2017湖南永州新田縣教師招聘180人公告
2017湖南永州新田縣教師招聘180人公告發(fā)布。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式，可委托他人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)為新田縣教育局人事股(電話(huà)：0746-4716766)。報(bào)名時(shí)間為2017年8月3、4、5、6日。筆試內(nèi)容：相關(guān)職位專(zhuān)業(yè)綜合知識(shí)。其中小學(xué)教師為初中和小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)綜合基礎(chǔ)知識(shí)(初中、小學(xué)各約占50%，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)各約占50%)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒教師為幼教基礎(chǔ)理論知識(shí)，總分為100分。筆試由新田縣教育局按程序組織實(shí)施。筆試時(shí)間、地點(diǎn)：考試時(shí)限為120分鐘。時(shí)間為2017年8月12日，地點(diǎn)為新田思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校(龍泉鎮(zhèn)云鶴路602號(hào))。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
新田縣2017年公開(kāi)招聘教師公告
因我縣教育工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，2017年擬公開(kāi)招聘180名中小學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園教師，其中具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位、職數(shù)及職位要求
本次計(jì)劃招聘教師180名,其中急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位直接進(jìn)行面試的職位為高中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、生物、歷史、師范專(zhuān)業(yè)、旅游專(zhuān)業(yè)和初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、物理11個(gè)職位60名，需要進(jìn)行筆試的職位21個(gè)120人。各招聘具體職位、人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)附件1、2、3。
二、報(bào)考資格條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和教師職業(yè)道德，身體健康;
3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具備承擔(dān)教育教學(xué)工作所必須的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基本能力;
4、18周歲以上(1999年8月31日前出生)，35周歲以下(1982年8月31日以后出生);具有研究生學(xué)歷或獲得市級(jí)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)者(如市級(jí)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、骨干教師、學(xué)科帶頭人、先進(jìn)教育工作者、師德標(biāo)兵)放寬至40周歲以下(1977年8月31日以后出生);具有高級(jí)職稱(chēng)或具有中級(jí)職稱(chēng)獲得省部級(jí)以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)者(如全國(guó)教學(xué)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)撸√丶?jí)教師、優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者)，或在本專(zhuān)業(yè)已取得明顯成果的優(yōu)秀教師或?qū)＜仪揖哂兄袑W(xué)高級(jí)教師職稱(chēng)的，年齡可放寬放寬至45周歲以下(1972年8月31日以后出生)。
(二)不得報(bào)考的情形
1、受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;
2、組織或參與非法組織的;
3、近3年內(nèi)受到過(guò)黨(團(tuán))紀(jì)嚴(yán)重警告以上或政(校)紀(jì)記過(guò)以上處分的;
4、違反計(jì)劃生育政策的;
5、正在接受審查尚未結(jié)案的;
6、近三年內(nèi)在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊行為并在禁考期內(nèi)的;
7、現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
8、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)，本縣約定了最低服務(wù)年限未滿(mǎn)的人員;
9、被辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
10、本縣在編在崗教師及招聘錄用國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員中國(guó)家規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
三、方法步驟
(一)發(fā)布公告
在永州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、新田縣政府網(wǎng)、新田縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、新田教育網(wǎng)等媒體發(fā)布公告。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名：公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式，可委托他人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)為新田縣教育局人事股(電話(huà)：0746—4716766)。報(bào)名時(shí)間為2017年8月3、4、5、6日。
2、注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員須持有效身份證明、學(xué)歷證(應(yīng)屆畢業(yè)生持《畢業(yè)生就業(yè)推薦書(shū)》)、教師資格證原件及復(fù)印件各一份，個(gè)人簡(jiǎn)歷報(bào)名等相關(guān)材料;符合條件者填寫(xiě)《報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》。畢業(yè)證、其他資格證書(shū)原件復(fù)核時(shí)間最遲不得超過(guò)規(guī)定時(shí)間。
