2017湖南張家界慈利縣教師招聘90人公告

發(fā)布：2017-05-27 00:00:00 字號(hào)：小 | 中 | 大

　　2017湖南張家界慈利縣教師招聘90人公告發(fā)布。報(bào)名時(shí)間：2017年6月9日至6月12日(雙休日照常報(bào)名)。報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局人事股。本次招聘考試采取筆試、面試方式進(jìn)行。報(bào)考人員須于2017年6月24日在縣教育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容：擬聘崗位專業(yè)知識(shí)，筆試分值為100分。筆試時(shí)間：2017年6月25日上午9:00-11:00。筆試地點(diǎn)：零陽(yáng)鎮(zhèn)金慈實(shí)驗(yàn)小學(xué)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將有關(guān)要求發(fā)布如下：

　　慈利縣2017年公開(kāi)招聘教師公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))及《關(guān)于印發(fā)〈張家界市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》(張人社發(fā)〔2014〕70號(hào))精神，結(jié)合我縣中小學(xué)編制和崗位空缺情況實(shí)際，經(jīng)縣教育局申請(qǐng)，縣人力資源和社會(huì)保障局審核，報(bào)縣人民政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘計(jì)劃

　　2017年計(jì)劃公開(kāi)招聘教師90名。具體招聘計(jì)劃、招聘崗位、報(bào)考崗位要求見(jiàn)《慈利縣2017年教師招聘人員計(jì)劃與職位表》(附件1)。報(bào)考職位要求中的“以上”、“以下”均包括本層次要求。本次招聘相關(guān)事宜可以通過(guò)以下網(wǎng)站查閱：

　　慈利人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.zjjci.gov.cn/)

　　慈利教育網(wǎng)(http://www.cledu.com.cn/)

　　二、招聘條件

　　(一)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.年齡18周歲以上、35周歲以下(即1981年6月12日至1999年6月12日期間出生)。其中，2009年9月在縣教育局就業(yè)辦備案，現(xiàn)在本縣中小學(xué)校專任教師崗位且連續(xù)代課10年以上(2007年9月1日以前開(kāi)始代課)的臨時(shí)聘請(qǐng)教師，自愿報(bào)考我縣農(nóng)村中小學(xué)教師崗位的，年齡可放寬到45周歲;

　　5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6. 具備符合報(bào)考職位要求的文化程度和工作能力;

　　報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷，以市級(jí)以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

　　報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。報(bào)考專業(yè)要求參照《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，所學(xué)專業(yè)未列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的由招聘單位主管部門審查認(rèn)定;

　　7. 崗位所需的其他條件。

　　(二)不得報(bào)考的情形：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.公務(wù)員被辭退未滿5年的人員;

　　5.錄用、聘用后與服務(wù)單位約定的最低服務(wù)年限未滿的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

　　6.普通高校全日制在讀的學(xué)生不得報(bào)考，在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推;

　　7.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員;

　　8.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

　　此外，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　三、報(bào)名

　　㈠報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　報(bào)名流程：報(bào)考人員下載《慈利縣2017年教師招聘報(bào)名表》一份(附件2)→在報(bào)名表上如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息(用黑色鋼筆或圓珠筆手寫(xiě))→粘貼個(gè)人照片(準(zhǔn)備近期免冠一寸正面證件照3張，其中一張粘貼于報(bào)名表“照片”處，另兩張背面寫(xiě)上姓名后上交報(bào)名工作人員)→持填寫(xiě)個(gè)人信息并粘貼好照片的報(bào)名表及報(bào)名要求中需提交的證件資料，到縣教育局人事股提交相關(guān)材料→報(bào)名成功。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2017年6月9日至6月12日(雙休日照常報(bào)名)。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局人事股。

　　㈡報(bào)名要求

　　報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提交“兩表”(《慈利縣2017年教師招聘報(bào)名表》(附件2)、《慈利縣2017年教師招聘現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況考核表》(附件3)， “三證”(學(xué)歷證書(shū)、教師資格證、本人有效身份證)的原件和復(fù)印件;報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)報(bào)考人員身份證原件和復(fù)印件的信息是否一致，核對(duì)無(wú)誤后身份證原件領(lǐng)回)。臨時(shí)聘請(qǐng)教師還須提供《慈利縣2017年臨時(shí)聘請(qǐng)教師報(bào)考人員教齡情況證明表》(附件4)。

　　未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須提供由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(聘用前必須提供相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和教師資格證書(shū)，否則不予聘用)。

　　報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員務(wù)必嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考職位要求選報(bào)合適的崗位，如對(duì)職位要求有疑問(wèn)的，可直接咨詢縣教育局人事股。報(bào)考人員報(bào)名只能填報(bào)一個(gè)應(yīng)聘崗位，不需填報(bào)應(yīng)聘單位，凡重復(fù)或多報(bào)者均予取消此次考試資格。待筆試、面試結(jié)束后，按照進(jìn)入體檢人員的綜合成績(jī)排名順序依次在《慈利縣2017年教師招聘人員計(jì)劃與職位表》(附件1)選擇招聘單位。

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的各種證件、資料及填寫(xiě)的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確有效�？忌峁┑馁Y格材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格�？忌鷤卧鞂W(xué)歷證書(shū)及其他有關(guān)證件證明騙取考試資格的，取消本次考試資格并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　四、資格審查

