2017年湖南通道縣教育局招聘教師60名公告
2017年湖南通道縣教育局招聘教師60名公告發(fā)布。報名時間:2017年8月1日- 3日8:30-17:30。報名地點:通道縣教育局三樓會議室。報名方式:采用現(xiàn)場報名方式進行。筆試內(nèi)容:崗位相關(guān)專業(yè)知識,滿分為100分。筆試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)?荚嚂r間:8月8日上午10:00-12:00。考試地點:通道一中。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
通道縣教育局2017年公開招聘教師
因工作需要,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定面向社會公開招聘全額事業(yè)編制教師,F(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃、崗位及要求
此次計劃職中實訓(xùn)指導(dǎo)教師、農(nóng)村小學(xué)教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師共60名。具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見附件《2017年通道縣公開招聘教師計劃表》。相關(guān)事宜,可通過懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com/)、通道侗族自治縣政府門戶網(wǎng)(http://www.tongdao.gov.cn/)查詢。
正式錄聘后必須在通道縣服務(wù)五年以上。
二、報名條件及要求
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、所學(xué)專業(yè)或教師資格證應(yīng)與招聘職位專業(yè)對口;
4、年齡18周歲(1999年8月1日前出生)以上, 30周歲以下(1987年8月1日以后出生),部分崗位年齡放寬到40周歲以下(1977年8月1日以后出生);
5、崗位所需要的其他條件;
6、根據(jù)中共懷化市委組織部、懷化市人力資源和社會保障局《轉(zhuǎn)發(fā)<中共湖南省委組織部 人力資源和社會保障廳轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部 人力資源和社會保障部關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知>通知》(懷人社發(fā)〔2017〕9號)之規(guī)定,部分職位限本縣戶籍(要求在公告之日前取得通道縣戶籍或高考時戶籍在通道縣)。
(二)不得報考的情形
(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(2)服務(wù)期未滿的特崗教師;
(3)本縣在編公務(wù)員及全額撥款事業(yè)編制工作人員;
(4)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、報名時間、地點及方式
1、報名時間:2017年8月1日— 3日8:30-17:30
2、報名地點:通道縣教育局三樓會議室
3、報名方式:采用現(xiàn)場報名方式進行
4、報名要求:每位報考人員只能報考一個崗位。報名時,報考人員須提供本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證及具體崗位所需證件原件與復(fù)印件,同時?萍耙陨蠈W(xué)歷需提供《學(xué)歷證書電子注冊備案表》,中專學(xué)歷需提供“中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)證書查詢系統(tǒng)”的查詢結(jié)果打印件(2017屆畢業(yè)生,沒有取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書的,可由學(xué)校開具應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表及能取得相關(guān)證書的證明,相關(guān)證書的原件必須在2017年8月30日前提供,否則取消聘用資格)。交近期同底免冠一寸照片2張。
招聘計劃與報考人數(shù)的比例原則上達1∶3開考。達不到開考比例的,經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,報市人社局同意,可以適當(dāng)降低開考比例,或核減招聘計劃數(shù)。
5、領(lǐng)取準考證:2017年8月 7日, 到縣教育局人事股領(lǐng)取。
四、考試辦法
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師
采用筆試和面試相結(jié)合的方式
1、筆試
、俟P試內(nèi)容:崗位相關(guān)專業(yè)知識,滿分為100分。筆試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
、诳荚嚂r間:8月8日上午10:00—12:00
③考試地點:通道一中
筆試時如出現(xiàn)考生棄考而沒有形成有效競爭的,則該崗位考生筆試成績須達到60分及以上才能進入面試。
2、面試的形式、時間、地點
、倜嬖図椖繛槲⑿驼n(占60%)和才藝展示(占40%)。微型課:考生當(dāng)場備課30分鐘,上微型課10分鐘,以100分記計分;才藝展示:考生從彈、唱、舞、美、講故事(必選)中自選兩項進行展示,時間不超過8分鐘,以100分記計分。兩項計分按比例合成面試成績,滿分為100分,分數(shù)保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
、诿嬖嚂r間:另行通知
③面試地點:縣幼兒園
3、面試人選
根據(jù)筆試或?qū)嵅俪煽儚母叻值降头峙琶?:2的比例確定面試考生人選。按比例確定的最后一名考生如出現(xiàn)筆試成績并列情況時,成績并列的考生均進入面試。
面試沒有形成有效競爭的,面試成績不得低于70分,否則不予錄取。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師
采用筆試和面試相結(jié)合的方式
1、筆試
