2017湖南張家界永定區(qū)引進(jìn)高層次(高學(xué)歷)人才13人公告
2017湖南張家界永定區(qū)引進(jìn)高層次(高學(xué)歷)人才13人公告發(fā)布。集中報(bào)名時(shí)間為2017年8月4日8:00-8月31日17:00。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)組織報(bào)名和資格初審，各人才引進(jìn)單位全程參與資格審核。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
2017年度張家界市永定區(qū)公開引進(jìn)高層次(高學(xué)歷)人才公告
張家界市永定區(qū)地處湖南省西北部，屬武陵山脈腹地，是張家界市府所在地、張家界旅游核心服務(wù)區(qū)、張家界市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“火車頭”。當(dāng)前，正值國(guó)家中部崛起、西部大開發(fā)的黃金發(fā)展期，武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅(jiān)的決勝關(guān)鍵期，湖南省塑造“錦繡瀟湘”旅游品牌的歷史機(jī)遇期。永定區(qū)作為張家界市委市政府實(shí)施“對(duì)標(biāo)提質(zhì)、旅游強(qiáng)市”戰(zhàn)略的主戰(zhàn)場(chǎng)，將大力實(shí)施“文化旅游產(chǎn)業(yè)強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，著力構(gòu)建“一核兩翼四帶，三產(chǎn)融合發(fā)展”的全域旅游新格局，加快推進(jìn)張家界提質(zhì)升級(jí)引領(lǐng)區(qū)、湖南省全域旅游示范區(qū)、國(guó)際旅游休閑度假區(qū)建設(shè)。近幾年，區(qū)委區(qū)政府不斷加大對(duì)各類人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、使用力度，大力營(yíng)造盡快融入環(huán)境、潛心干事創(chuàng)業(yè)、不斷成長(zhǎng)進(jìn)步的良好氛圍，為國(guó)內(nèi)外人才積極搭建施展才華和建功立業(yè)的舞臺(tái)。根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))、《張家界市引進(jìn)、培養(yǎng)和使用人才暫行規(guī)定》(張發(fā)〔2009〕10號(hào))精神，結(jié)合各區(qū)屬企事業(yè)單位需求及我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次(高學(xué)歷)人才13名�，F(xiàn)公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
本次引進(jìn)人才計(jì)劃共計(jì)13名，詳情見《2017年度張家界市永定區(qū)公開引進(jìn)高層次(高學(xué)歷)人才職位表》(附件1)。
二、引進(jìn)條件
(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(二)所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱、年齡等與引進(jìn)崗位要求相符，海外留學(xué)回國(guó)人員須具有教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位，年齡計(jì)算截止至2017年7月31日;
(三)區(qū)內(nèi)在編人員不列入引進(jìn)范圍;
(四)有下列情況之一者不得報(bào)名：①曾受過各類刑事處罰的;②曾被開除公職的;③有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;④尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的;⑤在各類公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;⑥法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名和資格初審
集中報(bào)名時(shí)間為2017年8月4日8:00-8月31日17:00。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)組織報(bào)名和資格初審，各人才引進(jìn)單位全程參與資格審核。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員，需提交本人的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書(執(zhí)業(yè)證書)等相關(guān)證明材料，本人近期2寸正面免冠彩照4張，《2017年度張家界市永定區(qū)公開引進(jìn)高層次(高學(xué)歷)人才登記表》2份。
電子郵件報(bào)名人員，需將以上證明材料的掃描件、本人近期2寸正面免冠彩照電子版(jpg格式，50kb以下)、《登記表》電子版發(fā)送至郵箱350192004@qq.com，報(bào)名截止前撥打電話0744—8596586進(jìn)行確認(rèn)。
海外留學(xué)生應(yīng)提供國(guó)家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明。已婚的須提供縣級(jí)以上衛(wèi)計(jì)部門計(jì)劃生育證明。在職人員應(yīng)持原單位同意報(bào)考的證明。每人限報(bào)考一個(gè)崗位。
(二)資格復(fù)審
公開引進(jìn)高層次(高學(xué)歷)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)通過資格初審的人員進(jìn)行統(tǒng)一資格復(fù)核。資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程，一旦發(fā)現(xiàn)有不符合引進(jìn)條件的人員立即取消引進(jìn)資格。
(三)考試