　　資格審查由縣教育局組織實(shí)施。對(duì)報(bào)考人員的資格審查包括筆試前資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用時(shí)資格終審，并貫穿考試聘用工作全過(guò)程。資格初審不合格，不得參加筆試;資格復(fù)審不合格，不得參加面試;資格終審不合格，不予聘用。

　　五、考試

　　本次招聘考試采取筆試、面試方式進(jìn)行。報(bào)考人員須于2017年6月24日在縣教育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　㈠筆試

　　1.內(nèi)容：擬聘崗位專業(yè)知識(shí)，筆試分值為100分。

　　2.時(shí)間：2017年6月25日上午9:00-11:00。

　　3.地點(diǎn)：零陽(yáng)鎮(zhèn)金慈實(shí)驗(yàn)小學(xué)。

　　崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃的比例不得低于3：1，達(dá)不到3：1比例的，核減或取消招聘計(jì)劃并公告。對(duì)于個(gè)別專業(yè)確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，并設(shè)置筆試成績(jī)合格線，合格線的劃定視報(bào)考情況和筆試情況確定。

　　㈡面試

　　在報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)2∶1的比例確定參加面試對(duì)象，若最后有多名相同成績(jī)者，則一并進(jìn)入面試。

　　面試分值為100分。面試采取試教的方式。

　　面試前進(jìn)行資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考職位要求的，由縣教育局報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

　　報(bào)考人員因特殊原因明確放棄面試資格(以考生放棄面試資格書(shū)面申請(qǐng)為準(zhǔn))或資格復(fù)審未通過(guò)的，按該崗位筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)面試人員。

　　試教教材為《慈利縣2017年度教師招聘考試試講環(huán)節(jié)選用教材公示》(慈教通[2016]196號(hào))(附件5)中確定的教材。部分學(xué)段或?qū)W科試教教材在《慈利縣2017年度教師招聘考試試講環(huán)節(jié)選用教材公示》(慈教通[2016]196號(hào))中未確定的試教教材為：幼兒園教師試講教材為《多元整合幼兒園教育活動(dòng)資源包(修訂版)》中班(下冊(cè))(中國(guó)出版集團(tuán)東方出版中心);普通高中信息技術(shù)教師試講教材為《信息技術(shù)基礎(chǔ)(必修模塊)》(湘藝);特殊教育教師試講教材為《快樂(lè)生活》(一年級(jí)上冊(cè))(浙江科學(xué)技術(shù)出版社);職業(yè)中專酒店管理教師試講教材為《前廳服務(wù)與管理(第三版)》(高等教育出版社);職業(yè)中專數(shù)控模具教師試講教材為《車工技能訓(xùn)練(第四版)》(中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社);職業(yè)中專汽車制造與維修教師試講教材為《汽車維護(hù)》(湖南大學(xué)出版社)。試教的具體內(nèi)容由第一號(hào)順序簽考生現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)確定。

　　所有面試對(duì)象帶身份證和準(zhǔn)考證于2017年7月8日上午7點(diǎn)趕到零陽(yáng)鎮(zhèn)金慈實(shí)驗(yàn)小學(xué)，現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取順序簽，然后依序參加面試。

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　　考試綜合成績(jī)按以下方式計(jì)算：

　　考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　筆試、面試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(四舍五入)。

　　六、體檢和考察

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分(綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)排名)的順序，按招聘計(jì)劃等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢工作由縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))執(zhí)行。

　　對(duì)體檢結(jié)論有異議者，可在知道體檢結(jié)論起3個(gè)工作日內(nèi)，向縣人力資源和社會(huì)保障局書(shū)面提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只針對(duì)有異議的項(xiàng)目進(jìn)行，且只能復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　考察由縣教育局組織實(shí)施�？疾熘攸c(diǎn)是對(duì)報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。

　　體檢和考察不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。自愿放棄體檢(以參考人員放棄體檢資格書(shū)面申請(qǐng)為準(zhǔn))和體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺名額，招聘單位根據(jù)空缺名額，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核同意后，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)，可依次等額遞補(bǔ)參加體檢和考察，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。

　　七、公示、聘用及聘后管理

　　按考試、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)提出擬聘人員名單，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審查。審查合格的擬聘用人員名單，由縣人力資源和社會(huì)保障局在慈利縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)統(tǒng)一組織公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的擬聘人員，經(jīng)縣教育局審核，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批，辦理聘用手續(xù)。聘用審批后放棄聘用資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　新聘人員按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，簽訂聘用合同并按規(guī)定約定試用期，為被聘人員辦理工資等相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核合格的，按崗位設(shè)置管理相關(guān)要求，聘用在相應(yīng)的崗位�？己瞬缓细竦�，取消聘用。

　　縣職業(yè)中專招聘的數(shù)控模具教師、汽車制造與維修教師的首次聘期為三年，聘用期滿取得本科學(xué)歷和高中(中專)教師資格證，辦理有關(guān)人事編制手續(xù);聘用期滿未取得本科學(xué)歷和高中(中專)教師資格證的，不再續(xù)聘。

　　八、其他事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證原件。

　　2.報(bào)考過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)均在慈利人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公告。

　　3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

　　4.本次招聘考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　5.本次公開(kāi)招聘相關(guān)政策由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　九、報(bào)考咨詢及監(jiān)督舉報(bào)電話

　　報(bào)考咨詢電話：0744--3237718(縣教育局人事股)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0744--3368598(縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股)

　　0744--3237732(縣教育局監(jiān)察室)