2017湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學院招聘公告

發(fā)布：2017-11-21 14:13:06 字號：小 | 中 | 大

　　2017湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學院招聘公告發(fā)布，報名時間：2017年11月27日至11月29日。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

　　根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院工作需要，湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學院(以下簡稱高鐵院)擬面向社會公開招聘工作人員31名，其中專任教師28名、圖書館專技人員2名、財務(wù)專技人員1名。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導

　　招聘工作在衡陽市人力資源和社會保障局的指導監(jiān)督下進行。學院成立招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)招聘工作組，負責具體組織實施招聘工作;設(shè)監(jiān)督組(設(shè)紀檢監(jiān)察室)，負責招聘工作全程參與監(jiān)督。衡陽市紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試、試教、面試、考核相結(jié)合的辦法進行。

　　三、招聘計劃、崗位及報考條件

　　(一)招聘計劃和崗位。本次招聘計劃人數(shù)為31名。具體崗位及要求詳見《2017年公開招聘專任教師、實習指導教師、圖書管理、會計崗位計劃表》。

　　(二)報考條件：

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2.熱愛高職學院工作，關(guān)愛學生，工作責任心強;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所需的學歷、專業(yè)或技術(shù)資格條件;

　　5.具有正常履行職責的身體條件。

　　下列人員不得報考：

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被勞動教養(yǎng)的人員，被開除公職的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，在讀全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　　(二)報名

　　1.相關(guān)事項

　　報名方式：采取現(xiàn)場資格審查的方式進行報名。

　　報名時間：2017年11月27日至11月29日

　　上午8：30-11：30 下午2：30-5：00

　　現(xiàn)場報名地點：衡陽市珠暉區(qū)三環(huán)東路南9號實訓樓2棟416室。報名聯(lián)系電話：0734-2548879

　　聯(lián)系人：王老師、周老師、黃老師

　　2.報名要求

　　(1)報考者須填寫《衡陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件二)一式二份，提供一寸近期免冠照片3張，身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及其他相關(guān)證件原件及復印件，在職人員報考須提供現(xiàn)工作單位同意報考和工作經(jīng)歷證明。

　　(2)每人限報考1個職位。

　　(3)如實填寫報名信息。嚴格按照專業(yè)要求報名，提供的報考材料必須真實有效。

　　(4)報考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息或因報考者通信不暢造成的后果由報考者本人承擔。

　　(三)資格審查

　　招聘工作組負責對報考人員進行資格審查。資格審查包括報名時初審、面試試教前復審、聘用前資格終審，并貫穿招聘全過程。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)之比須達到1∶3方可開考。達不到上述比例的個別職位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究同意并報市人社局批準后，可適當降低比例開考或核減崗位招聘計劃。

　　(四)筆試、試教與面試

　　招聘專任教師(實習指導教師)崗位需參加筆試、試教。招聘會計、圖書管理崗位需參加筆試、面試。筆試采取閉卷答題方式進行。

　　1.筆試：時間和地點另行通知。

　　內(nèi)容：

　　專任教師(實習指導教師)、圖書管理、會計崗位內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、黨的十九大精神(占40%)、教育學(占30%)、心理學(占30%)。試題采用100分制。

　　2.試教、面試：時間和地點另行通知。

　　試教、面試均為百分制計分。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按1:2的比例確定試教、面試入圍人員。

　　專任教師試教時間20分鐘，主要考察應(yīng)聘者教學工作能力、水平及專業(yè)知識、技能。

　　圖書管理、會計崗位面試時間10分鐘，采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要考察應(yīng)聘者的政治思想水平，綜合分析和解決問題的能力、語言表達能力、儀表氣質(zhì)等。

　　專任教師、實習指導教師應(yīng)聘者總成績按筆試50%、試教50%比例合成總分成績。會計、圖書管理崗位應(yīng)聘者總成績按筆試50%、面試50%比例合成總分成績。

　　筆試成績、試教成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。

　　(五)體檢

　　按招聘計劃與體檢對象1:1的比例，根據(jù)綜合成績從高分到低分的排名順序確定體檢對象。綜合成績相同的，專任教師、圖書管理、實訓教師按試教成績確定排名順序，如成績相同高學歷者優(yōu)先。體檢人員名單將在相關(guān)網(wǎng)站公示。

　　體檢標準按照國家教育部辦理高校教師資格證相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費由考生自理。凡不參加體檢或體檢不合格的，則從報考同一職位人員中綜合成績由高分到低分依次遞補。

　　(六)考察、公示

　　對體檢合格的人員確定為考察對象，在相關(guān)網(wǎng)站公示。招聘工作組、監(jiān)督組負責組織考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等�？疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙己说�(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消擬聘用資格。相應(yīng)崗位缺額可按程序依次遞補1次。

　　經(jīng)筆試、試教(面試)、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在相關(guān)網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺時不再遞補。

　　(七)聘用

　　公示無異議的，經(jīng)學院黨委研究決定，由學院組織人事處按規(guī)定上報市人社局、市編辦和市財政局辦理增員進編等相關(guān)手續(xù)，從學院聘用之日起享受相應(yīng)待遇。

　　依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若該合同仍然存續(xù)，則取消其聘用資格。

　　五、招聘紀律

　　(一)本次招聘工作接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報。

　　(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

　　1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應(yīng)聘資格的;

　　2.在考試、考核和體檢過程中作弊的;

　　3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

　　(三)實行回避制度：