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2017湖南張家界市永定區(qū)招聘教師50名公告

發(fā)布:2017-07-24 00:00:00 字號: | | 我要提問我要提問
  2017湖南張家界市永定區(qū)招聘教師50名公告發(fā)布。本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行,F(xiàn)場報(bào)名及報(bào)考資格審查地點(diǎn)為永定區(qū)教育局就業(yè)辦。報(bào)名及資格初審時(shí)間:2017年7月29日至8月2日(上午8:00至12:00,下午3:00至6:00,節(jié)假日正常上班)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
  張家界市永定區(qū)2017年公開招聘教師公告
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)和《張家界市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(張人社發(fā)[2014]70號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)中小學(xué)編制和崗位空缺情況實(shí)際,經(jīng)區(qū)人社、編制部門審核并報(bào)區(qū)人民政府同意、市人社局核準(zhǔn),2017年決定面向社會(huì)公開招聘部分教師,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘計(jì)劃
  永定區(qū)2017年計(jì)劃公開招聘教師50名。各學(xué)校招聘崗位、招聘計(jì)劃、報(bào)考職位要求等詳見《永定區(qū)2017年公開招聘教師計(jì)劃與職位表》(附件1)。報(bào)考職位要求中“以上”“以下”均包括本層次要求。本次公開招聘相關(guān)事宜可以通過以下指定官方網(wǎng)站查閱:
  永定區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zjjyd.gov.cn/)。
  二、招聘條件
  (一)報(bào)考條件
  1.具有中華人民共和國國籍;
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
  3.年齡18周歲以上、35周歲以下(即在1981年8月2日至1999年8月2日期間出生,其他年齡依此類推)。招聘崗位對年齡有特殊要求的,以該崗位報(bào)考職位要求的年齡為準(zhǔn);
  4.具有良好的品行和職業(yè)道德;
  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  6.具備符合報(bào)考職位要求的文化程度和工作能力;
  報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷。對有疑義的國民教育學(xué)歷,以市級以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的黨校學(xué)歷,以市委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
  報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入報(bào)考職位要求專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由各招聘單位主管部門審查認(rèn)定。
  7.具備招聘崗位所需的其他條件。
  報(bào)考崗位有地域要求的,報(bào)考人員的戶口在公告發(fā)布之日(2017年7月20日)或高考時(shí)應(yīng)當(dāng)在所要求的行政區(qū)域。
  (二)不得報(bào)考情形
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
  2.在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
  3.被辭退未滿5年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位的工作人員;
  4.現(xiàn)役軍人;
  5.錄用、聘用后與服務(wù)單位約定的最低服務(wù)年限未滿的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;
  6.普通高校全日制在讀的學(xué)生不得報(bào)考,在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推;
  7.違反國家計(jì)劃生育政策的人員;
  8.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
  以上服務(wù)期、辭退、最低服務(wù)年限等計(jì)算時(shí)間,均截止到2017年8月31日,年限按足年足月計(jì)算。
  三、報(bào)考辦法
  (一)報(bào)名方式、時(shí)間及流程
  1.報(bào)名方式
  本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。現(xiàn)場報(bào)名及報(bào)考資格審查地點(diǎn)為永定區(qū)教育局就業(yè)辦。
  2.報(bào)名及資格初審時(shí)間:2017年7月29日至8月2日(上午8:00至12:00,下午3:00至6:00,節(jié)假日正常上班)。
  3.報(bào)名流程
  報(bào)考考生自行下載《永定區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》(附件3)→在報(bào)名表上如實(shí)準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息(黑色鋼筆或圓珠筆)→粘貼個(gè)人照片(準(zhǔn)備近期免冠一寸正面證件照3張,其中1張粘貼于報(bào)名表“照片”處,另2張背面寫上報(bào)名號和姓名后粘貼于報(bào)名表的右上角)→報(bào)考考生本人持填寫個(gè)人信息并粘貼好照片的報(bào)名表和招聘公告規(guī)定的相關(guān)報(bào)考證件、證明和資料,在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到區(qū)教育局就業(yè)辦報(bào)名,進(jìn)行報(bào)考資格初審→報(bào)考資格初審合格的,由負(fù)責(zé)資格初審的工作人員在報(bào)名表意見欄簽字確認(rèn)、收取報(bào)名表及需提交的其他材料→報(bào)名成功。
  (二)報(bào)名要求
