為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，充實(shí)我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍力量，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局現(xiàn)面向岳陽(yáng)市公開選調(diào)4名工作人員。

　　一、選調(diào)崗位及人數(shù)

　　區(qū)紀(jì)委機(jī)關(guān)選調(diào)行政編制工作人員1名(執(zhí)紀(jì)審查類崗位);區(qū)紀(jì)委信息中心選調(diào)事業(yè)編制工作人員3名，其中財(cái)會(huì)審計(jì)類崗位工作人員2名、文字綜合類崗位工作人員1名。

　　二、選調(diào)范圍

　　岳陽(yáng)市范圍內(nèi)使用行政編制或事業(yè)編制的行政事業(yè)單位在編在崗人員。

　　三、選調(diào)條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄。

　　2.性別不限，年齡在35周歲以下(1982年12月18日后出生)。

　　3.行政編制工作人員須具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理身份，事業(yè)編制工作人員須為在職在編的事業(yè)編制或行政編制人員。

　　4.全日制大專及以上學(xué)歷，具有2年以上行政事業(yè)單位工作經(jīng)歷。

　　5.具備以下情況之一的，在同等條件下優(yōu)先選調(diào)。

　　(1)執(zhí)紀(jì)審查類。①所學(xué)專業(yè)為法律及相關(guān)專業(yè);②取得國(guó)家司法職業(yè)資格或會(huì)計(jì)師、審計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱;③在紀(jì)檢監(jiān)察、公檢法辦案崗位工作一年以上(以單位書面證明材料為準(zhǔn))。

　　(2)財(cái)會(huì)審計(jì)類。①所學(xué)專業(yè)為財(cái)會(huì)、審計(jì)及相關(guān)專業(yè);②取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或職稱;③專門從事財(cái)會(huì)審計(jì)工作一年以上(以單位書面證明材料為準(zhǔn))。

　　(3)文字綜合類。①所學(xué)專業(yè)為文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè);②在文字綜合崗位工作一年以上(以單位書面證明材料為準(zhǔn));③在市級(jí)以上刊物發(fā)表過兩篇1000字以上文章(所提供材料須是原件并由單位蓋章)。

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件，年度考核均為稱職(合格)及以上等次的在編在崗人員。

　　不接受具有下列情形之一的人員報(bào)名：

　�、僬�在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。

　�、谑苓^黨紀(jì)或政紀(jì)處分的。

　�、塾胁环�合職位選調(diào)任職要求其它情況的。

　　以上有關(guān)年限計(jì)算時(shí)間均截止2017年12月18日。

　　四、選調(diào)程序

　　本次選調(diào)工作由區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局統(tǒng)一組織，區(qū)紀(jì)委按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試(筆試、面試)、體檢、考察、公示等程序?qū)嵤�。具體程序如下：

　　1.發(fā)布公告。2017年12月18日在岳陽(yáng)紅星網(wǎng)、巴陵風(fēng)紀(jì)網(wǎng)、岳陽(yáng)市人社局網(wǎng)站、屈原管理區(qū)政府門戶網(wǎng)、V屈原和區(qū)電視臺(tái)發(fā)布選調(diào)公告。

　　2.報(bào)名。報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2017年12月18日至12月26日上午8：00-12：00、下午2：30-5：30，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)屈原管理區(qū)機(jī)關(guān)辦公大樓五樓515室，聯(lián)系方式為0730-5720177。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員請(qǐng)登錄岳陽(yáng)紅星網(wǎng)、巴陵風(fēng)紀(jì)網(wǎng)、岳陽(yáng)市人社局網(wǎng)站、屈原管理區(qū)政府門戶網(wǎng)下載報(bào)名表。報(bào)名時(shí)間截止后，不再接受報(bào)名相關(guān)資料。

　　報(bào)名所需資料：紙質(zhì)版《屈原管理區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(見附表，正反兩面打印，報(bào)名人員所在單位必須簽署意見)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、公務(wù)員登記表(參照公務(wù)員法管理工作人員登記表)或事業(yè)編制列編通知單等有關(guān)證書證件原件和復(fù)印件(一式兩份);本人近期免冠1寸彩照3張;其它相關(guān)證明材料(需加蓋本單位公章)。所有材料請(qǐng)使用A4紙復(fù)印，除身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證書證件原件外，報(bào)名資料一律不退。

