2017湖南株洲縣招聘教師121名公告

發(fā)布：2017-06-29 00:00:00 字號：小 | 中 | 大

　　2017湖南株洲縣招聘教師121名公告發(fā)布。報名時間：2017年7月4日至7月6日(上午9:00--12:00，下午2:00--6:00)。報名地點：株洲縣教育局人事股。筆試時間：2017年7月15日上午9:00-11:00。面試時間：2017年7月22日。筆試和面試地點：株洲縣職業(yè)中。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：

　　株洲縣2017年公開招聘教師公告

　　為進一步優(yōu)化我縣教師隊伍結構，提升師資隊伍整體素質，實現(xiàn)我縣教育又好又快發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)等有關規(guī)定，結合我縣教育系統(tǒng)編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘121名全額撥款事業(yè)編制教師。

　　一、招聘原則

　　公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑展_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。

　　二、招聘計劃及崗位條件(詳見附表)

　　應聘人員必須具備下列基本條件：

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　2、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件;

　　3、具有教師從業(yè)資格證;

　　4、自愿在聘用學校從教五年;

　　5、崗位所需要的其他條件。

　　現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位未滿工作服務期的工作人員、全日制在讀的非2017年應屆畢業(yè)生、尚未解除黨紀、政紀處分、有違法犯罪記錄或正在接受紀律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。應聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。

　　三、發(fā)布信息

　　各環(huán)節(jié)招聘信息在株洲市政府門戶網(wǎng)、市人力資源和社會保障網(wǎng)和株洲縣人民政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布。

　　四、報名時間、地點、方式及要求

　　(1)報名時間：2017年7月4日至7月6日(上午9:00--12:00，下午2:00--6:00)。

　　(2)報名地點：株洲縣教育局人事股。

　　(3)咨詢電話：0731-27610667;0731-27689407(采用現(xiàn)場報名方式，不接受網(wǎng)上報名，不接受委托報名)。

　　(4)報名要求：應聘者報名時，須持本人有效身份證、畢業(yè)證(2017年應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學生信息網(wǎng)實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》下載并打印，在海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務中心認證信息)、教師資格證、普通話等級證等相關證書原件和復印件，近期免冠1寸彩照3張，填寫《株洲縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(一式二份)。

　　每名應聘人員只能報考一個崗位，報名時，應仔細閱讀本公告及相關招聘崗位的資格條件，慎重、理性報考。機關事業(yè)單位在編人員須提供單位同意報考的證明。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效(取得時間截止至2017年6月30日)，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。

　　五、資格審查及考試

　　株洲縣教育局根據(jù)招聘崗位要求對應聘者進行資格初審，初審合格者參加考試。7月12日-7月14日到報名地點領取準考證。

　　(1)考試方式：采取筆試、面試相結合的考試方式。筆試、面試均采用百分制。

　　(2)筆試內(nèi)容：A類崗位考對應專業(yè)試卷，B類崗位考教育學、心理學、教育政策法規(guī)、素質教育和新課程改革基礎理論、方法及實踐應用分析。

　　(3)筆試最低開考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請市人社局批準后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

　　(4)筆試、面試時間及地點

　　筆試時間：2017年7月15日上午9:00-11:00

　　面試時間：2017年7月22日

　　筆試和面試地點：株洲縣職業(yè)中專

　　(5)面試：筆試結束后，進行結構化面試。根據(jù)應聘同一崗位人員筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：2的比例確定參加面試的人選。入圍人員末位并列的人員，均納入面試范圍。

　　面試采用說課的方式進行，說課內(nèi)容為所應聘學段教材內(nèi)容，課題由應聘者在指定的范圍內(nèi)抽取(考前備課30分鐘)，說課時長8分鐘。面試主要考核應聘者教育教學實際操作水平，了解其教育教學基本理念、個體素質、儀表教態(tài)和語言表達等方面能力。

　　面試考生簽到時間為當天上午7:30，考生憑身份證和準考證參考，當天上午7:30前未到的視為自動放棄。

　　筆試、面試工作由縣教育局具體組織實施，縣紀委、縣委組織部、縣人社局監(jiān)督。

　　(6)成績合成：

　　音樂、體育、美術崗位綜合總成績=筆試×40%+面試×60%。

　　其它崗位綜合總成績=筆試×50%+面試×50%。

　　筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，以筆試成績高的六、體檢與考察

　　根據(jù)應聘同一崗位考生綜合總成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。

　　體檢合格者即確定為考核對象，用人單位按照國家有關規(guī)定和崗位要求，對每位被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考核不合格者，按應聘同一崗位綜合總成績排名從高到低依次等額遞補，遞補兩次。

　　七、公示

　　縣教育局根據(jù)綜合總成績和體檢、考核結果確定擬聘用人員名單，報縣人事編制工作領導小組審定后，擬聘用人員名單在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站和株洲縣人民政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調查核實，提出處理意見報人社部門審定。經(jīng)縣人事編制工作領導小組會議討論研究確定擬聘人員名單后，不再進行遞補。

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　八、聘用

　　公示期滿且無異議的，根據(jù)應聘同一崗位人員綜合總成績排名從高到低，依次公開選擇用人學校。招聘人員與縣教育局簽訂聘用合同，聘用合同期為五年(初次就業(yè)人員試用期12個月，其他人員試用期為3-6個月)，并與縣教育局簽訂自愿在聘用學校從教五年的《株洲縣教育局教師聘用協(xié)議書》，按程序辦理相關人事手續(xù)。在規(guī)定時間內(nèi)簽訂聘用合同、辦理提檔審查手續(xù)，凡因個人原因未按時簽訂聘用合同、未辦理提檔審查的視為自動放棄。

　　試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　九、相關待遇

　　試用期間享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員試用期相應待遇。

　　一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應待遇。

　　十、紀律監(jiān)督

　　招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規(guī)定追究責任。

　　十一、咨詢和監(jiān)督電話

　　縣教育局： 0731-27610667 (咨詢)

　　0731-27689407 (咨詢) 縣紀委： 0731-27560876 (監(jiān)督)

　　縣委組織部： 0731-27612380 (監(jiān)督) 縣人社局： 0731-27560810 (監(jiān)督)

　　市人社局： 0731-28681082 (監(jiān)督)

　　各項流程以株洲縣教育局發(fā)布的正式通知為準，未及時參加者視為自動放棄。