  報(bào)名時(shí)考生只需填到具體招聘崗位,不需填報(bào)到具體招聘學(xué)校,待筆試、面試結(jié)束后,按照進(jìn)入體檢對象的綜合成績排名順序依次在《永定區(qū)2017年公開招聘教師計(jì)劃與崗位匯總表》(附件2)中選擇招聘學(xué)校,選擇具體招聘學(xué)校后如有放棄者,在本崗位參加面試的人員中按該崗位綜合成績排名依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。
  每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證(有效期內(nèi)的二代身份證)必須一致。凡重復(fù)或多報(bào)及報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證不一致者均予取消考試資格。
  報(bào)名時(shí)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀本次招聘公告及招聘崗位的報(bào)考職位要求,誠信報(bào)考符合條件的崗位,并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé),不得隨意棄考。若對招聘崗位報(bào)考職位要求有疑問的,可直接咨詢區(qū)教育局就業(yè)辦。
  報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的各種證件、資料及填寫的信息等應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,參照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
  (三)資格審查
  資格審查由區(qū)人社局、區(qū)教育局共同負(fù)責(zé)。資格審查應(yīng)當(dāng)成立3人以上的審查小組,嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的招聘崗位報(bào)考職位條件組織審查,仔細(xì)查驗(yàn)核實(shí)報(bào)名人員有關(guān)證件、證明等材料原件(材料原件應(yīng)當(dāng)復(fù)印存檔),并由負(fù)責(zé)審查的人員簽署明確的資格審查意見。嚴(yán)禁擅自變更條件進(jìn)行資格審查,否則,依法追究資格審查人員的責(zé)任。
  現(xiàn)場資格審查時(shí),報(bào)考人員須當(dāng)場提供本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿、教師資格證(具備教師資格認(rèn)定條件并已向相應(yīng)教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)提出申請、暫未獲得教師資格證書的報(bào)名人員,應(yīng)提交由相應(yīng)教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的具備相應(yīng)教師資格認(rèn)定條件的證明材料,2017年8月31日前未取得教師資格證的,不予聘用)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等證件、材料原件。
  資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用時(shí)資格終審,并貫穿考試聘用工作全過程。資格初審不合格,不得參加筆試;資格復(fù)審不合格,不得參加面試;資格終審不合格,不予聘用。
  (四)筆試開考比例
  崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃的比例不得低于3∶1。達(dá)不到3:1比例的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到3:1開考比例的,取消該崗位招聘計(jì)劃并公告,該崗位報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間可申請改報(bào)符合條件的其他崗位。
  (五)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
  考生需于2017年8月10日至8月11日上午8:00至下午6:00到區(qū)教育局就業(yè)辦領(lǐng)取準(zhǔn)考證,憑個(gè)人身份證和準(zhǔn)考證兩證原件按時(shí)參加筆試。
  四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
  (一)筆試
  1.筆試內(nèi)容與分值。內(nèi)容:主要測試擬聘崗位所需專業(yè)知識,兼顧相關(guān)的其他知識技能,分值均為100分。
  2.筆試時(shí)間:2017年8月13日9∶00-11∶00。
  3.筆試地點(diǎn):永定區(qū)內(nèi)設(shè)置考場,考生應(yīng)當(dāng)按照準(zhǔn)考試證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。
  (二)面試
  1.面試人選確定。根據(jù)筆試成績,在報(bào)考同一崗位的人員中從高到低的順序,按參加考試人數(shù)與招聘計(jì)劃2:1的比例確定面試人選。若最后有多名相同成績者,則一并進(jìn)入面試。
  招聘崗位參加考試人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃達(dá)不到3∶1比例的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。經(jīng)核減招聘計(jì)劃后,仍形不成競爭的崗位,設(shè)立60分為筆試最低分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到筆試最低分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入面試程序。
  2.面試形式與分值。面試采取技能操作方式進(jìn)行,面試分值為100分。
  3.面試組織實(shí)施:面試由區(qū)人社局、區(qū)教育局共同組織實(shí)施。
  4.面試時(shí)間、地點(diǎn):面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行公告。
  面試前組織報(bào)考資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí),或不符合報(bào)考職位要求條件的,經(jīng)區(qū)人社局批準(zhǔn),取消該報(bào)考人員參加面試的資格。
