2017湖南永州一中、永州四中、永州職院附小、永州市特殊教育學(xué)校招聘27人公告
2017湖南永州一中、永州四中、永州職院附小、永州市特殊教育學(xué)校招聘27人公告發(fā)布。報(bào)名分別到四所學(xué)校辦公室現(xiàn)場報(bào)名，四校均設(shè)置了醒目的報(bào)名地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間為2017年5月26日至2017年5月28日(上午8:00-下午5:30)共三天。筆試時(shí)間：(2017年6月2日上午9：00-11：00)。地點(diǎn)：永州市第四中學(xué)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將有關(guān)要求發(fā)布如下：
永州一中、永州四中、永州職院附小、永州市特殊教育學(xué)校2017年公開招聘公告
依據(jù)《永州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(永人社發(fā)〔2014〕11號(hào))及《關(guān)于加快永州高中教育發(fā)展的若干意見》(永辦發(fā)[2014]27號(hào)文件)，特發(fā)布此公告。
一、公開招聘原則
堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅(jiān)持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立2017年度永州一中、永州四中、永州職院附屬小學(xué)、永州市特殊教育學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)2017年度四校招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查，研究解決招聘工作中的重大問題。
三、公開招聘崗位及人數(shù)
永州一中：體育教師1名
永州四中：語文教師2名、數(shù)學(xué)教師1名、英語教師1名、物理教師1名、化學(xué)教師2名、生物教師1名、政治教師1名、美術(shù)教師1名、體育教師1名、物理實(shí)驗(yàn)員2人。
永州職院附小：小學(xué)語文教師2名、小學(xué)數(shù)學(xué)教師2名、小學(xué)英語教師1名、小學(xué)美術(shù)教師1名、小學(xué)科學(xué)教師1名。
永州市特殊教育學(xué)校：特殊教育(培智方向)教師3名、計(jì)算機(jī)教師1名、體育教師1名、語文教師1名。
四、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行;
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
3.具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力;
4.具有崗位要求的其他條件。
(二)崗位條件
具有相關(guān)資質(zhì)，符合年齡及學(xué)歷條件。具體條件詳見附件3(永州一中)、附件4(永州四中)、附件5(永州職院附屬學(xué)校)、附件6(永州市特殊教育學(xué)校)
五、公開招聘辦法
面向社會(huì)實(shí)行公開招考，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：
(一)發(fā)布招聘公告
四校招聘方案批復(fù)后，根據(jù)規(guī)定，在永州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.yz12333.cn/)發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間為2017年5月18日至2017年5月26日。
(二)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名：分別到四所學(xué)校辦公室現(xiàn)場報(bào)名，四校均設(shè)置了醒目的報(bào)名地點(diǎn)。
報(bào)名時(shí)間為2017年5月26日至2017年5月28日(上午8:00-下午5:30)共三天。
2.資格初審：報(bào)考人員須本人攜帶相關(guān)證件原件及復(fù)印件(身份證、畢業(yè)證或2017年應(yīng)屆畢業(yè)生高校就讀證明、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證、五張一寸免冠彩照，以上證書若不慎遺失，需相關(guān)部門提供真實(shí)、可信的權(quán)威依據(jù))到各招考學(xué)校辦公室進(jìn)行資格初審，通過資格初審的應(yīng)聘人員可領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。每個(gè)崗位招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)開考比例原則上不低于1∶5，若低于1:5，則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或請示上級(jí)主管部門及市人社局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意后可適當(dāng)降低比例，但不得低于1：3。
(三)考試
1.筆試：
時(shí)間：(2017年6月2日上午9：00—11：00)
地點(diǎn)：永州市第四中學(xué)
通過資格審查的招聘人員持身份證、《筆試準(zhǔn)考證》按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行筆試。筆試總分為100分。筆試內(nèi)容為對應(yīng)崗位相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)，筆試內(nèi)容不指定參考用書。
根據(jù)筆試成績由高到低按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員(若考生自愿放棄或資格復(fù)審不合格，按筆試成績由高到低依次等額替補(bǔ))。并在筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)發(fā)布在永州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.yz12333.cn/)網(wǎng)站。
2.面試：面試前進(jìn)行資格復(fù)審，由市人社局和用人單位共同組織，復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試時(shí)間：2017年6月24日8：30開始進(jìn)行。
