2017年岳陽經濟技術開發(fā)區(qū)選聘1名公立幼兒園園長公告
2017年岳陽經濟技術開發(fā)區(qū)選聘1名公立幼兒園園長公告發(fā)布。報名時間: 2017年 7月19日至7月21日,上午8:00-12:00,下午3:00-6:00。報名地點:東城小學。筆試地點及時間見準考證。湖南公務員考試網現(xiàn)將具體內容公布如下:
岳陽經濟技術開發(fā)區(qū)2017年公開選聘公立幼兒園園長公告
為落實2017年度我區(qū)教師、幼師公開招聘總體計劃,結合我區(qū)教育工作需要,擬面向全市擇優(yōu)選聘公立幼兒園園長1名,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、選聘原則
公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、選聘崗位
本次選聘公立幼兒園園長1名。
三、選聘條件
(一)基本條件
1、遵紀守法,堅持四項基本原則,貫徹執(zhí)行黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,積極實施素質教育。
2、堅持以德治園、依法辦學,正確行使權力,勤政廉潔,愛崗敬業(yè)。
3、有履行崗位職責的專業(yè)知識、文化水平和工作經歷,有開拓創(chuàng)新精神、較強的組織協(xié)調能力和先進的辦學理念。
4、身體健康,精力充沛,五官端正。
5、近五年年度考核為合格及以上等次。
(二)資格條件
1.全市教育系統(tǒng)事業(yè)單位正式在編在崗工作人員。
2.年齡在45周歲以下(1972年6月30日以后出生)。
3.具有大學本科及以上學歷,中級及以上職稱,3年以上幼兒園園長任職經歷。
四、選聘程序
公開選聘按照發(fā)布公告、組織報名、考試(筆試、面試)、體檢、考察及選聘結果審定、公示、聘用等程序進行。
(一)發(fā)布公告
選聘信息通過岳陽市人力資源和社會保障局網站、岳陽經濟技術開發(fā)區(qū)門戶網面向社會公開發(fā)布,公告時間為7個工作日。
(二)組織報名
1.報名時間: 2017年 7月19日至7月21日,上午8:00-12:00,下午3:00-6:00。
2.報名地點:東城小學
3.報名要求:報名采取現(xiàn)場報名的方式。候選人員報名時,應仔細閱讀公告及相關職位的資格條件,根據(jù)自身的實際情況慎重、理性報考。報名時應誠信報考,如實填報個人信息,確保材料真實性和來源合法性。對違反誠信報考規(guī)定,有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為,一經發(fā)現(xiàn)取消考試和聘用資格。今后不準參加岳陽經濟技術開發(fā)區(qū)的各項選聘。
4.報名資料:候選人員須提供本人在職在編證明、近五年年度考核合格證明、身份證、畢業(yè)證、教師(幼師)資格證、專業(yè)技術職務任職資格證、聘任證、任職文件、有關獲獎證書等資料原件和復印件各1份,3張本人近期1寸同底免冠照片。應聘人員從網上用A4紙下載并填寫好《岳陽經濟技術開發(fā)區(qū)2017年公開選聘公立幼兒園園長報名表》(見附件)。
5.資格審查:報名資格審查由區(qū)人事、教育部門聯(lián)合進行。
6.準考證領取時間和地點:2017年7月22日(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00)到岳陽經濟技術開發(fā)區(qū)東城小學領取準考證,逾期未領證視為放棄。
(三)選聘考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行,考試所有成績均按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
1.筆試
(1)筆試時間與地點:筆試地點及時間見準考證。
(2)開考比例:報名人數(shù)與崗位選聘名額比例不低于3:1。
(3)筆試內容:寫作。
(4)筆試成績:試卷總分數(shù)為100分,考試時間為150分鐘。依據(jù)筆試成績劃定筆試最低合格分數(shù)線,筆試最低合格分數(shù)線為實考人數(shù)總成績平均分的85%,未達到筆試最低合格分數(shù)線的取消面試資格,因此未達到面試入圍比例的,取消選聘崗位。筆試成績在岳陽經濟技術開發(fā)區(qū)門戶網站公布。
2.面試
(1)面試時間與地點:面試時間與地點另行通知。
(2)面試人員的確定:根據(jù)筆試成績,從高分到低分排名,按面試人選與崗位選聘名額不低于3:1比例確定面試人員。如入圍面試最后一名出現(xiàn)同分并列名次時,則同時參加面試。
(3)面試內容:結構化面試。
(4)面試成績:面試總分值為100分,面試成績當場公布。
3.綜合成績
綜合成績總分=筆試成績*50%+面試成績*50%。綜合成績相同,以面試成績高者優(yōu)先,面試成績相同時,以任園長時間長者優(yōu)先。
4.成績公布
綜合成績于面試結束后第二個工作日在岳陽經濟技術開發(fā)區(qū)門戶網站公示,公示時間為7個工作日。
5.考試要求
筆試、面試時,禁止攜帶資料及電子信息等工具進入考場,發(fā)現(xiàn)違紀舞弊行為當場取消考試資格。
(四)體檢
體檢人員根據(jù)選聘考試綜合成績按從高到低排名,按選聘人員1∶1的比例確定,標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。
(五)考察
根據(jù)體檢結果擬定考察人選,考察的重點是應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、工作態(tài)度和工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
(六)人員遞補
如出現(xiàn)體檢或考察不合格、自愿放棄、違紀查實取消資格等情況造成職位空缺,將根據(jù)綜合成績從高分到低分依次等額遞補一次。
(七)公示
選聘領導小組根據(jù)考試、體檢、考察結果,確定擬調人員名單后在岳陽經濟技術開發(fā)區(qū)門戶網上公示,公示時間為7個工作日。
(八)聘用
擬調人員經公示無異議后,即確定為聘用人員。聘用人員在規(guī)定時間內辦理相關手續(xù),與區(qū)教育文體工作局簽訂聘用合同,確定聘用關系,實行崗位管理,試用期為一年。試用期滿后,經區(qū)教育文體工作局考核合格者,予以正式聘用,選聘的園長最低服務期為五年,最低服務期內,聘用者不得單方面提出解除聘用合同或調出,否則不予辦理任何手續(xù)。
五、組織領導與紀律要求
1.本次選聘由公開選聘領導小組組織實施,區(qū)紀工委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。
2.公開選聘工作涉及面廣、政策性強、社會關注度高,必須嚴肅認真對待,精心組織。要嚴肅工作紀律,嚴格保密制度,加強選聘工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。
3.公開選聘工作要嚴格按規(guī)定程序進行,不得簡化或合并有關程序,選聘要認真執(zhí)行有關回避規(guī)定。
4.如發(fā)現(xiàn)工作人員工作失職、把關不嚴或幫助他人徇私舞弊的行為,一律嚴肅查處,候選人員弄虛作假者將被取消其參與選聘的資格。
咨詢電話:0730-8720786 監(jiān)督電話:0730-8720810
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2017年7月10日
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