  報(bào)考人員因特殊原因明確放棄面試資格(以考生簽字的放棄面試資格申請為準(zhǔn))或資格復(fù)審未通過的,按該崗位筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
  (三)考試綜合成績合成和排名
  1.考試綜合成績合成
  考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
  筆試、面試成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
  2.考試綜合成績排名
  綜合成績相同的,按筆試成績進(jìn)行排名;筆試成績?nèi)韵嗤,按考生試卷客觀題部分實(shí)際得分排名。
  五、體檢和考察
  (一)體檢
  1.體檢人選。面試結(jié)束后,根據(jù)考生的考試綜合成績從高到低的順序,按聘用計(jì)劃等額確定體檢人選。
  招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)形不成競爭的,設(shè)立60分為面試最低分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到最低面試分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入體檢程序。
  2.體檢組織實(shí)施。體檢由區(qū)人社局、區(qū)教育局共同組織實(shí)施。
  3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天18:00。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
  不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的,取消聘用資格。
  (二)考察
  體檢合格人員進(jìn)入考察程序。
  考察由區(qū)人社局、區(qū)教育局共同組織實(shí)施,應(yīng)當(dāng)組成2人以上的考察組,采取查閱檔案、實(shí)地調(diào)查、相關(guān)部門出具證明等方式進(jìn)行?疾斓闹攸c(diǎn)是報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)?疾旖Y(jié)束,由考察組填寫《張家界市事業(yè)單位公開招聘人員考察表》(附件4)
  同時(shí),考察組要認(rèn)真核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。
  對原已就業(yè)的應(yīng)聘人員,在組織考察時(shí)本人應(yīng)當(dāng)提供原服務(wù)單位同意解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系的證明。否則,不予聘用。
  (三)體檢或考察不合格的遞補(bǔ)
  體檢或考察不合格的應(yīng)聘人員,不予聘用。招聘單位根據(jù)空缺名額,經(jīng)區(qū)教育局審查并報(bào)區(qū)人社局審核同意后,按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢結(jié)果,可依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不得超過兩次。
  六、公示、聘用及聘后管理
  按考試、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)提出擬聘人員名單,報(bào)區(qū)人社局審查。審查合格的擬聘用人員名單,由區(qū)人社局在永定區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zjjyd.gov.cn/)統(tǒng)一組織公示,公示期為7個(gè)工作日。
  公示無異議的擬聘人員,報(bào)市人社局備案后,辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
  公示期間對擬聘用人員有反映的,由區(qū)教育局組織調(diào)查核實(shí),提出處理意見報(bào)區(qū)人社局審定。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。
  新聘人員按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定,簽訂聘用合同并按規(guī)定約定試用期,辦理工資手續(xù)。試用期滿考核合格的,按崗位設(shè)置管理相關(guān)要求,聘用在相應(yīng)的崗位?己瞬缓细竦模∠赣。
  七、特別提示
  (一)報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少相關(guān)證件(原件)的報(bào)考人員不得參加筆試、面試和體檢。
  (二)報(bào)考過程中有關(guān)本次公開招聘的調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),均在永定區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zjjyd.gov.cn/)公告,請報(bào)考人員密切關(guān)注。
  (三)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話),并保持通訊暢通。否則,因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
  (四)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
  八、本公告未盡事宜,按國務(wù)院令第652號、原人事部令第6號、湘人社發(fā)〔2011〕45號、張人社發(fā)〔2014〕70號文件執(zhí)行。
  九、本次公開招聘相關(guān)政策由永定區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
  報(bào)考咨詢電話:教育局(0744-8596889)
  監(jiān)督舉報(bào)電話:人社局(0744-8596683)
  點(diǎn)擊下載>>>附件1-4
  永定區(qū)2017年公開招聘教師計(jì)劃與職位表
  永定區(qū)2017年公開招聘教師計(jì)劃與崗位匯總表
  永定區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表
  張家界市事業(yè)單位公開招聘人員考察表
  張家界市永定區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
  張家界市永定區(qū)教育局
  2017年7月20日

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