2017湖南望城區(qū)優(yōu)秀年輕科級領導干部選拔6人公告
2017湖南望城區(qū)優(yōu)秀年輕科級領導干部選拔6人公告發(fā)布。報名時間：2017年5月31日上午9:00-6月2日下午5:00;報名地點：望城區(qū)委組織部干部科(望城區(qū)行政中心主樓1209室)。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將有關要求發(fā)布如下：
望城區(qū)2017年公開選拔優(yōu)秀年輕科級領導干部公告
為進一步加強年輕干部的培養(yǎng)，為建設名望之城提供智力儲備和人才保障，根據(jù)中央、省、市關于加強年輕干部隊伍建設的有關要求，經(jīng)望城區(qū)委研究，決定面向全區(qū)機關事業(yè)單位(學校、醫(yī)院除外)的優(yōu)秀年輕干部公開選拔1名正科職領導干部、5名副科職領導干部�，F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、組織領導
成立望城區(qū)2017年公開選拔優(yōu)秀年輕科級領導干部工作領導小組：
組 長：周志輝
副組長：黃祥明、郭文波(常務)、朱爭波、陳宏武、周劍波、黃 彩、李 丹
領導小組辦公室設望城區(qū)委組織部，具體負責組織實施公開選拔工作，望城區(qū)紀委全程監(jiān)督。
二、選拔職位
見附件1：《望城區(qū)2017年公開選拔優(yōu)秀年輕科級領導干部職位表》
三、選拔范圍
全區(qū)范圍內(nèi)黨政機關、人民團體、事業(yè)單位(學校、醫(yī)院除外)在編在崗的優(yōu)秀年輕干部。
四、資格條件
報考人員應具有《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，同時，還應符合以下資格條件和要求：
1.報考正科職領導崗位的：1982年1月1日及以后出生;具有全日制本科及以上學歷;擔任鄉(xiāng)科級副職領導職務滿1年。
2.報考副科職領導崗位的：1985年1月1日及以后出生;具有全日制本科及以上學歷;公務員(含參公人員)任科員須滿1年，有事業(yè)單位工作經(jīng)歷的，事業(yè)單位入編時間可累計計算，累計須滿2年，試用期內(nèi)不能報考;事業(yè)干部身份的，入編時間須滿2年。
3.符合報考職位相應的專業(yè)要求或現(xiàn)工作崗位要求;
4.以上任職時間均截止至2017年5月31日。
有下列情形的不得報考：
1.近三年所負責的工作發(fā)生重大責任事件的;
2.近三年年度考核結果中有被確定為基本稱職(基本合格)及以下等次的(工作年限不足3年的以實際年限計算);
3.工作作風不實，履行職責不到位的;
4.受到組織處理或者黨紀政紀處分影響使用，或涉嫌違紀違法正在接受調(diào)查或處理的;
5.通過公開選拔破格任職的干部，五年之內(nèi)不得參加省內(nèi)組織的高于現(xiàn)任職位級別的公開選拔;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得選拔任用為領導干部的其他情形。
五、選拔程序
(一)公告及動員
通過發(fā)布公告、網(wǎng)絡宣傳等形式動員，由各單位負責做好宣傳推薦工作。
(二)推薦及報名
各單位領導班子對本單位年輕干部的條件、資格、履歷等情況進行初審，嚴格把關。經(jīng)集體研究后，符合報名條件的報考人員填寫好附件2：《望城區(qū)2017年公開選拔優(yōu)秀年輕科級領導干部報名登記表》(請登錄望城區(qū)政府門戶網(wǎng)、望城黨建網(wǎng)下載，A4紙雙面打印)，單位簽署意見，加蓋公章;報名時須提供《報名登記表》一式兩份，近期同底彩色免冠1寸照片4張，學歷學位證書、身份證原件及復印件;每人限報一個職位。
報名時間：2017年5月31日上午9:00-6月2日下午5:00;
報名地點：望城區(qū)委組織部干部科(望城區(qū)行政中心主樓1209室);
聯(lián)系人及電話：劉茜婷，0731-88075285。
(三)資格審查
望城區(qū)委組織部會同紀檢監(jiān)察、綜治、衛(wèi)計、安監(jiān)等部門，對推薦人選進行資格審查，審查合格，方可參加筆試。資格審查貫穿于公開選拔的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消選拔資格。
同一公選崗位與經(jīng)資格審查合格人數(shù)開考比例為1:7，達不到開考比例的，相應取消該公選崗位，不開考職位的報考人員可根據(jù)個人意愿調(diào)整報考其他崗位或放棄報考。
(四)筆試和面試
筆試采取閉卷方式進行，主要測試綜合能力和素質(zhì)。報考人員須持準考證和身份證方可參加筆試，具體時間、地點以筆試準考證為準。筆試結束后，根據(jù)筆試得分由高分到低分，按照公選職位與面試人數(shù)1:5的比例確定參加面試人員。
面試采取現(xiàn)場調(diào)研答辯方式進行，具體時間、地點另行通知。主要測試應試人員能力素質(zhì)、個性特征等方面與崗位的適應程度。面試成績當場公布。
命題、評卷工作由市公選辦統(tǒng)一組織。
(五)確定考察對象
望城區(qū)委政策研究室副主任崗位按筆試得分×70%、面試得分×30%計算綜合得分，其他5個崗位均按照筆試得分×40%、面試得分×60%計算綜合得分。綜合得分從高分到低分按照公選職位與考察人選1:3的比例確定差額考察對象。筆試、面試得分僅作為確定差額考察對象的參考依據(jù)，不再計入考察環(huán)節(jié)。
(六)組織考察
考察按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定，依據(jù)干部選拔任用條件和選拔職位的職責要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察�？疾熘饕扇�別談話、民主測評、實地走訪、查閱檔案和工作資料、同考察對象面談等方式，廣泛深入地了解情況。為確保選拔質(zhì)量，對經(jīng)過嚴格考察，研究認為確無合適人選的職位，可以空缺。
(七)決定任職
望城區(qū)委組織部根據(jù)考察情況，提出初步人選建議名單，提請望城區(qū)委常委會議研究確定擬任人選，在全區(qū)范圍內(nèi)進行公示，公示期不少于5個工作日。經(jīng)公示沒有發(fā)現(xiàn)影響任職問題的，按干部任免程序任用。公示期間，對群眾反映的問題經(jīng)查證屬實、影響任職的，取消任職資格，并取消該公選崗位。對公選任用的干部實行一年試用期，試用期滿后，經(jīng)考核合格的，正式任命;考核不合格的予以免職，不保留相應待遇。
(八)備案審核
人選名單報上級有關部門備案審核。
六、工作紀律
本次公開選拔工作，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》各項規(guī)定，參與公開選拔工作的人員要嚴格遵守工作紀律，違反紀律的將按有關規(guī)定嚴肅處理。
舉報電話：12380-1-7 ，咨詢電話：0731-88075285。
本公告由望城區(qū)委組織部負責解釋，其他未盡事宜由公選領導小組研究決定，報考人員可致電咨詢。
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中共長沙市望城區(qū)委組織部
2017年5月26日
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