(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省級(jí)以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。與中小學(xué)教育科目相關(guān)的專(zhuān)業(yè)統(tǒng)稱(chēng)師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
(3)本次公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)條件認(rèn)定參考《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》。報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考職位專(zhuān)業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由新田縣公開(kāi)招聘中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。
(4)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀《公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章》及相關(guān)職位的資格條件，并對(duì)所報(bào)考單位的工作職責(zé)、性質(zhì)、內(nèi)容及所在地域、環(huán)境、條件等情況進(jìn)行適當(dāng)必要的了解，慎重、理性報(bào)考。一旦進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，即不得無(wú)故、隨意放棄面試、體檢、考核和錄用資格，以免浪費(fèi)考試資源。
(5)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》的有關(guān)規(guī)定予以處理。對(duì)報(bào)考人員的審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、聘用時(shí)資格終審，并貫穿考試聘用工作全過(guò)程。
3、報(bào)考人員必須使用有效身份證明進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
4、報(bào)考人員或受委托人需持本人有效證明到新田縣教育局人事股報(bào)名和領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)筆試
1、筆試內(nèi)容：相關(guān)職位專(zhuān)業(yè)綜合知識(shí)。其中小學(xué)教師為初中和小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)綜合基礎(chǔ)知識(shí)(初中、小學(xué)各約占50%，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)各約占50%)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒教師為幼教基礎(chǔ)理論知識(shí)，總分為100分。筆試由新田縣教育局按程序組織實(shí)施。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：考試時(shí)限為120分鐘。時(shí)間為2017年8月12日，地點(diǎn)為新田思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校(龍泉鎮(zhèn)云鶴路602號(hào))。
3、筆試最低開(kāi)考比例：需要進(jìn)行筆試的職位，最低開(kāi)考比例為1：3。達(dá)不到最低開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)，核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開(kāi)考比例的職位，予以取消。報(bào)考職位被取消的報(bào)考人員，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。
4、筆試成績(jī)公布與查詢(xún)：筆試后一周內(nèi)在新田縣人民政府網(wǎng)、新田教育網(wǎng)公布考生筆試成績(jī)。對(duì)成績(jī)有異議的考生可在筆試成績(jī)公布后三個(gè)工作日內(nèi)上班時(shí)間由本人書(shū)面申請(qǐng)復(fù)查，逾期不再受理。
(四)面試
1、需要筆試的職位
(1)根據(jù)筆試成績(jī)，面試人數(shù)與各職位招聘名額按2:1的比例從高分到低分確定面試對(duì)象，如按比例名額末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)相同時(shí)，則末位筆試成績(jī)相同者全部參加面試。因各種原因，導(dǎo)致出現(xiàn)參加筆試人數(shù)與招聘人數(shù)等額或差額的情況，有可比成績(jī)的，考生相同科目筆試成績(jī)要達(dá)到該科目(同試卷)參考人員平均分方可進(jìn)入面試;沒(méi)有可比成績(jī)的，筆試成績(jī)須達(dá)60分方可進(jìn)入面試。
(2)高中、初中和小學(xué)教師職位面試方式為說(shuō)課，備課時(shí)間為30分鐘，說(shuō)課時(shí)間為12分鐘，采取先備課后說(shuō)課的方式。面試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)段的相關(guān)學(xué)科我縣2017年上期使用的教材內(nèi)容，小學(xué)為六年級(jí)，初中為二年級(jí)，高中為一年級(jí);醫(yī)衛(wèi)類(lèi)專(zhuān)業(yè)所用教材為《人體解剖學(xué)基礎(chǔ)》(第二版)，王懷生主編，高等教育出版社;電子電工專(zhuān)業(yè)所用教材為《電工基礎(chǔ)(第3版)》，周紹敏主編，高等教育出版社;汽修專(zhuān)業(yè)所用教材為《汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造與維修》，史海紅等主編，北京交通大學(xué)出版社;機(jī)械加工專(zhuān)業(yè)所用教材為《機(jī)械制圖》，符旭等主編，北京郵電大學(xué)出版社;服裝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)所用教材為《美術(shù)欣賞》，中等職業(yè)教育規(guī)劃新教材編審委員會(huì)組編，西北工業(yè)大學(xué)出版社。說(shuō)課所用教材、教具由考生自行準(zhǔn)備。