考試采用面試的方式。按照“干什么、考什么”的原則，根據(jù)不同單位和崗位要求，主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)和能力，可采取專業(yè)答辯、技能測(cè)試、試講等有效形式進(jìn)行。總分100分，面試成績(jī)高于60分的方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
(四)體檢、考核考察
根據(jù)崗位引進(jìn)名額，按面試成績(jī)從高到低依次等額確定體檢、考核考察人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢、考核考察不合格出現(xiàn)的空缺名額，在所報(bào)同一崗位人員中按面試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)(面試成績(jī)低于60分的不參加遞補(bǔ))�？己丝疾熘攸c(diǎn)是對(duì)擬引進(jìn)人才的適崗能力和遵紀(jì)守法情況作出結(jié)論。
(五)公示和聘用
考試、體檢、擬聘用結(jié)果均需由區(qū)委組織部和區(qū)人社局統(tǒng)一組織公示。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員報(bào)經(jīng)區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)通過，區(qū)委人才隊(duì)伍建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后辦理聘用手續(xù)。引進(jìn)人才簽訂最低服務(wù)5年合同。
四、政策待遇
(一)工資待遇。基本工資及績(jī)效工資按照國(guó)家政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(二)政治待遇。事業(yè)單位公開引進(jìn)的高層次(高學(xué)歷)人才由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)跟蹤管理，作為戰(zhàn)略后備干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)和使用。并定向安排到區(qū)直事業(yè)單位工作，試用期一年，試用期內(nèi)享受用人單位正式干部相關(guān)待遇。試用期滿考核合格者，按有關(guān)程序辦理正式手續(xù)，在管理崗位工作的博士、碩士研究生分別按七級(jí)職員(正科級(jí))、八級(jí)職員(副科級(jí))進(jìn)行管理;工作業(yè)績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先提拔重用。在專業(yè)技術(shù)崗位工作的按相關(guān)規(guī)定辦理。
(三)住房保障。按照張家界市委組織部《關(guān)于落實(shí)引進(jìn)人才享受保障性住房政策工作協(xié)調(diào)會(huì)的會(huì)議紀(jì)要》規(guī)定，對(duì)符合條件的高層次(高學(xué)歷)人才按每人每月500元的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一實(shí)行貨幣化補(bǔ)貼，每季度發(fā)放1次。
(四)安家補(bǔ)貼。具有博士學(xué)位、正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員安家費(fèi)10萬元(按每年2萬元計(jì)發(fā))，具有碩士學(xué)位、副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員安家費(fèi)7.5萬元(按每年1.5萬元計(jì)發(fā))，5年服務(wù)期內(nèi)按年度全部發(fā)放到位。
(五)生活補(bǔ)貼。具有博士學(xué)位、正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員按每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放為期5年的生活補(bǔ)貼，具有碩士學(xué)位、副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員按每人每月500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放為期5年的生活補(bǔ)貼。
(六)醫(yī)療服務(wù)。每年安排1次體檢，體檢費(fèi)用由用人單位支付。
五、有關(guān)紀(jì)律要求
1、人才引進(jìn)工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
2、本次人才引進(jìn)工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為永定區(qū)人民政府網(wǎng)，有關(guān)信息和工作安排以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。
3、報(bào)名人員所提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。在整個(gè)公開引進(jìn)過程中，應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的通訊工具暢通，因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。
4、聯(lián)系方式及咨詢電話：中共張家界市永定區(qū)委組織部：0744-8596586
5、本《公告》及其未盡事宜，由中共張家界市永定區(qū)委組織部、永定區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
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中共張家界市永定區(qū)委組織部
張家界市永定區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2017年8月3日
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