2017湖南省汽車技師學(xué)院招聘45人公告
2017湖南省汽車技師學(xué)院招聘45人公告發(fā)布。報(bào)名時(shí)間：2017年6月12日-2017年6月15日17：30止(休息日不接受現(xiàn)場報(bào)名)。報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將有關(guān)要求發(fā)布如下：
2017湖南省汽車技師學(xué)院招聘45人公告
湖南省汽車技師學(xué)院創(chuàng)辦于1978年，2013年9月經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)，以原湖南省機(jī)械工業(yè)技術(shù)學(xué)院為主體設(shè)立的省立公辦技工教育最高學(xué)府;由省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會主管，現(xiàn)有全日制在校學(xué)生5000余人。學(xué)院本部坐落在邵陽市寶慶東路，長沙校區(qū)直接辦在國家級瀏陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，主要面向裝備制造業(yè)、汽車產(chǎn)業(yè)、IT產(chǎn)業(yè)，培養(yǎng)高級技師、技師和高級技工等一線急需工種的高端技術(shù)工人�，F(xiàn)有車輛工程、機(jī)械技術(shù)、電氣技術(shù)和商務(wù)技術(shù)4個(gè)系。以車、鉗、電、焊為主體，開辦了基本覆蓋汽車產(chǎn)業(yè)鏈和全生命周期所需的18個(gè)專業(yè)工種。模具制造與設(shè)計(jì)、汽車檢測與維修、數(shù)控加工技術(shù)、焊工和電工為國家示范校重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)，會計(jì)電算化是省級重點(diǎn)專業(yè)。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，結(jié)合我院工作需要，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將具體方案公告如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源社會保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)和省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)學(xué)院人事處，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織招聘工作事宜。委紀(jì)檢和學(xué)院紀(jì)檢全程監(jiān)督。
二、招聘原則
㈠堅(jiān)持工作需要、專業(yè)對口、注重能力和水平的原則。
㈡堅(jiān)持公開、公正、公平、擇優(yōu)聘用的原則。
㈢堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。
三、招聘基本條件
�、寰哂兄腥A人民共和國國籍。
�、嬷艺\黨的教育事業(yè)，工作勤奮，奉獻(xiàn)精神強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康。
�、绶险衅笉徫粚W(xué)歷學(xué)位、年齡和職業(yè)資格及專業(yè)的要求。
㈣有較好的學(xué)習(xí)和工作能力，能勝任我院的教學(xué)教育工作。
�、槟芊䦶膶W(xué)院工作安排。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見附件)
五、招聘程序
�、灏l(fā)布信息
招聘信息通過省人力資源社會保障廳和省經(jīng)濟(jì)信息化委員會網(wǎng)站和湖南省汽車技師學(xué)院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
㈡報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間：2017年6月12日—2017年6月15日17：30止(休息日不接受現(xiàn)場報(bào)名)。
2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。
現(xiàn)場報(bào)名：請應(yīng)聘者自行在湖南省人力資源社會保障廳網(wǎng)站表格下載中心欄下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證，以及其他有關(guān)材料原件及其復(fù)印件一式一份，直接到我院人事處報(bào)名(地址：湖南省邵陽市寶慶東路省汽車技師學(xué)院人事處)。同時(shí)請將身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱證書和有關(guān)材料原件的電子文檔以郵件附件形式投遞到招聘郵箱：djq--7686@163.com，郵件標(biāo)題名稱為畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+姓名+應(yīng)聘專業(yè)。
網(wǎng)上報(bào)名：請將填好的詳細(xì)個(gè)人簡歷及《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證及其他有關(guān)材料的電子文檔以郵件附件形式投遞到招聘郵箱：djq--7686@163.com，郵件標(biāo)題名稱：畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+姓名+應(yīng)聘專業(yè)。每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。
�、缳Y格審查：
依據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員名單在學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。
網(wǎng)上報(bào)名人員請?jiān)趨⒓涌荚嚂r(shí)攜帶相關(guān)證書、材料原件核查。
㈣考試方法
1、開考比例：
崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請主管部門和政府人社部門同意，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。
2、考試方式：
應(yīng)聘01～07號崗位：采取筆試、實(shí)際操作和試教的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%、實(shí)際操作占綜合成績的30%、試教占綜合成績的40%)。
筆試、實(shí)際操作、試教：符合資格審查條件的人員全部參加筆試、實(shí)際操作、試教。筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘聘崗位專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識;實(shí)際操作主要測評應(yīng)聘人員的實(shí)際動手能力;試教采取授課的方式，主要測評應(yīng)聘者的專業(yè)知識、應(yīng)變能力、課堂控制力等。
應(yīng)聘09～10號崗位：采取實(shí)際操作和試教的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績，其中實(shí)際操作、試教各占綜合成績的50%)。
實(shí)際操作、試教：符合資格審查條件的人員全部參加實(shí)際操作、試教。實(shí)際操作主要測評應(yīng)聘人員的實(shí)際動手能力;試教采取授課的方式，主要測評應(yīng)聘者的專業(yè)知識、應(yīng)變能力、課堂控制力等基本素質(zhì)。
應(yīng)聘11～14號崗位：采取筆試和試教的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試、試教各占綜合成績的50%)。
筆試：符合資格審查條件的人員全部參加筆試，筆試主要為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識。
試教：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位的筆試成績排名先后，按1:3的比例確定入圍試教人員。試教采取授課的方式，主要測評應(yīng)聘者的專業(yè)知識、應(yīng)變能力、課堂控制力等。
應(yīng)聘15—17號崗位：采取筆試和面試的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。
筆試：符合資格審查條件的人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位的筆試成績排名先后，按1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、形象氣質(zhì)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。
考試時(shí)間另行通知。各環(huán)節(jié)考試成績在學(xué)院網(wǎng)站上公示。設(shè)置考試綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。
�、轶w檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的，應(yīng)聘1—14崗位以試教成績?yōu)闇?zhǔn)，應(yīng)聘15—17號崗位以筆試成績?yōu)闇?zhǔn))，按崗位招聘數(shù)1∶1比例等額確定體檢人員。體檢在指定的市以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格及是否違反國家計(jì)劃生育政策規(guī)定等。對資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)一次。
六、公示
根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。報(bào)省人力資源社會保障廳進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源社會保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用與待遇
經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同書》，實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)考核不合格者，取消聘用合同。被聘用人員按照政策規(guī)定享受工資和福利待遇。
咨詢電話：0739--2318875(院人事處：鄧?yán)蠋煛⑿だ蠋?
舉報(bào)電話：0739—2318208(院紀(jì)檢監(jiān)察室)
附件下載>>>>
湖南省汽車技師學(xué)院
2017年5月26日
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