地點(diǎn)：永州市第四中學(xué)
面試形式為說課。面試總分為100分。學(xué)校提供相應(yīng)的教材和參考書籍，考生按抽簽順序根據(jù)面試題目依次準(zhǔn)備15分鐘后，再進(jìn)行現(xiàn)場說課15分鐘，評委依據(jù)說課評分標(biāo)準(zhǔn)打分并當(dāng)場宣布該考生得分。所有參加面試的考生，面試分不得低于70分才可作為體檢對象。
3.計(jì)分：面試結(jié)束后，按照筆試成績60%、面試成績40%的比例計(jì)算總成績。考生按總成績由高到低排序，總成績相同的，以筆試成績較高者排前。若某學(xué)科招聘只設(shè)了一個(gè)崗位，但有兩人并列第一且筆試、面試成績完全相同時(shí)，重新組織筆試，以筆試成績較高者排前。若某學(xué)科招聘設(shè)了兩個(gè)崗位，且有兩人并列第二名且筆試、面試成績完全相同時(shí)，重新組織筆試，以筆試成績較高者排前。依此類推�？偝煽冇诿嬖嚱Y(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在永州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.yz12333.cn/)公示。
(四)體檢
體檢由各單位自行組織，根據(jù)考生的綜合成績，按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)﹝2005﹞1號(hào))執(zhí)行�？忌鷮w檢結(jié)論有疑問的，可提出復(fù)檢要求，復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日7日內(nèi)提出，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，但復(fù)檢只有一次。對因應(yīng)聘者本人自動(dòng)放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺，根據(jù)缺額按考試最終成績從高分到低分依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)(注：永州職院附小出現(xiàn)職位空缺時(shí)不遞補(bǔ))。
(五)考察
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，因自愿放棄或考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)�？疾靸�(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等方面的情況�？疾旖Y(jié)束后，將考核結(jié)果形成書面材料。
(六)公示
四校根據(jù)筆試、面試、體檢和考察情況確定擬錄用人員名單，并在永州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.yz12333.cn/)公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(七)報(bào)批與備案
按照干部人事管理權(quán)限在公示期一周內(nèi)將《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》報(bào)主管部門審核、備案。
(八)聘用
學(xué)校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。
擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情況導(dǎo)致招聘崗位空缺時(shí)，應(yīng)按照規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次點(diǎn)等額遞補(bǔ)(注：永州職院附小出現(xiàn)職位空缺時(shí)不遞補(bǔ))。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。學(xué)校負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，實(shí)行回避。
(二)2017年招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正，堅(jiān)決按有關(guān)規(guī)定懲處以下違紀(jì)違規(guī)行為：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5.學(xué)校負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的;
6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。
(三)對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對違反公開招聘紀(jì)律的受聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
1.公開招聘工作咨詢電話：
永州一中：周治西 13974637659 17358806059;
永州四中：黃筱楠0746-8626111 18075828123;
永州職院附小：文秋云 13037468208
永州市特殊教育學(xué)校：蘭新全 13787612299
2.市人社局、市教育局設(shè)公開招聘工作監(jiān)督人及投訴電話：
市人社局：
事業(yè)單位人事管理科： 成正 8323805
監(jiān)察室： 胡皓浩 8327349
市教育局：
政工科： 郭德文18974649501
紀(jì)檢監(jiān)察室： 唐如宏 13974617115
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2017湖南永州一中等公開招聘應(yīng)聘人員登記表
2017湖南永州一中等公開招聘應(yīng)聘人員備案表
2017年永州一中公開招聘崗位設(shè)計(jì)、招聘范圍及其他資格條件
2017年永州四中公開招聘崗位設(shè)計(jì)、招聘范圍及其他資格條件
2017年永州職院附屬小學(xué)公開招聘崗位設(shè)計(jì)、招聘范圍及其他資格條件
2017年永州市特殊教育學(xué)校公開招聘崗位設(shè)計(jì)、招聘范圍及其他資格條件
永州市第一中學(xué)
永州市第四中學(xué)
永州市職院附屬小學(xué)
永州市特殊教育學(xué)校
2017年5月9日
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