2017年湖南湘西民族職業(yè)技術學院招聘緊缺專業(yè)人才公告
2017年湖南湘西民族職業(yè)技術學院招聘緊缺專業(yè)人才公告發(fā)布，報名時間：2017年11月1日至11月3日(上班時間)。報名地點：湘西職業(yè)技術學院圖書館六樓602室組織人事處(吉首市湘西經(jīng)濟開發(fā)區(qū)武陵山大道1號)。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
2017年湘西民族職業(yè)技術學院公開招聘緊缺專業(yè)人才方案
湘西民族職業(yè)技術學院是湖南省人民政府批準、教育部備案的全日制普通高等學校，歸口湘西州人民政府管理，教育業(yè)務由湖南省教育廳管轄。學院是湖南省職業(yè)教育工作先進單位，位于湖南省吉首市，校園占地面積1200畝，山水環(huán)繞，交通便捷。為發(fā)展教育事業(yè)，結合工作需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)等文件規(guī)定，經(jīng)州人社局核準，我院面向社會公開招聘緊缺專業(yè)人才14名。為確保人才招聘工作順利進行，特制定本方案。
一、組織領導
在上級有關部門指導下，學院成立公開招聘緊缺專業(yè)人才工作領導小組，小組辦公室設學院組織人事處，由組織人事處具體負責引進工作相關事宜，學院紀委全程監(jiān)督。
二、招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
(一)具有良好的思想道德和政治素質(zhì)，熱愛職業(yè)教育事業(yè);
(二)具備崗位所需的學歷及專業(yè)或技能條件，具有較強的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，能勝任崗位需要;
(三)誠實守信，具備適應崗位要求的身體條件，無心理疾病;
(四)年齡在35周歲以下(1981年11月1日后出生)。
有下列情形之一的人員不得報考：
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;
2.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.原已取得學歷達到最低學歷要求，現(xiàn)在讀全日制學歷的人員;
5.試用期內(nèi)的公務員(含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和與事業(yè)單位約定最低服務年限未滿的人員;
6.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、崗位、計劃及要求
詳見《湘西民族職業(yè)技術學院2017年緊缺專業(yè)人才公開招聘崗位表》(附件1)。
五、招聘程序
公開招聘緊缺專業(yè)人才工作在州人社局指導下實施。按信息發(fā)布、報名與資格審查、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
(一)信息發(fā)布
招聘工作方案通過湘西州人力資源和社會保障局網(wǎng)站、湘西民族職業(yè)技術學院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1.報名時間：2017年11月1日至11月3日(上班時間)
2.報名地點：湘西職業(yè)技術學院圖書館六樓602室組織人事處(吉首市湘西經(jīng)濟開發(fā)區(qū)武陵山大道1號)。
3.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，每個考生限報一個崗位。報名時須攜帶身份證、學歷證、學位證等有效證件原件或復印件和一寸近期免冠彩色照片2張(持復印件報名的須在面試前提供相關證件的原件)，提交《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》1份(附件2)。在職人員報名須提交所在單位同意報考的證明。應屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表報名，在考核程序前需提供畢業(yè)證書。
4.面試比例：崗位招聘計劃與該崗位報名人數(shù)比例原則上不低于1∶3。達不到比例的，經(jīng)州人社局批準，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例。面試如出現(xiàn)形不成競爭的崗位,報考人員的面試成績須達到60分及以上方可進入下一程序。
5.資格審查：資格審查由學院組織人事處負責，通過資格審查的人員在湘西民族職業(yè)技術學院網(wǎng)站公告并由學院組織人事處電話通知。
6.準考證發(fā)放
準考證領取時間：2017年 11月16日至11月17日
準考證領取地點：湘西職院組織人事處602室
(三)面試
面試主要測評應聘者的儀態(tài)儀表、語言表達、綜合分析能力、課堂教學能力和動手操作能力等，根據(jù)崗位需要，采取試講、實際操作或結構化面試等方式進行。面試時間地點另行通知。面試成績在湘西民族職業(yè)技術學院網(wǎng)站公示。
(四)體檢
根據(jù)報考同一崗位面試成績從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢人選，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。報考人員對體檢結果有疑問的，可在規(guī)定的時間內(nèi)對可以復檢的項目申請復檢。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢中出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格等情況，從報考該崗位人員中按面試成績從高分到低分依次遞補體檢對象，遞補次數(shù)不超過兩次。
(五)考核
體檢合格人員為考核對象，主要考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，考核合格人員為擬聘用對象。若因考核不合格或自愿放棄等出現(xiàn)空缺名額的，經(jīng)州人社局審核同意后，按體檢遞補辦法依次遞補。
(六)聘用
擬聘人員公示7個工作日無異議后，學院填寫《湖南省湘西自治州事業(yè)單位聘用人員登記表》報州人社局辦理聘用相關手續(xù)。學院與被聘人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、本方案由湘西職業(yè)技術學院負責解釋。
咨詢電話：0743--8535361 (趙老師、劉老師)
點擊下載>>>
湘西職業(yè)技術學院
2017年10月23日
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