2017年湖南湘潭高新區(qū)選調骨干教師及優(yōu)秀教育管理人員8名公告
2017年湖南湘潭高新區(qū)選調骨干教師及優(yōu)秀教育管理人員8名公告發(fā)布。報名時間：2017年7月17日-2017年7月24日，上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。地點：湘潭高新區(qū)管委會(創(chuàng)新大廈)611室。湖南公務員考試網現將具體內容發(fā)布如下：
湘潭高新區(qū)2017年公開選調骨干教師及優(yōu)秀教育管理人員公告
為滿足長郡湘潭高新實驗學校的教學需要，進一步優(yōu)化全區(qū)教師隊伍結構，打造高新教育品牌，現面向社會公開選調6名骨干教師及2名優(yōu)秀教育管理人員。
一、單位情況簡介
湘潭(國家)高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)始建于1992年，2009年獲批為國家級高新區(qū)。高新區(qū)始終堅持“科教興區(qū)”戰(zhàn)略，把教育擺在優(yōu)先發(fā)展地位，積極加大資金投入，高標準新建了長郡湘潭高新實驗學校，現誠邀各類骨干教師和優(yōu)秀教育管理人員加入我們的團隊。
二、選調原則
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、公開選調計劃與崗位(見附表1)
四、公開選調條件
1.基本條件:
(1)學歷：本科及以上學歷，專業(yè)不限。
(2)年齡：男教師45周歲及以下(1972年7月17日以后出生)，女教師42周歲及以下(1975年7月17日以后出生)。
(3)教師資格：具備報考崗位相應層次及學科的教師資格證，具備報考崗位專業(yè)一致的中級及以上職稱。
(4)普通話達到二級乙等及以上。
(5)具有中華人民共和國國籍，政治思想端正、遵紀守法，無違法犯罪記錄。
(6)熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德、較強的事業(yè)心和工作責任感。
(7)具有扎實的文化基礎知識，良好的語言表達能力和教育教學能力，勝任教學和教育管理工作。
(8)具有良好的身體素質和心理素質，儀表端正、口齒清楚。
(9)戶籍不限，在事業(yè)單位工作滿5年的在編在崗教師。
2.選調骨干教師還需具備以下條件之一:
(1)副高級及以上職稱教師。
(2)特級教師。
(3)近5年被評為縣(市)區(qū)級及以上級別的學科帶頭人。
(4)近5年被評為縣(市)區(qū)級及以上級別的骨干教師。
3.選調優(yōu)秀教育管理人員還需符合以下條件之一：
(1)具有擔任市、區(qū)直學校(教職工編制規(guī)模在60人及以上)副校長及以上職務3年及以上的工作經歷。
(2)具有擔任省級重點中小學校副校長及以上職務或政教主任、教導主任2年及以上的工作經歷。
4.有關問題說明：
(1)報考人員的畢業(yè)證、留學歸國人員學歷認證和招考崗位要求的其他證書必須在2017年8月31日前取得。
(2)報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以省委組織部協調相關業(yè)務主管部門認定的結果為準。
(3)以上工作經歷等計算時間，均截止至2017年8月，年限按足年足月計算。
5.不得報考的情況：
(1)受過黨紀政紀處分的。
(2)正在接受紀檢立案調查或涉嫌犯罪司法程序尚未終結的。
(3)違反法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
五、報名審查
1.時間：2017年7月17日—2017年7月24日，上午8:00-12:00，下午3:00-6:00
2.地點：湘潭高新區(qū)管委會(創(chuàng)新大廈)611室。
3.報名需提供報名表、3張近期免冠一寸彩照及以下相關證件原件及復印件：
(1)身份證、普通話水平測試等級證、學歷學位證書、教師資格證，職稱證書。
(2)特級教師、學科帶頭人、骨干教師證書或證明材料。
(3)所在單位開具的工作經歷證明及縣級教育主管部門開具的同意報考證明。
提交材料主要信息不實，或不符合招考職位條件的，資格審查不合格。
選調崗位計劃與報名人數的最低比例為1：4，達不到比例的,報高新區(qū)選調領導小組批準，相應核減崗位選調計劃或適當降低開考比例。無法形成有效競爭的，取消崗位選調計劃。審查結果在湘潭高新區(qū)官方網站進行公布。
六、面試
面試時間、地點等事項將另行通知。
1.選調骨干教師
(1)備課(10分)：在指定學科教材中抽取課題，面試者根據課題備課，限時25分鐘;
(2)說課(80分)：每位教師限定時間為10分鐘;
(3)現場交流(10分)：現場回答評委提出的問題，限時5分鐘。
2.選調優(yōu)秀教育管理人員：采用結構化面試的方式進行，限時25分鐘。
按照選調崗位計劃1:1的比例確定體檢對象名單。
七、體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。放棄體檢或者體檢不合格的，在報考同一崗位人員中按面試成績從高至低遞補一次。
八、考察
1.考察工作由領導小組組織，考察不合格者不予聘用;
2.考察內容：應聘的在職教師在原單位的德、能、勤、績、廉等情況;
3.資格審查貫徹整個選調過程，發(fā)現問題及時核查處理，考生報名表與實際不符騙取考試資格者、偽造證件者、有違法犯罪行為者及本次考試舞弊者，一經核實立即取消選調資格。
九、公示
擬選調人員名單在湘潭高新區(qū)官方網站進行公示，同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。
十、選調錄用管理
公示期滿，提請高新區(qū)工委會議審議通過后，由區(qū)人社局和用人單位按有關規(guī)定辦理調入和列編手續(xù)。
十一、選調管理辦法
1.選調人員工資福利待遇列入本單位財政全額撥款編制，崗位等級需參加單位競聘后確定。
2.學校與選調教師之間出現解聘、辭聘、續(xù)聘、終止合同、變更合同內容等情況，按照國家、省、市有關聘用制管理規(guī)定辦理。
十二、人員待遇
1.工資待遇：按政策享受同級別在編教師的相關待遇;
2.周轉房：選調教師符合條件的優(yōu)先申請使用教師周轉房，納入學校統(tǒng)一管理;
3.一次性獎勵：由用人單位按相關規(guī)定給予一次性人才引進費用。
十三、回避與監(jiān)督
1.教師公開選調工作按照組織人事部門的規(guī)定實行回避制度;
2.教師公開選調工作接受區(qū)紀工委和市人社局的監(jiān)督與指導。有違紀違規(guī)行為的，按相關規(guī)定處理;
3.公開選調工作費用由區(qū)人社、區(qū)財政統(tǒng)籌安排。
十四、其他
1.應聘人員報名后，凡未按公開選調程序及時提供相關材料，未按規(guī)定參加考試者，一律按自動放棄處理;
2.凡弄虛作假者，2年內不得報考高新區(qū)事業(yè)單位選調考試。
3.本辦法由湘潭高新區(qū)教師公開選調工作領導小組辦公室負責解釋。
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附件3：工作經歷證明.docx
湘潭高新區(qū)教師公開選調工作領導小組辦公室
2017年7月17日
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