①筆試內(nèi)容:崗位相關(guān)專業(yè)知識,滿分為100分。筆試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
、诳荚嚂r間:8月8日上午10:00—12:00
、劭荚嚨攸c:通道一中
筆試時如出現(xiàn)考生棄考而沒有形成有效競爭的,則該崗位考生筆試成績須達到60分及以上才能進入面試。
2、面試
①面試形式:面試形式為微型課,考生當(dāng)場備課30分鐘,上微型課10分鐘,授課內(nèi)容從崗位學(xué)科相對應(yīng)教材隨機抽取。以100分記計分,分數(shù)保留小數(shù)點后兩位數(shù)。小學(xué)音樂教師面試須增加專業(yè)素質(zhì)展示,專業(yè)素質(zhì)展示考聲樂、器樂兩個方面;小學(xué)音樂教師微型課中必須含有鋼琴(或電鋼琴、電子琴)邊彈邊唱的內(nèi)容,面試成績合成由微型課、專業(yè)素質(zhì)展示各占50%組成,兩項面試內(nèi)容連續(xù)進行。
、诿嬖嚂r間:另行通知
③面試地點:縣一完
3、面試人選
根據(jù)筆試或?qū)嵅俪煽儚母叻值降头峙琶,?:2的比例確定面試考生人選。按比例確定的最后一名考生如出現(xiàn)筆試成績并列情況時,成績并列的考生均進入面試。
面試沒有形成有效競爭的,面試成績不得低于70分,否則不予錄取。
(三)職業(yè)總校實訓(xùn)指導(dǎo)教師
旅游、電子、計算機教師采用筆試和面試相結(jié)合的方式;電子商務(wù)、汽車機修(鈑金、機修)、平面設(shè)計、雕刻工藝、雕塑工藝、服裝工藝、電工教師采用實際操作和面試相結(jié)合的方式。
1、筆試(旅游、電子、計算機教師)
①筆試內(nèi)容:崗位相關(guān)專業(yè)知識,滿分為100分。筆試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
、诳荚嚂r間:8 月8日上午10:00—12:00
、劭荚嚨攸c:通道一中
筆試時如出現(xiàn)考生棄考而沒有形成有效競爭的,則該崗位考生筆試成績須達到60分及以上才能進入面試。
2、實際操作(電子商務(wù)、汽車機修鈑金方向、汽車機修機修方向、、平面設(shè)計、雕刻工藝、雕塑工藝、服裝工藝、電工教師)
、賹嶋H操作內(nèi)容:在規(guī)定時間內(nèi)完成相關(guān)專業(yè)的一個實訓(xùn)項目(從各專業(yè)中職學(xué)生實訓(xùn)項目中隨機抽取),滿分為100分。實際操作成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
、趯嵅倏荚嚂r間:另行通知
、劭荚嚨攸c:通道職業(yè)總校
④說明:考生當(dāng)場候分,并等待宣布參加面試人員名單。實操時如出現(xiàn)考生棄考或報考人數(shù)未達到開考標準而沒有形成有效競爭的,則該崗位考生實操成績須達到70分以上才能進入面試。
3、面試
、倜嬖囆问剑郝糜、電子、計算機教師面試項目為微型課,授課內(nèi)容從崗位學(xué)科相對應(yīng)教材隨機抽取。以100分記計分,分數(shù)保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
電子商務(wù)、汽車機修鈑金方向、汽車機修機修方向、平面設(shè)計、雕刻工藝、雕塑工藝、服裝工藝、電工教師面試項目為實訓(xùn)教學(xué)片斷,考生當(dāng)場備課30分鐘,上片斷教學(xué)課10分鐘。
②面試時間:另行通知
、勖嬖嚨攸c:通道職業(yè)總校
4、面試人選
根據(jù)筆試或?qū)嵅俪煽儚母叻值降头峙琶,?:2的比例確定面試考生人選。按比例確定的最后一名考生如出現(xiàn)筆試成績并列情況時,成績并列的考生均進入面試。
面試沒有形成有效競爭的,面試成績不得低于70分,否則不予錄取。
五、成績合成
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師:筆試成績占40%,面試成績占60%;
2、農(nóng)村小學(xué)教師:筆試成績占40%,面試成績占60%;
3、職業(yè)總校實訓(xùn)指導(dǎo)教師
、俾糜、電子、計算機教師筆試成績占40%,面試成績占60%;
②電子商務(wù)、汽車機修鈑金方向、汽車機修機修方向、雕刻工藝、雕塑工藝、平面設(shè)計、服裝工藝、電工教師實操成績占60%,面試成績占40%;
以上各職位如綜合成績相同的,按合成成績中所占比例高的成績從高分到低分排名。
六、體檢
體檢人選:按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定。
體檢在縣級以上醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的,取消聘用資格。如有考生放棄體檢或體檢不合格,則根據(jù)綜合成績排名順序從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。遞補次數(shù)不超過兩次。
七、考核
考核人選:從體檢合格人員中按1:1比例確定。
考核參照國家公務(wù)員局(國公局[2011]3號)文件執(zhí)行。
八、公示與聘用
筆試、面試、體檢、考核工作完成后,將相應(yīng)的合格人員名單與結(jié)果進行公示。
公示期滿無異議人員,辦理錄聘手續(xù),工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定的標準執(zhí)行。
新招聘人員試用期為一年,試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消聘用資格。
在考核、擬聘公示過程中若發(fā)現(xiàn)報考者不符合報名資格或提供虛假資料,以及有違法違紀等行為的,一律取消聘用資格,空缺的名額不進行遞補。
九、相關(guān)事宜
1、招聘崗位專業(yè)要求參照《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。
2、2017屆畢業(yè)生,沒有取得畢業(yè)證的,畢業(yè)證原件必須在擬聘公示前提供。
3、本公告由通道縣教育局、人社局負責(zé)解釋,其他未盡事宜按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0745—8629260
0745—8620433
點擊下載>>>
通道侗族自治縣教育局
通道侗族自治縣人力資源和社會保障局
2017年7月21日
點擊分享此信息:
相關(guān)文章