2017下半年湖南株洲醴陵市人民政府辦公室選調(diào)公告
2017下半年湖南株洲醴陵市人民政府辦公室選調(diào)公告發(fā)布，報(bào)名時(shí)間為：2017年10月23日至10月30日(上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)。報(bào)名地點(diǎn)：市政府二樓文電會(huì)議組辦公室。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
醴陵市人民政府辦公室 2017年下半年公開選調(diào)工作人員公告
為進(jìn)一步充實(shí)工作力量，按照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)[2015]26號(hào))的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)提請(qǐng)市編委會(huì)會(huì)議研究同意，醴陵市人民政府辦公室決定開展公開選調(diào)工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)人員數(shù)量
共選調(diào)10名工作人員。其中，醴陵市政府辦科員3名，醴陵市市長(zhǎng)熱線辦公室(優(yōu)化環(huán)境投訴平臺(tái)辦公室)7名。
二、報(bào)名范圍及要求
(一)報(bào)名范圍：
1. 醴陵市政府辦科員報(bào)名范圍：醴陵市范圍內(nèi)已進(jìn)行登記備案且在編在崗的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員。
2. 醴陵市市長(zhǎng)熱線辦公室報(bào)名范圍：醴陵市范圍內(nèi)全額撥款事業(yè)編制，除工勤以外崗位的在編在崗人員。
(二)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)，身體健康。
2. 年齡35周歲以下(1982年9月1日以后出生，其他年齡依此類推)，具備本科以上學(xué)歷。
3. 具有3年或3年以上工作經(jīng)歷(含試用期)。工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2017年9月30日。
4. 參加工作以來年度考核均為稱職或以上等次(試用期情況除外)。
5. 崗位所需的其他條件。
(三)具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：
1. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2. 受處分期間或者未滿影響期限的。
3. 按照有關(guān)規(guī)定，未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4. 尚在新錄用公務(wù)員試用期的。
5. 法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)職位
詳見附表1
四、報(bào)名程序
(一)本次公開選調(diào)報(bào)名采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式。報(bào)名時(shí)間為：2017年10月23日至10月30日(上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：市政府二樓文電會(huì)議組辦公室。
(三)報(bào)名要求由本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名需提供以下材料：
1. 《2017年醴陵市人民政府辦公室公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》一式兩份。報(bào)名人員可登錄醴陵市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.liling.gov.cn/)下載表格填寫，并按要求交所在單位審核后蓋章。
2. 本人近期同底2寸免冠正面證件照(3張)。
3. 身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件，公務(wù)員(參公)登記表(復(fù)印件需加蓋所在單位組織人事部門公章，并簽署“與原件一致”意見)。
(四)報(bào)名人員所填寫的信息和提供的資料必須真實(shí)可信，凡弄虛作假者，將取消選調(diào)資格，并追究相關(guān)責(zé)任。
五、資格審查
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。為確保選調(diào)質(zhì)量，資格審查后符合條件的報(bào)名人數(shù)與擬選拔人數(shù)應(yīng)達(dá)到3:1的比例方可開考，如達(dá)不到比例，則相應(yīng)減少選調(diào)人數(shù)。
資格審查結(jié)束后，符合條件人員于筆試前一天，到市政府二樓文電會(huì)議組辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
六、考試
考試分為筆試和面試，先進(jìn)行筆試，后進(jìn)行面試。五個(gè)職位統(tǒng)一考試，單獨(dú)排名。
(一)筆試
1. 職位一、職位二、職位三、職位四筆試主要測(cè)試文字綜合能力、政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力等。
2. 職位五除測(cè)試文字綜合能力、政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力外，增加計(jì)算機(jī)專業(yè)考試內(nèi)容。
3. 筆試滿分為100分。
4. 筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的為準(zhǔn)。報(bào)名人員持本人身份證和準(zhǔn)考證方可參加筆試。
(二)面試
1. 面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。
2. 面試人員及公告。按照筆試成績(jī)從高分到低分，以1:2的比例確定參加面試人員。面試人員名單將在醴陵市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。
3. 資格復(fù)審。筆試結(jié)束后，市政府辦將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件等。資格復(fù)審不合格者取消面試資格，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。
4. 面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)成績(jī)合成
綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%折合計(jì)算，折合總分為100分。綜合成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
七、考察與試用
筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序，確定考察對(duì)象。考察對(duì)象與選調(diào)職位的比例為1∶1。
(一)考察。市政府辦將派出3名以上成員組成的考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作能力、文字綜合水平等�？疾旖M將查閱干部人事檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表等情況�？疾鞂�(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。若發(fā)現(xiàn)對(duì)象條件不符合選調(diào)要求，依次替補(bǔ)一次。
(二)試用。市政府辦根據(jù)考試和考察情況，集體研究確定跟班試用人選，試用期為三個(gè)月。
八、公示及辦理手續(xù)相關(guān)
跟班試用期滿后，市政府辦綜合考試、考察和試用的具體情況，集體討論決定擬選調(diào)對(duì)象，并統(tǒng)一安排工作崗位，選調(diào)對(duì)象必須服從安排，拒不服從崗位安排的，取消選調(diào)資格，根據(jù)綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。選調(diào)對(duì)象及職位分配方案將在醴陵市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。
九、組織實(shí)施
本次公開選調(diào)由醴陵市人民政府辦公室具體組織實(shí)施。本公告未盡事宜，由醴陵市人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系科室：市政府辦文電會(huì)議組 聯(lián)系人：丁鑫禹
聯(lián)系電話：23232201 17773308513
點(diǎn)擊下載>>>
附表1：選調(diào)職位
醴陵市人民政府辦公室
點(diǎn)擊分享此信息：
相關(guān)文章
