湖南師范大學(xué)創(chuàng)建于1938年，位于歷史文化名城長(zhǎng)沙，是國(guó)家“雙一流”建設(shè)學(xué)科高校，也是一所學(xué)科門類比較齊全、教師教育特色鮮明的高等學(xué)府。因工作需要，特面向機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員公開(kāi)選調(diào)工作人員，現(xiàn)將具體方案公布如下：

　　一、 組織領(lǐng)導(dǎo)

　　選調(diào)工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)下，由湖南師范大學(xué)具體負(fù)責(zé)實(shí)施。學(xué)校監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。

　　二、選調(diào)原則

　　按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，考核錄用。

　　三、選調(diào)基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)。

　　(三)具備良好的身體與心理素質(zhì)，能夠勝任崗位工作。

　　(四)具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員身份，且在編在崗，有兩年及以上工作經(jīng)歷,近三年年度考核均為稱職(合格)及以上，且已滿原招錄單位最低服務(wù)年限，在現(xiàn)職位或崗位工作滿1年;

　　(五)有下列情形之一的，不得報(bào)名參加考試：

　　1、在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

　　2、違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;

　　3、近三年年度考核未達(dá)稱職(合格)以上等次的;

　　4、受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

　　5、存在違規(guī)破格提拔，突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

　　6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、選調(diào)職位與計(jì)劃及要求

　　高校行政管理人員一名、中學(xué)教師兩名。(要求詳見(jiàn)附件1)

　　五、選調(diào)程序和方法

　　(一)報(bào)名時(shí)間及方式

　　報(bào)名時(shí)間：2017年11月27 日至12月1日;

　　報(bào)名方式：

　　1.高校行政管理崗位：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考人員填寫《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，并將《報(bào)名表》及符合崗位要求的相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件遞交至湖南師范大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院辦公室。

　　2.中學(xué)教師崗位：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)考人員填寫《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，并將《報(bào)名表》及符合崗位要求的相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至hnsdfxb@163.com郵箱。

　　(二)資格審查

　　1.高校行政管理崗位：對(duì)照?qǐng)?bào)考資格條件和選調(diào)職位要求，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的人員名單在湖南師范大學(xué)網(wǎng)站公布。

　　2.中學(xué)教師崗位：

　　初審：根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的信息，對(duì)照?qǐng)?bào)考資格條件和選調(diào)職位要求，進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審的人員名單在湖南師范大學(xué)網(wǎng)站公布。

　　復(fù)審：通過(guò)資格初審人員攜帶本人身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件、崗位要求相關(guān)證明材料原件到湖南師范大學(xué)附屬學(xué)校管理辦公室進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審人員方可參加考試。

　　(三)考試

　　本次選調(diào)考試開(kāi)考比例為1：3。

　　1.高校行政管理崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的40%、面試占綜合成績(jī)的60%。

　　筆試：主要考核業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，不指定考試范圍。

　　面試：采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，主要測(cè)評(píng)考核對(duì)象的語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力等。

　　2.中學(xué)教師崗位采取面試和試教相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績(jī)，其中面試占綜合成績(jī)的40%、試教占綜合成績(jī)的60%。

　　面試：采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，主要測(cè)評(píng)考核對(duì)象的語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力等。

　　試教：采取授課的形式進(jìn)行，主要對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行教學(xué)水平、教學(xué)能力考核考察。

　　考試時(shí)間另行通知�？荚嚱Y(jié)果在湖南師范大學(xué)網(wǎng)站公示。

　　(四)體檢與考察

　　根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，確定進(jìn)入體檢、考察的人選。綜合成績(jī)相同的，高校行政管理崗位以筆試成績(jī)高低排序;中學(xué)教師崗位以試教成績(jī)高低排序。體檢、考察人選與擬選調(diào)職位的比例一般為1：1。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

　　體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并根據(jù)職位要求對(duì)考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí)。

　　有體檢或考察不合格的，按綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)一次，綜合成績(jī)相同的，高校行政管理崗位以筆試成績(jī)高低排序;中學(xué)教師崗位以試教成績(jī)高低排序。

　　六、公示與調(diào)動(dòng)

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校研究確定擬選調(diào)人員，在湖南師范大學(xué)網(wǎng)站以及擬調(diào)人選現(xiàn)工作單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)結(jié)果的人員，正式確定為選調(diào)對(duì)象，按規(guī)定報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審批，符合條件的辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，不符合條件的退回原單位。

　　七、聯(lián)系方式

　　咨詢電話： 0731—88912512 (高校管理崗位)

　　0731—88871709 (中學(xué)教師崗位)

　　監(jiān)督電話： 0731—88872406 88872231

　　本公告由湖南師范大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

　　原標(biāo)題：湖南師范大學(xué)2017年下半年公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　湖南師范大學(xué)選調(diào)職位及計(jì)劃.doc

　　湖南省事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)人員報(bào)名表.doc

　　湖南師范大學(xué)

　　2017年11月20日