我校系懷化市正處級全額撥款事業(yè)單位。根據(jù)中華人民共和國人事部令第6號、《關(guān)于印發(fā)﹤湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法﹥的通知》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)等文件，結(jié)合學(xué)校教學(xué)及管理工作的需要，經(jīng)校黨委研究并報(bào)請相關(guān)部門同意，學(xué)校將公開招聘專職教師、管理人員，具體實(shí)施方案如下。

　　一、用編專業(yè)及人數(shù)

　　本次招聘人數(shù)共計(jì)9人，為事業(yè)單位編制，具體專業(yè)及人數(shù)如下。

　　二、公開招聘原則

　　公開招聘、公平競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用。

　　三、應(yīng)聘條件

　　1、思想道德素質(zhì)良好、專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)、教育教學(xué)及教研工作能力較強(qiáng)，愛崗敬業(yè)。

　　2 所有應(yīng)聘人員年齡均在30歲以下(1987年12月20日(含) 以后出生)。

　　3、在編在職人員報(bào)考須提供原單位同意報(bào)考的證明材料，且參加工作以來年度考核均為合格及以上;規(guī)定服務(wù)期而未滿服務(wù)期的特崗教師、定向培養(yǎng)生等不得報(bào)考。

　　4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　四、公開招聘程序

　　(一)報(bào)名、資格審查

　　1、報(bào)名時間：2017年12月20日至2017年12月22日;

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：懷化市職教城中方縣中方鎮(zhèn)荊坪社區(qū)芷江民族師范學(xué)校黨政辦公室

　　聯(lián)系電話：0745-2830700 (校 辦)

　　15869922731 (莫主任)

　　13807451919 (譚主任)

　　校辦郵箱：hnzjsf01@163.com

　　3、提交資料：報(bào)名時需提交本人身份證、畢業(yè)證(研究生需提交本科及研究生畢業(yè)證書)、學(xué)位證、教師資格證(高中、中職或高校)、個人簡歷、獲獎、科研成果等證書原件和復(fù)印件各1份(圖書館學(xué)不需要提供教師資格證)，并填寫報(bào)名登記表一式一份。(2018應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校開具應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表及能取得相關(guān)證書的證明，相關(guān)證書的原件及復(fù)印件必須在2018年7月31日前提供，否則取消聘用資格)。

　　4、資格審查。學(xué)校按照公開招聘的條件和要求對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并將報(bào)名情況上報(bào)市人力資源和社會保障局進(jìn)行備案。

　　(二)公開招聘考核方式

　　1、開考比例。崗位招聘人數(shù)與經(jīng)資格審查符合條件報(bào)名人數(shù)原則上不低于1﹕3的比例;達(dá)不到開考比例的，經(jīng)學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并報(bào)市人力資源和社會保障局審批后，可以適當(dāng)降低開考比例或核減招聘計(jì)劃數(shù)。

　　2、招聘考試內(nèi)容。

　　(1)圖書館學(xué)崗位招聘進(jìn)行筆試與面試兩個環(huán)節(jié)。筆試主要測試圖書館學(xué)專業(yè)知識，面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考查語言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析、形象氣質(zhì)和崗位適應(yīng)能力等。筆試、面試各為100分，其中，筆試成績按50%折算，面試成績按50%折算，兩項(xiàng)成績合成后形成綜合成績，若綜合成績相同，以筆試成績確定排名順序。

　　(2)教師崗位招聘采取試教與面試兩個環(huán)節(jié)。試教主要考查專業(yè)知識技能應(yīng)用于教育教學(xué)的能力，內(nèi)容不超出中職和中學(xué)教育范圍。面試主要考查語言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析、形象氣質(zhì)和崗位適應(yīng)能力等。試教與面試各為100分，其中，試教成績按70%折算，面試成績按30%折算，兩項(xiàng)成績合成后形成綜合成績，若綜合成績相同，以試教成績確定排名順序。

　　3、考試時間、考試地點(diǎn)待定。

　　(三)考察、體檢與錄用

　　1、體檢。參照《國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》，統(tǒng)一組織入圍人員進(jìn)行體檢，如體檢不合格出現(xiàn)空缺職位時，該職位按綜合成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。

　　2、考察。綜合成績評定后，學(xué)校將對擬錄用人員的思想政治、學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行全面考察，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等造成職位空缺時，從本職位應(yīng)試人員中按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。

　　3、公示。經(jīng)面試、體檢合格者，確定為擬錄用人員，并在懷化人事考試網(wǎng)、懷化機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)、校園網(wǎng)上予以公示，公示期為7個工作日。

　　4、錄用。公示無異議人員，學(xué)校將擬錄用人員上報(bào)市編辦、市人力資源和社會保障局、市教育局審批，辦理錄用手續(xù)。

　　五、相關(guān)待遇

　　新錄用人員試用期一年，期滿經(jīng)考核合格的，須與學(xué)校簽訂至少五年期限的工作合同，再辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù);試用期滿不合格的，取消其錄用資格。

　　六、公開招聘紀(jì)律

　　(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受懷化市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)律檢查組、市編辦、市人力資源和社會保障局、市教育局、校紀(jì)委等部門和社會監(jiān)督。

　　(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一，取消擬聘資格：

　　1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

　　2、在公開招聘考核、考察和體檢等過程中作弊的;

　　3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定行為的。

　　(三)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。招聘工作負(fù)責(zé)人、工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)主動回避。

　　七、本公告由湖南省芷江民族師范學(xué)校黨政辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　原標(biāo)題：湖南省芷江民族師范學(xué)校2017年公開招聘公告

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　　湖南省芷江民族師范學(xué)校

　　2017年12月11日