(3)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園教師面試內(nèi)容為說(shuō)課和才藝表演，分值各50分，時(shí)間分別為10分鐘和5分鐘;說(shuō)課內(nèi)容在面試前抽簽決定，才藝表演內(nèi)容由本人在彈、唱、跳、講、畫(huà)中任意選擇一項(xiàng)。其中彈奏的器樂(lè)為鋼琴、風(fēng)琴或電子琴，自備曲目;唱為自備歌曲一首進(jìn)行清唱;跳為自選舞蹈一段，自備音樂(lè)碟、服裝和道具;講為自選題目講故事、朗誦、演講;畫(huà)為根據(jù)評(píng)委要求的主題作畫(huà)，作畫(huà)工具自備。
(4)時(shí)間、地點(diǎn)：時(shí)間為2017年8月17日，地點(diǎn)為新田思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校。
2、直接進(jìn)入面試的職位
(1)面試方式為說(shuō)課，分值為100分;備課時(shí)間為30分鐘，說(shuō)課時(shí)間為15分鐘，采取先備課后說(shuō)課的方式。說(shuō)課內(nèi)容為所報(bào)學(xué)段的相關(guān)學(xué)科我縣2017年上期高一、初二使用的教材內(nèi)容。說(shuō)課所用教材、教具由考生自行準(zhǔn)備。
(2)時(shí)間、地點(diǎn)：時(shí)間為2017年8月9日，地點(diǎn)為新田思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校。
(五)成績(jī)合成
1、需要進(jìn)行筆試的職位
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按按四舍五入法保留前兩位小數(shù)。同一職位按比例名額末位綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的為體檢對(duì)象，若筆試、面試、綜合成績(jī)均相同，則加試一場(chǎng)筆試，以成績(jī)高的為體檢對(duì)象。因各種原因，導(dǎo)致出現(xiàn)參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)等額或差額的，有可比成績(jī)的，考生的成績(jī)須達(dá)到該科目組(同內(nèi)容、同評(píng)委)考生的平均成績(jī)方可作為體檢對(duì)象;沒(méi)有可比成績(jī)的，面試須達(dá)到60分(總分100分)，方可作為體檢對(duì)象。
2、直接進(jìn)行面試的職位
面試成績(jī)即為綜合成績(jī)，但面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上方可作為體檢對(duì)象。
(六)體檢
根據(jù)綜合成績(jī)，按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢參照公務(wù)員體檢實(shí)施辦法執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理，不按時(shí)參加體檢者視為棄權(quán)。
(七)考察
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等方面的情況�？疾旖Y(jié)束后，將考核結(jié)果形成書(shū)面綜合材料。
(八)遞補(bǔ)
面試入圍人員放棄面試資格的，面試名額不遞補(bǔ)。對(duì)因應(yīng)聘者本人自動(dòng)放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺，根據(jù)缺額按面試(直接進(jìn)入面試)或綜合成績(jī)(需要進(jìn)行筆試)從高分到低分依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
(九)公示
根據(jù)考試、體檢和考察情況確定擬錄用人員名單，并在新田政府網(wǎng)、新田教育網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(十)報(bào)批與備案
按照干部人事管理權(quán)限在公示期一周內(nèi)將《事業(yè)單位人才招聘人員備案表》報(bào)人事編制等部門(mén)審核、備案。
(十一)聘用
按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。試用期為6個(gè)月。
四、聘用人員權(quán)利和義務(wù)
1、聘用人員編制屬于事業(yè)編制，被聘用人員實(shí)行聘用制管理;工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、聘用人員在新田教育系統(tǒng)的最低服務(wù)年限為三年。
五、有關(guān)要求
1、誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書(shū)的要求，誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。所有報(bào)名人員要與縣教育局簽訂誠(chéng)信協(xié)議。
2、誠(chéng)信應(yīng)聘。擬聘人員在本縣服務(wù)期不低于三年，否則不享受相關(guān)待遇，并承擔(dān)違約責(zé)任。
3、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，并及時(shí)了解相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
4、應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、2年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1、本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的各項(xiàng)規(guī)定，接受社會(huì)各界人士的監(jiān)督。對(duì)招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象，按《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定的通知》予以處理。
2、監(jiān)督舉報(bào)、咨詢(xún)電話(huà)：
縣紀(jì)委(0746-4712255)
縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室(0746-4714990)
招聘咨詢(xún)電話(huà)：縣教育局人事股(0746-4716766)
點(diǎn)擊下載>>>附件1-4
1、新田縣2017年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃職位表(一)
2、新田縣2017年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃職位表(二)
3、新田縣2017年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃職位表(三)
4、新田縣2017年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表
新田縣招聘中小學(xué)教師工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年7月18日
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