2017湖南株洲市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校事業(yè)單位招聘2人公告
2017湖南株洲市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校事業(yè)單位招聘2人公告發(fā)布。報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。)報(bào)名時(shí)間：6月20日- 6月22日(上午8:30-12:00;下午15:00-17:00)。報(bào)名地點(diǎn)：株洲市文體廣電新聞出版局人事教育科(天元區(qū)鼎誠(chéng)大廈6樓B座609號(hào))。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
2017湖南株洲市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校事業(yè)單位招聘2人公告
為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)編制工作人員2名。
一、招聘原則
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘全過(guò)程公開(kāi)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
二、用人單位情況簡(jiǎn)介
株洲市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校成立于1959年，原名株洲市業(yè)余體校，位于株洲市蘆淞區(qū)建設(shè)中路245號(hào)。2005年，株洲市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校升格為負(fù)責(zé)全市體育后備人才培養(yǎng)和輸送的副縣級(jí)事業(yè)單位，歸屬于株洲市文體廣電新聞出版局領(lǐng)導(dǎo)。2011年，經(jīng)局黨組研究決定，報(bào)市政府同意，體校負(fù)責(zé)舉重、皮劃艇、賽艇、射擊、摔跤、柔道、跆拳道、武術(shù)八個(gè)項(xiàng)目的訓(xùn)練和發(fā)展。目前全校在職在編教職員工35人，其中專(zhuān)職教練21人。
三、招聘計(jì)劃及崗位條件(詳見(jiàn)附表1)
本次招聘崗位設(shè)賽艇教練員1名(人才引進(jìn))、武術(shù)(散打)教練員1名(人才引進(jìn))。
應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
(二)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(三)年齡：30歲以下(即1987年6月1日以后出生);
(四)現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考;
(五)崗位所需要的其他條件。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
四、發(fā)布信息
各環(huán)節(jié)招聘信息在株洲市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)和市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
(一)報(bào)名時(shí)間：6月20日- 6月22日(上午8:30-12:00;下午15:00-17:00)
(二)報(bào)名地點(diǎn)：株洲市文體廣電新聞出版局人事教育科(天元區(qū)鼎誠(chéng)大廈6樓B座609號(hào))
(三)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提供以下資料:
1、《株洲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附表2)一式兩份;
2、本人有效身份證原件及復(fù)印件;
3、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件，教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊(cè)后查詢(xún)到的本人帶二維驗(yàn)證碼《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》下載并打印)，在海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息;
4、相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料(全日制學(xué)習(xí)期間的實(shí)習(xí)、實(shí)踐、兼職，均不計(jì)算工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷時(shí)間按足年足月累計(jì)計(jì)算，計(jì)算截止時(shí)間為2017年6月30日)、資格證原件及復(fù)印件;
5、3張近期同底1寸免冠照片(背面注明姓名和身份證號(hào));
6、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員需單位在報(bào)名表上簽署同意報(bào)考意見(jiàn)并加蓋公章。
每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘職位的資格條件，慎重、理性報(bào)考。報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料信息必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績(jī)和招聘資格。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。
六、資格審查及考試
用人單位根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。
(一)考試方式：采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試相結(jié)合的考試方式。資格初審合格者均參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試與面試均采用百分制。
(二)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試：資格初審合格人員按照抽簽順序確定專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的出場(chǎng)順序。根據(jù)招聘崗位撰寫(xiě)訓(xùn)練計(jì)劃(教案)，測(cè)試時(shí)長(zhǎng)為30分鐘;按照所撰寫(xiě)的訓(xùn)練計(jì)劃(教案)內(nèi)容進(jìn)行教案演繹，測(cè)試時(shí)長(zhǎng)30分鐘。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)按撰寫(xiě)訓(xùn)練計(jì)劃(教案)×40%+教案演繹×60%合成。
(三)面試：專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合分析能力、應(yīng)變能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、自我認(rèn)知能力、舉止儀表等。
(四)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(五)成績(jī)合成：
綜合成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試、綜合成績(jī)均采用百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高的排前。
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施，受紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。
七、體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。
八、公示
根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，報(bào)市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)和市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門(mén)調(diào)查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)報(bào)人社部門(mén)審定。
九、聘用
公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月)，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
十一、招聘咨詢(xún)及監(jiān)督電話(huà)
株洲市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校：0731-28687922(咨詢(xún))
市文體廣電新聞出版局：0731-28686304(報(bào)名咨詢(xún))
市人社局：0731-28681082、28681523(監(jiān)督)
本次招聘政策由株洲市文體廣電新聞出版局負(fù)責(zé)解釋。
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株洲市文體廣電新聞出版局
2017年6月8日
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