　　3.資格審查。報(bào)名結(jié)束后，屈原管理區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局按照選調(diào)條件和要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查的報(bào)考人員發(fā)放準(zhǔn)考證參加考試。準(zhǔn)考證由區(qū)人社局統(tǒng)一制作(2017年12月28日在屈原管理區(qū)人社局四樓事業(yè)單位管理股領(lǐng)取)。

　　4.考試。選調(diào)考試分筆試和面試，均實(shí)行百分制。筆試時(shí)間2017年12月30日上午9：00—11：00，筆試地點(diǎn)和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績(jī)按選調(diào)崗位從高到低進(jìn)行排名并在屈原管理區(qū)政府門戶網(wǎng)、V屈原面向社會(huì)公示，公示期為3天。考試綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)較高者優(yōu)先。

　　(1)筆試。通過資格審查的報(bào)考人員人數(shù)達(dá)到1：5以上進(jìn)行筆試，如報(bào)名人數(shù)不足，報(bào)經(jīng)本次選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定是否開考，決定開考的人數(shù)比例不得低于1：3。通過資格審查的報(bào)考人員人數(shù)不足時(shí)按比例遞減選調(diào)人數(shù)或取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的公共知識(shí)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。依據(jù)筆試成績(jī)劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線按崗位類別(執(zhí)紀(jì)審查類、財(cái)會(huì)審計(jì)類、文字綜合類)實(shí)際參考人員筆試總成績(jī)的平均分計(jì)算，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其面試資格。

　　(2)面試。筆試后，按選調(diào)名額1：3的比例，從高分到低分依次確定參加面試人員，面試采用結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)均按選調(diào)實(shí)際參考人數(shù)劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線適應(yīng)于各類實(shí)際參考人員達(dá)不到規(guī)定的競(jìng)爭(zhēng)比例的崗位，按同一場(chǎng)次同一組評(píng)委參考面試人員的平均分計(jì)算。

　　5.體檢。按照選調(diào)計(jì)劃1：2的比例，依據(jù)筆試(占60%)加面試(占40%)的考試總成績(jī)從高到低確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有體檢不合格者，按成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢合格的列入考察對(duì)象。

　　6.考察。主要對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、與擬調(diào)任職位匹配、需要回避的情況進(jìn)行綜合考察�？疾旖Y(jié)果報(bào)區(qū)紀(jì)委研究決定，并將人選報(bào)市紀(jì)委組織部備案。為確保選調(diào)人員質(zhì)量，經(jīng)區(qū)紀(jì)委討論認(rèn)為確無(wú)合適人選的，可以不選或減少選調(diào)人數(shù)。

　　7.公示。區(qū)人社局在屈原政府門戶網(wǎng)站、V屈原對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

　　8.試用。對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行為期3個(gè)月的試用，試用期滿，由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局對(duì)其進(jìn)行考核，考核合格的辦理相關(guān)手續(xù)，不合格人員退回原單位。

　　公示和試用環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的情況，不實(shí)行遞補(bǔ)。

　　五、相關(guān)事項(xiàng)

　　1.公開選調(diào)工作在區(qū)紀(jì)委公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

　　2.報(bào)考人員不準(zhǔn)弄虛作假;進(jìn)入面試和考察環(huán)節(jié)的人員中途退出的，須向區(qū)紀(jì)委公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交書面報(bào)告，說明原由。

　　3.凡試用人員，在確定為擬選調(diào)人選后不得再調(diào)整本人職級(jí)。

　　4.一經(jīng)正式錄用，需在區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局至少工作3年以上，方可參加其他選調(diào)考試或調(diào)動(dòng)。

　　5.本公告未盡事宜，由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。

　　原標(biāo)題：2017年屈原管理區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局公開選調(diào)工作人員公告

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　　2017屈原管理區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局公開選調(diào)工作人員計(jì)劃和職位表.docx

　　2017屈原管理區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.docx

　　中共屈原管理區(qū)紀(jì)委 屈原管理區(qū)監(jiān)察局

　　2017年12月18日