)高中體育教師崗位面試采取說課和專項技能測試形式進行，總分100分，說課和專項技能測試各占50%。說課者在規(guī)定時間內(nèi)(備課1小時、說課10分鐘)完成備課和說課，說課內(nèi)容為現(xiàn)行高一秋季教材。專項技能測試內(nèi)容為排球，采用高考項目和評分標準。
高中體育教師崗位面試成績=說課成績×50%+專項技能測試成績×50%(說課成績、專項技能測試成績每項成績按滿分100分計算)。
(4)高中心理學教師崗位面試采取說課的形式進行，總分100分。面試者在規(guī)定時間(備課1小時、說課10分鐘)內(nèi)完成備課和說課，其內(nèi)容為全日制普通高校教育心理學現(xiàn)行教材(高等教育出版社出版)。
(5)高中信息技術(shù)教師崗位面試采取說課的形式進行，總分100分。面試者在規(guī)定時間(備課1小時、說課10分鐘)內(nèi)完成備課和說課，其內(nèi)容為冷水江市普通高中信息技術(shù)基礎現(xiàn)行教材(教育科學出版社出版)。
(6)高中其它教師崗位面試采取說課的形式進行，總分100分。面試者在規(guī)定時間(備課1小時、說課10分鐘)內(nèi)完成備課和說課，其內(nèi)容為對應層次對應學科現(xiàn)行教材(現(xiàn)行高一秋季教材)。
3、面試時間及其他
面試時間待筆試成績結(jié)果公示后另行通知，具體時間、地點、要求詳見面試通知書。面試入圍人員名單在冷水江市人民政府網(wǎng)、冷水江市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)和冷水江市教育網(wǎng)進行公布。
(三)考試總成績計算及公示
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%合成考試總成績，考試總成績(綜合成績)均在冷水江市人民政府網(wǎng)、冷水江市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)和冷水江市教育網(wǎng)進行公布，公示時間不少于7個工作日。
十、體檢
依據(jù)各招聘崗位的考試總成績按招聘計劃從高分到低分等額確定體檢對象，如考試總成績(綜合成績)相同的，按面試成績從高分到低分排名確定。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員作為考核對象，體檢不合格出現(xiàn)空缺的在報考同一崗位均參加了筆試和面試的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補參加體檢。每個崗位體檢遞補次數(shù)不得超過一次，考生放棄體檢或因其他原因不參加體檢的視為體檢不合格。體檢時間另行通知。
十一、考核
體檢合格人員確定為考核對象，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、法紀觀念、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。考核時對擬聘人員報考資料進行復審，考生應積極配合考核組的考核工作，在規(guī)定時間內(nèi)提供本人檔案、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、計劃生育證明等考核所需相關(guān)材料原件。有下列情形之一者為不合格對象：①受紀律處分在處分期內(nèi)的;②受過刑事處罰的;③因犯錯誤曾被單位開除公職的;④因違反計劃生育的;⑤有弄虛作假行為的;⑥因違紀違法被政法機關(guān)或紀檢監(jiān)察部門立案審查尚未結(jié)論的;⑦有其他不宜聘用情形的。如考核對象因考核不合格或自動放棄考核資格出現(xiàn)空缺，按上述體檢遞補辦法確定體檢對象，體檢合格后遞補為考核對象。每個崗位考核遞補次數(shù)不得超過一次。
十二、公示
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)確定各崗位擬聘人員名單，擬聘人員名單在冷水江市人民政府網(wǎng)、冷水江市人社局網(wǎng)和冷水江市教育網(wǎng)進行公示，公示期不少于7個工作日。接受社會監(jiān)督和舉報，對有實名舉報且經(jīng)查實，存在不符合招聘報考條件的，取消其聘用資格，該崗位出現(xiàn)的空額不再遞補。
十三、審批聘用
擬聘人員名單公示期滿無異議后，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊表》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)冷水江市人力資源和社會保障局審核，報婁底市人社部門備案后，按程序辦理聘用手續(xù)。小學教師崗位的擬聘人員，按照考試總成績從高分到低分的順序自主選擇任教學校(任教學校詳見附件4《冷水江市2017年公開招聘中小學教師任教學校及崗位明細表》)，選崗時間另行通知。新聘人員的試用期一年(已參加了工作的在職人員試用期為三個月)，試用期滿合格者與用人單位簽訂聘用合同，合同須明確新聘人員在聘用單位服務期限不低于5年(含試用期)，試用期內(nèi)不合格者取消聘用資格。
十四、其他事項
(一)筆試成績、面試入圍人員名單、面試成績、考試總成績、體檢人員名單和擬聘人員名單均在冷水江市人民政府網(wǎng)、冷水江市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)和冷水江市教育網(wǎng)按規(guī)定進行公示。
(二)公開招聘過程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補充等事項，在冷水江市人民政府網(wǎng)和冷水江市人社局網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，或未按通知要求實施，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、聘用的，責任自負。
(三)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
十五、紀律和監(jiān)督
1、公開招聘實施過程必須嚴格執(zhí)行回避制度。
2、公開招聘工作按“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對違反紀律和弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，在公開招聘的任何階段均可取消其報名、考試或聘用資格，五年內(nèi)禁止其參加冷水江市范圍內(nèi)的招聘考試;對徇私舞弊或參與弄虛作假的工作人員，按相關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
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附件2：誠信考試承諾書.doc
冷水江市人力資源和社會保障局
二○一七年四月二十七日
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